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En los años 70, en Japón surge desde la compañía Toyota una nueva forma de organizar la
producción o el servicio, conocido como sistema de calidad, dentro de este contexto es que surge
la estrategia de las 5s, un programa para conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización,
orden y limpieza, básicamente era su objetivo:"lograr lugares de trabajo mejor organizados, más
ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un
mejor entorno laboral"
El método de las 5S es una técnica japonesa para gestionar de una forma adecuada. Sirven para
cualquier tipo de organización, ya sea industrial o de servicios,
El método de las 5S, así denominado por la primera letra (en japonés) de
cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada
en cinco principios simples.
1.3. ¿CUÁL ES SU OBJETIVO?
Mejorar y mantener las condiciones de organización,
Orden y limpieza en el lugar de trabajo.
No es una
mera cuestión de estética. Se trata de mejorar las condiciones
de trabajo, de seguridad, el clima laboral, la
motivación del personal y la eficiencia y, en consecuencia,
LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD
DE LA ORGANIZACIÓN
La integración de las 5S satisface múltiples objetivos. Cada 'S' tiene un
objetivo particular
¿QUÉ SON LAS 5S?
Las 5S son las iniciales
de cinco palabras japonesas que nombran a cada
una de las cinco fases que componen la metodología:
Seiri: Separar innecesarios. Organización.
Seiton: Situar correctamente los necesarios. Orden.
Seiso: Suprimir suciedad. Limpieza.
Seiketsu: Señalar anomalías. Estandarizar.
Shitsuke: Seguir con la mejora. Disciplina
SEIRI - ORGANIZACIÓN
Consiste en identificar y separar los materiales
necesarios de los innecesarios y en
desprenderse de éstos últimos.
SEITON - ORDEN
Consiste en establecer el modo en que
deben ubicarse e identificarse los materiales
necesarios, de manera que sea fácil y rápido
encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.
SEISO - LIMPIEZA
Consiste en identificar y eliminar las fuentes
de suciedad, asegurando que todos los
medios se encuentran siempre en perfecto
estado de salud.
S E I K E T S U- CONTROL VISUAL
Consiste en distinguir fácilmente una situación
normal de otra anormal, mediante normas
sencillas y visibles para todos.
CÓMO SE PODRÍAN DEFINIR LAS 5S?
Como un estado ideal en el que:
- los materiales y útiles innecesarios se han eliminado,
- todo se encuentra ordenado e identificado,
- se han eliminado las fuentes de suciedad,
- existe un control visual mediante el cual saltan a la
vista las desviaciones o fallos, y
- todo lo anterior se mantiene y mejora continuamente.
Las 5S no son UNA CUESTIÓN DE ESTÉTICA sino de funcionalidad
y eficacia.

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En los años 70

  • 1. En los años 70, en Japón surge desde la compañía Toyota una nueva forma de organizar la producción o el servicio, conocido como sistema de calidad, dentro de este contexto es que surge la estrategia de las 5s, un programa para conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización, orden y limpieza, básicamente era su objetivo:"lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno laboral" El método de las 5S es una técnica japonesa para gestionar de una forma adecuada. Sirven para cualquier tipo de organización, ya sea industrial o de servicios, El método de las 5S, así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples. 1.3. ¿CUÁL ES SU OBJETIVO? Mejorar y mantener las condiciones de organización, Orden y limpieza en el lugar de trabajo. No es una mera cuestión de estética. Se trata de mejorar las condiciones de trabajo, de seguridad, el clima laboral, la motivación del personal y la eficiencia y, en consecuencia, LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN La integración de las 5S satisface múltiples objetivos. Cada 'S' tiene un objetivo particular ¿QUÉ SON LAS 5S? Las 5S son las iniciales
  • 2. de cinco palabras japonesas que nombran a cada una de las cinco fases que componen la metodología: Seiri: Separar innecesarios. Organización. Seiton: Situar correctamente los necesarios. Orden. Seiso: Suprimir suciedad. Limpieza. Seiketsu: Señalar anomalías. Estandarizar. Shitsuke: Seguir con la mejora. Disciplina SEIRI - ORGANIZACIÓN Consiste en identificar y separar los materiales necesarios de los innecesarios y en desprenderse de éstos últimos. SEITON - ORDEN Consiste en establecer el modo en que deben ubicarse e identificarse los materiales necesarios, de manera que sea fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos. SEISO - LIMPIEZA Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado de salud. S E I K E T S U- CONTROL VISUAL Consiste en distinguir fácilmente una situación normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos. CÓMO SE PODRÍAN DEFINIR LAS 5S? Como un estado ideal en el que: - los materiales y útiles innecesarios se han eliminado, - todo se encuentra ordenado e identificado, - se han eliminado las fuentes de suciedad, - existe un control visual mediante el cual saltan a la vista las desviaciones o fallos, y - todo lo anterior se mantiene y mejora continuamente. Las 5S no son UNA CUESTIÓN DE ESTÉTICA sino de funcionalidad y eficacia.