MÉTODOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. ARBITRAJE Y LA AMIGABLE COMPOSICIÓN: ¿Podrás tú? ser el puente para
acercar las distancias en las diferencias.
Fuente: http://www.youtube.com/watch?v=utT3IUGzSTQ
La historia que se puede observar en el anterior video nos brinda como reflexión
y nos regala un claro ejemplo de cómo se puede ser un gran puente para ayudar
a mediar los conflictos. Observando que no hay interés por ninguna de las partes
que se confrontan y al contrario el deseo es mantener la agresividad o
intencionalidad de ofender al contrario, por esta razón es necesario que nazca la
intención de alguien que ayude al proceso de mediación. De manera voluntaria,
imparcial y neutral, logrando así celeridad y efectividad para solucionar con
equidad y sabiduría en el problema.
La mediación está clasificada dentro de los métodos alternativos de solución de
conflictos de carácter legal y es vista como una herramienta de solución en donde
participa un tercero ajeno al conflicto con el fin de intervenir entre las partes, por
medio de la evaluación de los interés de ambos actores y sobre todo escuchando
lo que cada uno expone en el momento de la negociación.
“En las diferencias entre los hombres ni la razón ni el mal están de uno solo de los
lados o partes” Ugo Fóscolo, Epistolario.
“Si el hombre fracasa en conciliar la justicia y la libertad, fracasa en todo”
(Albert Camus)