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- Ayudar a los pilotos a tomar mejores
decisiones.
- Reconocer buenas y malas actitudes.
- Realzar los factores humanos que conllevan a
la toma de una mala decisión.
- Mejorar la eficiencia y la seguridad en las
tripulaciones.
El Factor Humano es la causa primaria en el
99% de todos los accidentes.
Es muy frecuente como rol menor en el otro
01%
Por que usted puede volar con los mínimos, no
bajo mínimos.
Es una herramienta proactiva en la prevención
de accidentes.
Caso estudio
Malas decisiones
Proceso de toma de decisiones
Factores Humanos
Actitudes peligrosas
Fatiga / Stress
Conclusiones
Las Reglas
No juzgar al individuo
Concéntrese en la información e imagínese a
usted mismo en esa posición.
Reconozca que cosas no sabía el piloto, las
cuales lo levaron al accidente.
DEFINICION:
Una Acción o decisión que, si no es corregida,
puede contribuir a un accidente/incidente.
Falta de acción, reacción o indecisión están
incluidas en ésta definición.
Recoger
Información
Procesar
Información
Dar prioridad a
Respuestas
Toma la
Decisión
La lleva a cabo
Evaluar
Para tomar buenas decisiones y hacer un buen
ejercicio de juicio, el piloto requiere de lo
siguiente:
1. Conocimiento,
2. Conciencia,
3. Actitud, y
4. Disciplina.
CONOCIMIENTO
Aprendizaje tradicional – en el salón de clases.
Algunos desarrollados – con experiencia
Es necesario para tomar buenas decisiones
Evite el “error engañoso”
- decisiones basadas en suposiciones o mala información.
ACTITUD
No debe estar separada de lo aprendido
Es un estado de la mente, una actitud
Debe ser “Seguridad primero”
CONCIENCIA
Conciencia actual
Conciencia futura
Vigilancia
DISCIPLINA
No es fácilmente enseñable, es una ACTITUD
El Conocimiento, la Conciencia y laActitud no
sirven de mucho sin DISCIPLINA.
MACHO
Yo puedo hacer de todo!
ANTIDOTO
Hablando acerca de los riesgos y que es muy
tonto exponerse al peligro, pero no
únicamente para la persona sino para todos al
rededor.
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Hago lo que sea, rápido!
ANTIDOTO
No tan rápido, piense primero!
INVULNERABLES
Eso nunca me pasará a mi!
ANTIDOTO
Recuerde que si ya pasó, es probable que le
pueda pasar a Usted.
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Eso para que sirve …!
ANTIDOTO
Usted puede hacer la diferencia, póngalo en
practica y vera los resultados.
ANARQUISTAS
Nadie me va a decir que hacer!
ANTIDOTO
Las reglas son un beneficio operativo
operacional. Ellas están hechas por una buena
razón – fueron diseñadas para decirte que
puedes hacer y que no.
AMBICION
Solo un poco más!
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• Los otolítos censan los movimientos horizontales por medio de
la gravedad.
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descenso (gravedad)
• Es interpretado como:
• Cambios de actitud pitch up durante aceleración.
• Cambios de actitud pitch down durante aceleración.
• Sin pistas visuales se tendrá una falsa sensación que pueden
malinterpretarse y llevar a corregir la situación incorrectamente
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humanos
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Fatiga
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15. toma de desiciones del piloto

  • 1.
  • 2. - Ayudar a los pilotos a tomar mejores decisiones. - Reconocer buenas y malas actitudes. - Realzar los factores humanos que conllevan a la toma de una mala decisión. - Mejorar la eficiencia y la seguridad en las tripulaciones.
  • 3. El Factor Humano es la causa primaria en el 99% de todos los accidentes. Es muy frecuente como rol menor en el otro 01% Por que usted puede volar con los mínimos, no bajo mínimos. Es una herramienta proactiva en la prevención de accidentes.
  • 4. Caso estudio Malas decisiones Proceso de toma de decisiones Factores Humanos Actitudes peligrosas Fatiga / Stress Conclusiones
  • 5. Las Reglas No juzgar al individuo Concéntrese en la información e imagínese a usted mismo en esa posición. Reconozca que cosas no sabía el piloto, las cuales lo levaron al accidente.
  • 6.
  • 7. DEFINICION: Una Acción o decisión que, si no es corregida, puede contribuir a un accidente/incidente. Falta de acción, reacción o indecisión están incluidas en ésta definición.
  • 9. Para tomar buenas decisiones y hacer un buen ejercicio de juicio, el piloto requiere de lo siguiente: 1. Conocimiento, 2. Conciencia, 3. Actitud, y 4. Disciplina.
  • 10. CONOCIMIENTO Aprendizaje tradicional – en el salón de clases. Algunos desarrollados – con experiencia Es necesario para tomar buenas decisiones Evite el “error engañoso” - decisiones basadas en suposiciones o mala información.
  • 11. ACTITUD No debe estar separada de lo aprendido Es un estado de la mente, una actitud Debe ser “Seguridad primero”
  • 13. DISCIPLINA No es fácilmente enseñable, es una ACTITUD El Conocimiento, la Conciencia y laActitud no sirven de mucho sin DISCIPLINA.
  • 14.
  • 15. MACHO Yo puedo hacer de todo! ANTIDOTO Hablando acerca de los riesgos y que es muy tonto exponerse al peligro, pero no únicamente para la persona sino para todos al rededor.
  • 16. IMPULSIVOS Hago lo que sea, rápido! ANTIDOTO No tan rápido, piense primero!
  • 17. INVULNERABLES Eso nunca me pasará a mi! ANTIDOTO Recuerde que si ya pasó, es probable que le pueda pasar a Usted.
  • 18. RENEGADORES Eso para que sirve …! ANTIDOTO Usted puede hacer la diferencia, póngalo en practica y vera los resultados.
  • 19. ANARQUISTAS Nadie me va a decir que hacer! ANTIDOTO Las reglas son un beneficio operativo operacional. Ellas están hechas por una buena razón – fueron diseñadas para decirte que puedes hacer y que no.
  • 20. AMBICION Solo un poco más! ANTIDOTO Realmente vale la pena?
  • 22.
  • 23. Cuando ser Asertivo Como ser Asertivo
  • 24. Internas Problemas personales ajenos al vuelo Soñar despierto Externas Tareas pendientes Peligros Cosas o situaciones de interés
  • 25. Descanso Significativo y suficiente. 17 hrs. trabajo = .05 nivel de alcohol en la sangre. Stress no resuelto. Nutrición Suficiente y en la forma correcta. Deshidratación – Cafeína
  • 26. Mas Causas Esfuerzo físico. Temperaturas extremas. Aburrimiento. Vibración/ruido. Enfermedad. Auto medicación.
  • 27. Pobre toma de decisiones Persona gruñona Olvidadiza Acepta bajos estándares Fijación en un solo punto Estremecimiento Pobre comunicación Enfermedad
  • 28.
  • 29. Cuales son las causas? Carencia de suficiente oxígeno Cuales son los síntomas? Comienzo incipiente y desapercibido Euforia Razonamiento deficiente Fatiga inconciencia
  • 30. Causas de stress extremo: Pobre planeamiento Fuerte demanda de trabajos manuales Conflictos personales Causas de stress crónico: Estilo de vida Dificultades financieras Problemas familiares y/o de pareja
  • 31. Irritabilidad Inhabilidad para relajarse Perdida de conciencia situacional Carencia de motivación Distracciones internas Comienzo temprano de fatiga
  • 32.
  • 33.
  • 34. • Los otolítos censan los movimientos horizontales por medio de la gravedad. • La aceleración brinda la sensación de movimiento atrás o de descenso (gravedad) • Es interpretado como: • Cambios de actitud pitch up durante aceleración. • Cambios de actitud pitch down durante aceleración. • Sin pistas visuales se tendrá una falsa sensación que pueden malinterpretarse y llevar a corregir la situación incorrectamente
  • 35.
  • 36. Ser conciente de las anomalías visuales en cuanto a la desorientación espacial puede ayudar a minimizar sus efectos.
  • 37. Perdida de vidas Heridos Perdidas financieras Daños a la aeronave Perdida de ingresos Perdida de salarios Incremento de seguros Reputación Compañía Personal
  • 38. Actitudes peligrosas Identifíquese con algunas Aplique el antídoto Claves para entrenar exitosamente los factores humanos Conocerlos y entenderlos aplicarlos
  • 39. Asertividad Úsela cuando se requiera Distracciones Tenga cuidado con su existencia Manténgase concentrado Fatiga Tome un descanso adecua y mantenga una buena alimentación Observe los signos y conózcase
  • 40. Para evitar el stress extremo Planee su siguiente movimiento Conozca sus limitaciones personales Trate de mantenerse calmado Realice actividades diferentes a su trabajo Para evitar el stress crónico Cambie su estilo de vida Busque ayuda
  • 41. Tome buenas decisiones Sea profesional Sea seguro