SlideShare una empresa de Scribd logo
Documento que al docente le permite conocer: 
COMPETENCIAS 
CAPACIDADES 
Deben lograr para 
poder: 
Continuar aprendiendo 
en la escuela 
Contar con 
herramientas que son 
para la VIDA. 
Para aportar con el 
progreso de su país.
Hoy en día al docente no le es útil tener una lista muy 
extensa de aprendizajes que intentan resolver todos los 
problemas de la sociedad. 
Pero que terminan siendo buenas intenciones, buenas 
declaraciones, que en la práctica el docente no logra 
aplicar con sus estudiantes en el aula.
UN PASAPORTE 
Que le permite a cada estudiante desarrollarse como 
persona, contar con la herramientas para poder participar 
con todas las oportunidades de la sociedad y del mundo 
globalizado que nos encontramos.
Sobre todo 
Estos aprendizajes, deben ser herramientas que permitan que 
cada estudiante pueda contribuir con la construcción de una 
sociedad que sea cada vez + democrática, + inclusiva y con 
oportunidades para todas y para todos.
La escuela 
Los docentes 
El director 
Lo asuman como algo 
de lo cual nosotros nos 
hacemos responsables 
No se trata solamente de conocerlos o de identificarlos . 
Se trata de que la escuela cree las condiciones. 
Las aulas propongan las experiencias que sean lo 
suficientemente interesantes, motivadoras, retantes , curiosas 
para los estudiantes
Por lo tanto 
EL MARCO CURRICULAR. Delimita y define los 
Aprendizajes Fundamentales que todas y todos los 
estudiantes tienen derecho a lograr a lo largo de la 
Educación Básica
Son los MAPAS DE PROGRESO DEL APRENDIZAJE. son 
expectativas de aprendizaje claras, precisas y medibles que 
describen lo que los estudiantes deben saber, saber hacer y 
valorar, al término de cada ciclo de la Educación Básica. 
Los estándares son de carácter nacional y han sido 
elaborados bajo la modalidad de Mapas de Progreso del 
Aprendizaje que describen la secuencia típica en la que 
avanzan los aprendizajes.
Son un conjunto de herramientas de apoyo a la labor del 
docente en el logro de los aprendizajes. 
Están formuladas desde un enfoque por COMPETENCIAS. 
Se organizan por COMPETENCIAS, CAPACIDADES E 
INDICADORES. 
Las COMPETENCIAS y CAPACIDADES son los mismos 
para toda la EBR. 
Los INDICADORES dan cuenta de los logros y progresos de 
las CAPACIDADES.
SEÑALAN: Qué y cómo deben aprender nuestros estudiantes. 
EXPLICAN: El enfoque por competencias, capacidades e ind. 
PROPONEN: Orientaciones pedagógicas, sugerencias didácticas etc. 
PERMITEN: Comprender la articulación de los aprendizajes entre 
grado y ciclo. 
PUEDEN: Adaptarse a las características y necesidades.
MARCO 
CURRICULAR 
MAPAS DE 
PROGRESO 
RUTAS DEL 
APRENDIZAJE 
Estos tres instrumentos se constituyen en los 
orientadores y articuladores de los Currículos 
Educativos Regionales.
Díaz Arce: owashing.blogspot.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Marco del buen desempeño docente 2
Marco del buen desempeño docente 2Marco del buen desempeño docente 2
Marco del buen desempeño docente 2
MARITZA MARIELI
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
Wilmer Guevara Cabanillas
 
Marco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño DocenteMarco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño Docente
Capacitacion Docenteune
 
Marco del buen desempeño
Marco del buen desempeñoMarco del buen desempeño
Marco del buen desempeño
ricardofavio1
 
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
Cesar Catunta
 
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacionTabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
Ricardo Pérez Báez
 
8. matriz del buen desempeño docente
8.  matriz del buen desempeño docente8.  matriz del buen desempeño docente
8. matriz del buen desempeño docentedalguerri
 
Una nueva docencia para cambiar
Una nueva docencia para cambiarUna nueva docencia para cambiar
Una nueva docencia para cambiar
UNSCH/ Melitón Carbajal
 
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTEMARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
Moises Moisés
 
Diapositiva mbdd copia
Diapositiva mbdd   copiaDiapositiva mbdd   copia
Diapositiva mbdd copia
Juan Quipo Huamán
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
Norbert Fe
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
Raul Febles Conde
 
Marco del Buen Desempeño Docente c2 ccesa
Marco del Buen Desempeño Docente  c2 ccesaMarco del Buen Desempeño Docente  c2 ccesa
Marco del Buen Desempeño Docente c2 ccesa
Demetrio Ccesa Rayme
 
Cuestionario ascenso de nivel 2
Cuestionario ascenso de nivel 2Cuestionario ascenso de nivel 2
Cuestionario ascenso de nivel 2
Capacitacion Docenteune
 
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridadMejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
JoelDikMarcos
 
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTEMARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
Estuardo Alejandro Lizarazo Grados
 
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADOMatriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
Lino Adolfo Vergara Guevara
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
Colegio
 

La actualidad más candente (20)

Marco del buen desempeño docente 2
Marco del buen desempeño docente 2Marco del buen desempeño docente 2
Marco del buen desempeño docente 2
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
 
Marco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño DocenteMarco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño Docente
 
Marco del buen desempeño
Marco del buen desempeñoMarco del buen desempeño
Marco del buen desempeño
 
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
Marco de Buen Desempeño Docente - Anexo 1
 
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacionTabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
Tabletas retos-ventajas-metodologia-apps-educacion
 
8. matriz del buen desempeño docente
8.  matriz del buen desempeño docente8.  matriz del buen desempeño docente
8. matriz del buen desempeño docente
 
Una nueva docencia para cambiar
Una nueva docencia para cambiarUna nueva docencia para cambiar
Una nueva docencia para cambiar
 
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTEMARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
 
Diapositiva mbdd copia
Diapositiva mbdd   copiaDiapositiva mbdd   copia
Diapositiva mbdd copia
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
Marco buen desempeño .ppt
Marco buen desempeño .pptMarco buen desempeño .ppt
Marco buen desempeño .ppt
 
Marco del Buen Desempeño Docente c2 ccesa
Marco del Buen Desempeño Docente  c2 ccesaMarco del Buen Desempeño Docente  c2 ccesa
Marco del Buen Desempeño Docente c2 ccesa
 
Cuestionario ascenso de nivel 2
Cuestionario ascenso de nivel 2Cuestionario ascenso de nivel 2
Cuestionario ascenso de nivel 2
 
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridadMejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
Mejorar l formación del profesorado y restablecer su autoridad
 
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTEMARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
 
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADOMatriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
Matriz del Marco de buen desempeño docente DESARROLLADO
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
D docente 76 manuel_bello
D docente 76 manuel_belloD docente 76 manuel_bello
D docente 76 manuel_bello
 

Destacado

Diseño curricular para la educación inicial
Diseño curricular para la educación inicialDiseño curricular para la educación inicial
Diseño curricular para la educación inicial
Elizabeth Proaño
 
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizajeRol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizajeyeradore
 
Como hacer un vídeo con movie maker
Como hacer un vídeo con movie makerComo hacer un vídeo con movie maker
Como hacer un vídeo con movie makeriesvtfernando
 
Diagrama de componentes
Diagrama de componentesDiagrama de componentes
Diagrama de componentesuitron
 
Teatros de todo el mundo
Teatros de todo el mundoTeatros de todo el mundo
Teatros de todo el mundo
Carlina Morati
 
Hacia las sociedades del conocimiento
Hacia las sociedades del conocimientoHacia las sociedades del conocimiento
Hacia las sociedades del conocimientolupitatobon
 
Presentacion na-03prueba
Presentacion na-03pruebaPresentacion na-03prueba
Presentacion na-03prueba
NeoArmonismo
 
Marco Antonio
Marco AntonioMarco Antonio
Marco Antonio
Gabriela Fajardo
 
Cataleg general 2010
Cataleg general 2010Cataleg general 2010
Cataleg general 2010slidecsanchez
 
Computacion 1
Computacion 1Computacion 1
Computacion 1
Llulio's Masaquiza
 
Twitter en las Empresas
Twitter en las EmpresasTwitter en las Empresas
Twitter en las EmpresasDiego Sanhueza
 
La lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferenciaLa lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferencia
Cybernautic.
 
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uam
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uamLeyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uam
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uamJuan Contreras Ruiz
 
Hiperactivos
HiperactivosHiperactivos
Hiperactivos
Andreita Velastegui
 
Rodrigo miguel tsunami
Rodrigo miguel tsunamiRodrigo miguel tsunami
Rodrigo miguel tsunami
albonille
 
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficial
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficialConstitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficial
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficialCybernautic.
 

Destacado (20)

Diseño curricular para la educación inicial
Diseño curricular para la educación inicialDiseño curricular para la educación inicial
Diseño curricular para la educación inicial
 
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizajeRol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Rol del docente como mediador en el proceso de enseñanza y aprendizaje
 
Como hacer un vídeo con movie maker
Como hacer un vídeo con movie makerComo hacer un vídeo con movie maker
Como hacer un vídeo con movie maker
 
Comp uta
Comp utaComp uta
Comp uta
 
Diagrama de componentes
Diagrama de componentesDiagrama de componentes
Diagrama de componentes
 
E3colsinv
E3colsinvE3colsinv
E3colsinv
 
Teatros de todo el mundo
Teatros de todo el mundoTeatros de todo el mundo
Teatros de todo el mundo
 
Hacia las sociedades del conocimiento
Hacia las sociedades del conocimientoHacia las sociedades del conocimiento
Hacia las sociedades del conocimiento
 
Presentacion na-03prueba
Presentacion na-03pruebaPresentacion na-03prueba
Presentacion na-03prueba
 
Marco Antonio
Marco AntonioMarco Antonio
Marco Antonio
 
Cataleg general 2010
Cataleg general 2010Cataleg general 2010
Cataleg general 2010
 
Computacion 1
Computacion 1Computacion 1
Computacion 1
 
Twitter en las Empresas
Twitter en las EmpresasTwitter en las Empresas
Twitter en las Empresas
 
La lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferenciaLa lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferencia
 
Vane
VaneVane
Vane
 
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uam
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uamLeyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uam
Leyes simplicidad3 y 8 tiempo y confianza interaccion humano computadora uam
 
Hiperactivos
HiperactivosHiperactivos
Hiperactivos
 
Rodrigo miguel tsunami
Rodrigo miguel tsunamiRodrigo miguel tsunami
Rodrigo miguel tsunami
 
Violencia sexual
Violencia sexualViolencia sexual
Violencia sexual
 
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficial
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficialConstitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficial
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Gaceta oficial
 

Similar a 1 rutas-MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE

13. sistema curricular
13.  sistema curricular13.  sistema curricular
13. sistema curricularbellido
 
Taller rutas del aprendizaje verano 2014
Taller rutas del aprendizaje verano 2014Taller rutas del aprendizaje verano 2014
Taller rutas del aprendizaje verano 2014
pazybien2
 
Enfoque por competencias 16 abr2015
Enfoque por competencias 16 abr2015Enfoque por competencias 16 abr2015
Enfoque por competencias 16 abr2015
ruben peñaloza cordova
 
CURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docxCURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docx
DalilaMariaVegaVega
 
CURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docxCURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docx
DalilaMariaVegaVega
 
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOSCURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
Johan Carlos Delgado Toro
 
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
wilfredolarosaaquino
 
Rutas del aprendizaje
Rutas del aprendizajeRutas del aprendizaje
Rutas del aprendizaje
Gonzalo Huillca
 
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERAL
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERALFasciculo de gestión capitulo IV - GENERAL
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERALYoèl Zamora
 
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente Educativo
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente EducativoMÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente Educativo
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente EducativoFelicita Vilchez
 
13. sistema curricular
13.  sistema curricular13.  sistema curricular
13. sistema curricular
Salomé Vidal albornoz ortega
 
Nuevo sistema curricular
Nuevo sistema curricularNuevo sistema curricular
Nuevo sistema curricular
Raul Febles Conde
 
Proyecto face final_grupo_ 80017_240
Proyecto face final_grupo_ 80017_240Proyecto face final_grupo_ 80017_240
Proyecto face final_grupo_ 80017_240
rodrihyl
 
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIASTALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
leotito
 
Modelo educativo basado en competencias
Modelo educativo basado en competenciasModelo educativo basado en competencias
Modelo educativo basado en competencias
Sara Majata Vazquez
 
Darwin avila sivla ppt a4
Darwin avila sivla ppt a4Darwin avila sivla ppt a4
Darwin avila sivla ppt a4
Darwin Hipólito Avila Silva
 
Orientaciones para la diversificación curricular
Orientaciones para la diversificación curricularOrientaciones para la diversificación curricular
Orientaciones para la diversificación curricular
Lorenzo Minaya
 
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
Betty Florees
 

Similar a 1 rutas-MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE (20)

Marco curricular mapas y rutas
Marco curricular mapas y rutasMarco curricular mapas y rutas
Marco curricular mapas y rutas
 
13. sistema curricular
13.  sistema curricular13.  sistema curricular
13. sistema curricular
 
Taller rutas del aprendizaje verano 2014
Taller rutas del aprendizaje verano 2014Taller rutas del aprendizaje verano 2014
Taller rutas del aprendizaje verano 2014
 
Enfoque por competencias 16 abr2015
Enfoque por competencias 16 abr2015Enfoque por competencias 16 abr2015
Enfoque por competencias 16 abr2015
 
CURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docxCURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docx
 
CURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docxCURRICULO 112.docx
CURRICULO 112.docx
 
Prototipo ppt marzo 2013 x
Prototipo ppt marzo 2013 xPrototipo ppt marzo 2013 x
Prototipo ppt marzo 2013 x
 
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOSCURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
CURRÍCULO NACIONAL PPT JOHAN CARLOS
 
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL 2018
 
Rutas del aprendizaje
Rutas del aprendizajeRutas del aprendizaje
Rutas del aprendizaje
 
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERAL
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERALFasciculo de gestión capitulo IV - GENERAL
Fasciculo de gestión capitulo IV - GENERAL
 
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente Educativo
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente EducativoMÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente Educativo
MÓDULO INSTRUCCIONAL - Perfil Profesional del Gerente Educativo
 
13. sistema curricular
13.  sistema curricular13.  sistema curricular
13. sistema curricular
 
Nuevo sistema curricular
Nuevo sistema curricularNuevo sistema curricular
Nuevo sistema curricular
 
Proyecto face final_grupo_ 80017_240
Proyecto face final_grupo_ 80017_240Proyecto face final_grupo_ 80017_240
Proyecto face final_grupo_ 80017_240
 
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIASTALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
TALLER DE VERANO: ENFOQUE POR COMPETENCIAS
 
Modelo educativo basado en competencias
Modelo educativo basado en competenciasModelo educativo basado en competencias
Modelo educativo basado en competencias
 
Darwin avila sivla ppt a4
Darwin avila sivla ppt a4Darwin avila sivla ppt a4
Darwin avila sivla ppt a4
 
Orientaciones para la diversificación curricular
Orientaciones para la diversificación curricularOrientaciones para la diversificación curricular
Orientaciones para la diversificación curricular
 
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011
 

Más de Oscar Washington Díaz Arce

Planificación i taller aspi febrero 2017
Planificación i taller aspi febrero 2017Planificación i taller aspi febrero 2017
Planificación i taller aspi febrero 2017
Oscar Washington Díaz Arce
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Programacion curricular anual 2017 modelo
Programacion curricular anual 2017  modeloProgramacion curricular anual 2017  modelo
Programacion curricular anual 2017 modelo
Oscar Washington Díaz Arce
 
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIALREMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
Oscar Washington Díaz Arce
 
Protocolo.aspi.2017
Protocolo.aspi.2017Protocolo.aspi.2017
Protocolo.aspi.2017
Oscar Washington Díaz Arce
 
Tarea la microfísica del poder
Tarea   la microfísica del poderTarea   la microfísica del poder
Tarea la microfísica del poder
Oscar Washington Díaz Arce
 
Ocho compromisos de Gestión Escolar
Ocho compromisos de Gestión EscolarOcho compromisos de Gestión Escolar
Ocho compromisos de Gestión Escolar
Oscar Washington Díaz Arce
 
Guía del tutor virtual
Guía del tutor virtualGuía del tutor virtual
Guía del tutor virtual
Oscar Washington Díaz Arce
 
Sesion mat 25
Sesion mat 25Sesion mat 25
Fracciones
FraccionesFracciones
Organizadores visuales en la Web 0.2
Organizadores visuales en la Web 0.2Organizadores visuales en la Web 0.2
Organizadores visuales en la Web 0.2
Oscar Washington Díaz Arce
 
Sesiones con xo primaria.2014
Sesiones con xo   primaria.2014Sesiones con xo   primaria.2014
Sesiones con xo primaria.2014
Oscar Washington Díaz Arce
 
ENCUESTAS TIC
ENCUESTAS TICENCUESTAS TIC
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATEINTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
Oscar Washington Díaz Arce
 
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
Oscar Washington Díaz Arce
 
Las tic en la escuela
Las tic en la escuelaLas tic en la escuela
Las tic en la escuela
Oscar Washington Díaz Arce
 
Sesiones con xo primaria
Sesiones con xo   primariaSesiones con xo   primaria
Sesiones con xo primaria
Oscar Washington Díaz Arce
 
Rutas de Aprendizaje
Rutas de AprendizajeRutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Oscar Washington Díaz Arce
 
Sistema Digital para el Aprendizaje
Sistema Digital para el AprendizajeSistema Digital para el Aprendizaje
Sistema Digital para el Aprendizaje
Oscar Washington Díaz Arce
 
Marco del Buen desempeño Docente
Marco del Buen desempeño DocenteMarco del Buen desempeño Docente
Marco del Buen desempeño Docente
Oscar Washington Díaz Arce
 

Más de Oscar Washington Díaz Arce (20)

Planificación i taller aspi febrero 2017
Planificación i taller aspi febrero 2017Planificación i taller aspi febrero 2017
Planificación i taller aspi febrero 2017
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Programacion curricular anual 2017 modelo
Programacion curricular anual 2017  modeloProgramacion curricular anual 2017  modelo
Programacion curricular anual 2017 modelo
 
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIALREMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - REFORMA MAGISTERIAL
 
Protocolo.aspi.2017
Protocolo.aspi.2017Protocolo.aspi.2017
Protocolo.aspi.2017
 
Tarea la microfísica del poder
Tarea   la microfísica del poderTarea   la microfísica del poder
Tarea la microfísica del poder
 
Ocho compromisos de Gestión Escolar
Ocho compromisos de Gestión EscolarOcho compromisos de Gestión Escolar
Ocho compromisos de Gestión Escolar
 
Guía del tutor virtual
Guía del tutor virtualGuía del tutor virtual
Guía del tutor virtual
 
Sesion mat 25
Sesion mat 25Sesion mat 25
Sesion mat 25
 
Fracciones
FraccionesFracciones
Fracciones
 
Organizadores visuales en la Web 0.2
Organizadores visuales en la Web 0.2Organizadores visuales en la Web 0.2
Organizadores visuales en la Web 0.2
 
Sesiones con xo primaria.2014
Sesiones con xo   primaria.2014Sesiones con xo   primaria.2014
Sesiones con xo primaria.2014
 
ENCUESTAS TIC
ENCUESTAS TICENCUESTAS TIC
ENCUESTAS TIC
 
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATEINTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
INTRODUCCIÓN A LAS LAPTOP CLASSMATE
 
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
4 Perú educa - El Sistema Digital para el Aprendizaje
 
Las tic en la escuela
Las tic en la escuelaLas tic en la escuela
Las tic en la escuela
 
Sesiones con xo primaria
Sesiones con xo   primariaSesiones con xo   primaria
Sesiones con xo primaria
 
Rutas de Aprendizaje
Rutas de AprendizajeRutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
 
Sistema Digital para el Aprendizaje
Sistema Digital para el AprendizajeSistema Digital para el Aprendizaje
Sistema Digital para el Aprendizaje
 
Marco del Buen desempeño Docente
Marco del Buen desempeño DocenteMarco del Buen desempeño Docente
Marco del Buen desempeño Docente
 

Último

Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdfHABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
DIANADIAZSILVA1
 
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundoEl Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
SandraBenitez52
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
FelixCamachoGuzman
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
Ruben53283
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
EdwardYumbato1
 
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptxc3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
Martín Ramírez
 
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia leeevalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
MaribelGaitanRamosRa
 
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdfTexto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
ClaudiaAlcondeViadez
 
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del ArrabalConocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
Profes de Relideleón Apellidos
 
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIALCUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
DivinoNioJess885
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
YasneidyGonzalez
 
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptxSemana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
LorenaCovarrubias12
 
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
YolandaRodriguezChin
 
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdfT3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
eliecerespinosa
 
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdfTestimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
Txema Gs
 
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdfINFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
Alejandrogarciapanta
 
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividadesJunio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
cintiat3400
 
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
 
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdfHABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
HABILIDADES MOTRICES BASICAS Y ESPECIFICAS.pdf
 
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundoEl Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
 
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptxc3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
 
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia leeevalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
 
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdfTexto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
 
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del ArrabalConocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
Conocemos la ermita de Ntra. Sra. del Arrabal
 
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIALCUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
 
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptxSemana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
 
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
 
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdfT3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
T3-Instrumento de evaluacion_Planificación Analìtica_Actividad con IA.pdf
 
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdfTestimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
Testimonio Paco Z PATRONATO_Valencia_24.pdf
 
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
 
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdfINFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
INFORME MINEDU DEL PRIMER SIMULACRO 2024.pdf
 
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividadesJunio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
 
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
 

1 rutas-MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE

  • 1. Documento que al docente le permite conocer: COMPETENCIAS CAPACIDADES Deben lograr para poder: Continuar aprendiendo en la escuela Contar con herramientas que son para la VIDA. Para aportar con el progreso de su país.
  • 2. Hoy en día al docente no le es útil tener una lista muy extensa de aprendizajes que intentan resolver todos los problemas de la sociedad. Pero que terminan siendo buenas intenciones, buenas declaraciones, que en la práctica el docente no logra aplicar con sus estudiantes en el aula.
  • 3. UN PASAPORTE Que le permite a cada estudiante desarrollarse como persona, contar con la herramientas para poder participar con todas las oportunidades de la sociedad y del mundo globalizado que nos encontramos.
  • 4. Sobre todo Estos aprendizajes, deben ser herramientas que permitan que cada estudiante pueda contribuir con la construcción de una sociedad que sea cada vez + democrática, + inclusiva y con oportunidades para todas y para todos.
  • 5. La escuela Los docentes El director Lo asuman como algo de lo cual nosotros nos hacemos responsables No se trata solamente de conocerlos o de identificarlos . Se trata de que la escuela cree las condiciones. Las aulas propongan las experiencias que sean lo suficientemente interesantes, motivadoras, retantes , curiosas para los estudiantes
  • 6. Por lo tanto EL MARCO CURRICULAR. Delimita y define los Aprendizajes Fundamentales que todas y todos los estudiantes tienen derecho a lograr a lo largo de la Educación Básica
  • 7. Son los MAPAS DE PROGRESO DEL APRENDIZAJE. son expectativas de aprendizaje claras, precisas y medibles que describen lo que los estudiantes deben saber, saber hacer y valorar, al término de cada ciclo de la Educación Básica. Los estándares son de carácter nacional y han sido elaborados bajo la modalidad de Mapas de Progreso del Aprendizaje que describen la secuencia típica en la que avanzan los aprendizajes.
  • 8. Son un conjunto de herramientas de apoyo a la labor del docente en el logro de los aprendizajes. Están formuladas desde un enfoque por COMPETENCIAS. Se organizan por COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES. Las COMPETENCIAS y CAPACIDADES son los mismos para toda la EBR. Los INDICADORES dan cuenta de los logros y progresos de las CAPACIDADES.
  • 9. SEÑALAN: Qué y cómo deben aprender nuestros estudiantes. EXPLICAN: El enfoque por competencias, capacidades e ind. PROPONEN: Orientaciones pedagógicas, sugerencias didácticas etc. PERMITEN: Comprender la articulación de los aprendizajes entre grado y ciclo. PUEDEN: Adaptarse a las características y necesidades.
  • 10. MARCO CURRICULAR MAPAS DE PROGRESO RUTAS DEL APRENDIZAJE Estos tres instrumentos se constituyen en los orientadores y articuladores de los Currículos Educativos Regionales.