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ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
130 HORAS
LCDA. SOLBEY GUERRERO
1
Es la jornada comprendida entre las 07:00 pm y las
05: am, la cual no podrá exceder de 7 horas diarias ni
35 horas semanales, salvo los caos excepcionales.
Toda prolongación de la jornada nocturna en horario
diurno se considerara como hora nocturna.
Cuando la jornada mixta tenga un periodo nocturno
mayor de 4 horas se considerara jornada nocturna en
su totalidad.
Art. 173 LOTTT.
2
La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de
recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna.
Para el calculo de lo que corresponda al trabajador por causa de bono
nocturno, se tomara como base el salario normal devengado durante la
jornada respectiva.
Cuando el salario sea estipulado por mes se
entenderá por salario diario la treintava parte
de la remuneración mensual.
Se entenderá salario por hora la alícuota
resultante de dividir el salario diario por el
numero de horas de la jornada de trabajo
(diurna, nocturna o mixta).
Cuando durante la semana varié el numero de horas trabajadas al día, el valor de la hora
se establecerá tomando el promedio de horas diarias trabajadas en los días laborados
durante la semana. LOTTT Art. 113
3
Andrés Rodríguez, labora para la empresa Telares Andinos CA, desde el
01/01/2020, bajo un sistema de trabajo continuo.
Su jornada de trabajo según contrato, es:
De lunes a viernes. De 10:00 pm a 05:00 am
con un descanso de 30 min (sin poder ausentarse)
Descanso: Sábados y Domingos.
Remuneración acordada:
Sueldo Base: 1.800.000,00
¿Determine la cantidad de Bs por bono nocturno si corresponde en el mes de marzo
2021?
Elabore su recibo de pago.
6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario
normal devengado durante la jornada respectiva.
1.800.000,00
30
SND= = 60.000,00
RBN= 60.000,00 * 30%
RBN= 18.000,00 Bs./día laborado.
RBN= 18.000,00 * 23 días.
RBN= 414.000 Bs / mes
5
Yulimar González labora para la empresa Bodego Ruiz FP, desde el 16/10/2015,
desempeñando el cargo de Asistente Administrativo del área de operaciones.
Jornada de Trabajo, según contrato de trabajo:
• Lunes a viernes de 01:00 pm a 08:00 pm
• Descanso: sábado y domingo
• Remuneración acordada:
• Sueldo Base: 2.000.000,00
7 Sentencia Nª 396 del 01/11/2019.
Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia.
7
Oscar Monsalve labora para la empresa El Patio Fast Food CA., desde el
01/03/2020, desempeñándose en el cargo de Asistente de Operaciones.
Jornada de Trabajo, según contrato de trabajo:
• Lunes a viernes de 05:00 pm a 12:00 am
• Descanso: sábado y domingo
• Remuneración acordada:
• Sueldo Base: 1.800.000,00 Mensual
• Adicionalmente recibe un bono de efectividad mensual de Bs.
20.000.000,00
6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario
normal devengado durante la jornada respectiva.
21.800.000,00
30
SND= = 726.666,67
RBN= 726.000,67 * 30%
RBN= 218.000,00 Bs./día laborado.
RBN= 218.000,00 * 23 días.
RBN= 5.014.000 Bs / mes
Un supermercado con dos turnos de trabajo:
Primer Turno: 09:00 am a 05:00 pm
Segundo Turno: 05:00 pm a 12:30 am
Descanso: 2 días de descanso a la semana
Sueldo: 5.000.000,00
CAJERO
PRIMER TURNO
SM= 5.000.000,00
CAJERO
SEGUNDO TURNO
SM= 5.000.000,00
6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario
normal devengado durante la jornada respectiva.
5.000.000,00
30
SND= = 166.666,67
RBN= 166.666,67 * 30%
RBN= 50.000,00 Bs./día laborado.
RBN= 50.000,00 * 23 días.
RBN= 1.150.000,02 Bs / mes

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2 CLASE 23 CALCULOS B NOCTURNO.pdf

  • 1. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 130 HORAS LCDA. SOLBEY GUERRERO
  • 2. 1 Es la jornada comprendida entre las 07:00 pm y las 05: am, la cual no podrá exceder de 7 horas diarias ni 35 horas semanales, salvo los caos excepcionales. Toda prolongación de la jornada nocturna en horario diurno se considerara como hora nocturna. Cuando la jornada mixta tenga un periodo nocturno mayor de 4 horas se considerara jornada nocturna en su totalidad. Art. 173 LOTTT.
  • 3. 2 La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna. Para el calculo de lo que corresponda al trabajador por causa de bono nocturno, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. Cuando el salario sea estipulado por mes se entenderá por salario diario la treintava parte de la remuneración mensual. Se entenderá salario por hora la alícuota resultante de dividir el salario diario por el numero de horas de la jornada de trabajo (diurna, nocturna o mixta). Cuando durante la semana varié el numero de horas trabajadas al día, el valor de la hora se establecerá tomando el promedio de horas diarias trabajadas en los días laborados durante la semana. LOTTT Art. 113
  • 4. 3 Andrés Rodríguez, labora para la empresa Telares Andinos CA, desde el 01/01/2020, bajo un sistema de trabajo continuo. Su jornada de trabajo según contrato, es: De lunes a viernes. De 10:00 pm a 05:00 am con un descanso de 30 min (sin poder ausentarse) Descanso: Sábados y Domingos. Remuneración acordada: Sueldo Base: 1.800.000,00 ¿Determine la cantidad de Bs por bono nocturno si corresponde en el mes de marzo 2021? Elabore su recibo de pago.
  • 5. 6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. 1.800.000,00 30 SND= = 60.000,00 RBN= 60.000,00 * 30% RBN= 18.000,00 Bs./día laborado. RBN= 18.000,00 * 23 días. RBN= 414.000 Bs / mes
  • 6. 5 Yulimar González labora para la empresa Bodego Ruiz FP, desde el 16/10/2015, desempeñando el cargo de Asistente Administrativo del área de operaciones. Jornada de Trabajo, según contrato de trabajo: • Lunes a viernes de 01:00 pm a 08:00 pm • Descanso: sábado y domingo • Remuneración acordada: • Sueldo Base: 2.000.000,00
  • 7. 7 Sentencia Nª 396 del 01/11/2019. Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia.
  • 8. 7 Oscar Monsalve labora para la empresa El Patio Fast Food CA., desde el 01/03/2020, desempeñándose en el cargo de Asistente de Operaciones. Jornada de Trabajo, según contrato de trabajo: • Lunes a viernes de 05:00 pm a 12:00 am • Descanso: sábado y domingo • Remuneración acordada: • Sueldo Base: 1.800.000,00 Mensual • Adicionalmente recibe un bono de efectividad mensual de Bs. 20.000.000,00
  • 9. 6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. 21.800.000,00 30 SND= = 726.666,67 RBN= 726.000,67 * 30% RBN= 218.000,00 Bs./día laborado. RBN= 218.000,00 * 23 días. RBN= 5.014.000 Bs / mes
  • 10. Un supermercado con dos turnos de trabajo: Primer Turno: 09:00 am a 05:00 pm Segundo Turno: 05:00 pm a 12:30 am Descanso: 2 días de descanso a la semana Sueldo: 5.000.000,00 CAJERO PRIMER TURNO SM= 5.000.000,00 CAJERO SEGUNDO TURNO SM= 5.000.000,00
  • 11. 6 Para el calculo, como lo establece la ley se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. 5.000.000,00 30 SND= = 166.666,67 RBN= 166.666,67 * 30% RBN= 50.000,00 Bs./día laborado. RBN= 50.000,00 * 23 días. RBN= 1.150.000,02 Bs / mes