Este documento presenta información sobre la empresa de consultoría Leggero. Leggero ofrece servicios de consultoría de negocios a clientes en 7 países y tiene más de 30 clientes satisfechos. La empresa se enorgullece de su cultura de trabajo enfocada en el bienestar de los empleados, la excelencia en el servicio al cliente, y el crecimiento y desarrollo profesional del personal.
2. Indice
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⊹ Bienvenida
⊹ Liderazgo
⊹ Filosofía
⊹ Algunos datos
⊹ Convivencia
⊹ Capacitación
⊹ Desarrollo
⊹ Prestaciones y beneficios
⊹ Convenios
⊹ Políticas internas
⊹ Datos de contacto
3. ¡Bienvenido!
Estamos muy contentos de que te unas a
nuestro gran equipo de trabajo.
Agradecemos que nos hayas elegido para tu
crecimiento personal y profesional, aquí todos
somos una gran familia y como tal, nos
cuidamos, apoyamos y estamos para los
demás. Esperamos que esta experiencia sea
muy productiva, feliz y de mucho aprendizaje
para ti.
Atte. Departamento de Felicidad
Organizacional. 3
5. “
Filosofía
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Dar un servicio de
excelencia en consultoría
en todos los procesos de
negocio de nuestros
clients, brindando
seguridad y confianza.
Ser la consultoría mexicana
más reconocida a nivel
internacional por su calidad
en el servicio y la satisfacción
de nuestros clients.
Compromiso con la calidad,
Trabajo colaborativo y
cooperativo, pasión por el
servicio.
6. ALGUNOS DATOS INTERESANTES
⊹ Iniciamos servicio el 26 de junio del 2017 y a la
fecha tenemos más de 30 clientes satisfechos y
que nos recomiendan.
⊹ Nuestros servicios tienen alcance internacional a
través de nuestros clientes.
⊹ Se tienen oficinas en 7 países alrededor del mundo.
⊹ Tenemos la certificación “Great Place to Work”
desde el primer año.
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7. Convivencia
Realizamos dinámicas y talleres mensuales
para ayudar a mantenernos en contacto y
activos.
¡Ni la pandemia puede con nosotros! Ahora
nuestras actividades son a través de Teams y
seguimos creciendo y divirtiéndonos mucho.
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Ejemplos de talleres de:
⊹ Relajación
⊹ Risaterapia
⊹ Psicoterapia grupal
⊹ Rallys
⊹ Y más…
8. Capacitación obligatoria
Tenemos un plan de
capacitación para todo el
personal de la empresa, al
cual debe asistir de manera
obligatoria, como parte de
su experiencia dentro de
Leggero
Capacitación
Capacitación individual
Cada persona puede escoger
de entre un catálogo de más
de 300 cursos los que sean
de su interés y tomarlos sin
pagar absolutamente nada.
Estos cursos son en línea,
por lo que puede tomarlos
en cualquier momento.
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9. Desarrollo
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⊹ Desde que se entra a Leggero, se tiene una ruta planeada de
crecimiento para ti, por lo que puedes crecer con nosotros en
base a:
× Desempeño
× Tiempo en la empresa
× Logros
× Iniciativas propias que beneficien a la empresa
× Crecimiento de actividades
× Atención o estar a cargo de otro personal.
10. Prestaciones y beneficios
Se tiene un paquete de prestaciones y
beneficios para cada empleado; lo cual
consta de:
⊹ Prestaciones de Ley: (vacaciones,
aguinaldo, prima vacacional,
incapacidades por maternidad o
paternidad, etc.).
⊹ Beneficios: Seguro de vida, Fondo de
ahorro del 13%, Aguinaldo al doble, 14
días de vacaciones extra al año, etc.
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12. POLÍTICAS INTERNAS
-Si por alguna situación vas a tener que llegar tarde o a faltar a
tus labores, avísale a tu jefe inmediato.
-Si sientes que alguien te trata de manera injusta o poco
amable, repórtalo al correo dfo@leggero.com
-Si alguna empresa se acerca a ti y pretende que te vayas a
trabajar con ellos, avísanos, tal vez podamos hacer algo
para que te quedes en nuestra familia.
-Si te toca viajar, al llegar tienes 5 días hábiles para enviar tu
relación de gastos a df@leggero.com para el reembolso.
-Si por alguna razón, decides dejar nuestra empresa, debes
avisarnos con al menos 15 días hábiles de anticipación para
poder empezar a buscar un reemplazo.
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13. POLÍTICAS INTERNAS
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-Los días de pago son los 14 y 29 (o 30 si el mes tiene
31 días). Se hace un solo depósito por la cantidad total
de tu sueldo menos tu fondo de ahorro, tu descuento de
infonavit (en caso de que aplique) y en dado caso que
no hayas tenido faltas ni retrasos, se te dará un bono
por puntualidad y asistencia de $500 por quincena.