Escribir un CV para postular a un trabajo como tripulante de cabina es una de las cosas más importantes que debes tener en cuenta al buscar empleo en las distintas aerolíneas. Dependiendo de cómo te presentes, tendrás la oportunidad que te agenden una segunda entrevista o no. Un Curriculum Vitae (CV) proporciona información sobre ti; es un resumen de toda tu educación y experiencia así que debe estar bien escrita.

1. 5 pasos para crear el CV perfecto de un
tripulante de cabina

2. Escribir un CV para postular a un trabajo como tripulante de cabina es una de
las cosas más importantes que debes tener en cuenta al buscar empleo en las
distintas aerolíneas. Dependiendo de cómo te presentes, tendrás la
oportunidad que te agenden una segunda entrevista o no. Un Curriculum Vitae
(CV) proporciona información sobre ti; es un resumen de toda tu educación y
experiencia así que debe estar bien escrita.
En esta ocasión, en GeDiscovery, queremos compartir contigo 5 pasos que te
ayudarán a crear el CV perfecto de un tripulante de cabina.

3. Cuando una aerolínea abre una convocatoria, lo primero que reciben son los
CV. Y sí, la única cosa que decidirá quienes tendrán una entrevista personal son
quienes tengan los mejores CV, en pocas palabras, unas hojas de papel
decidirán todo.
Los entrevistadores no te van a llamar para que les expliques un determinado
párrafo o para que les des más detalles sobre tu CV. Tampoco van a pasar
mucho tiempo leyéndolo. Ellos leerán toda tu información y decidirán si
tendrás una entrevista personal o no. Tus posibilidades tener la posibilidad de
tener una entrevista y participar de una evaluación dependerá, en gran parte,
en cómo presentas tu solicitud.

4. Antes de empezar con el contenido de tu CV de tripulación de cabina, nos
centraremos en un par de reglas generales:

5. Mantén tu CV simple
● No utilices más de dos formatos de letra y que estos sean sencillos de leer.
Puedes utilizar Arial, Helvetica, Times New Roman o Verdana.
● Imprime tu CV en un papel blanco normal.
● Comienza a redactar tu CV usando una plantilla. Tienes varios diseños de
plantillas en Word. Solo abre Microsoft Word haz clic en Archivo > Nuevo >
plantillas de CV.
Que sea breve
Para la posición de tripulante de cabina, una hoja es más que suficiente. Sigue
las directrices y no des más información de la requerida. Incluye un resumen de
tu educación y empleos, en lugar de estar dando muchos detalles. Usa un
lenguaje formal, escrito con sencillez y claridad, sin jerga o abreviaturas.

6. Que no tenga errores
Antes de imprimir tu CV, dale una última leída. No puedes tener errores
gramaticales o de ortografía en tu CV. Puedes utilizar un corrector ortográfico
(disponible en Word). Este es el momento en el que debes ser perfeccionista.
En los siguientes párrafos, te explicaremos cada sección que debe tener tu CV
para postular al empleo de un tripulante de cabina. Así que atento a la
información que debes incluir y dejar fuera.

7. Paso 1 – Datos Personales
En la parte superior de la primera página van:
● Nombre completo
● Domicilio
● Dirección de correo electrónico personal
● Teléfono fijo o móvil
● Fecha de nacimiento
Asegúrate de incluir una dirección de correo electrónico que tenga tu nombre y
no apodos como: como “Blue_boy90@mail.com” o “only4u@mail.com”. Si no
tienes una dirección de correo electrónico con tu nombre, créate uno
inmediatamente. No es necesario ni recomendable incluir tu religión,
nacionalidad, estado civil o afiliación política.

8. Paso 2 – Experiencia profesional
Comienza escribiendo tus trabajos más reciente y continua en orden
cronológico inverso. Incluye voluntariados o prácticas no remuneradas. Debes
incluir la siguiente información en cuanto a tu experiencia laboral:
● Fecha de inicio – fecha final. Si aún sigues trabajando, en lugar de fecha
final, escribe “actualidad” o “ presente”.
● Nombre de la empresa. Utiliza el nombre oficial de la empresa.
● Ubicación de la empresa – Ciudad y País
● Puesto que ocupabas.
● Descripción del trabajo – Utiliza frases cortas que indiquen tus principales
responsabilidades en dicho lugar, destacando tus habilidades y logros.

9. Paso 3 – Educación
Solo indica el nivel de educación más alto que tengas. Si deseas puedes
mencionar tus certificados adicionales recibidos. Incluye:
● Fechas de asistencia
● Nombre de tu Universidad o Instituto
● Ubicación
● Grado obtenido
Paso 4 – Habilidades
Menciona todas las habilidades que pueden ayudarte a destacar entre la
multitud. Durante una convocatoria, los evaluadores leen rápidamente los CV,
así que un CV muy largo puede quitarte puntos.
Seleccione 5-10 de tus habilidades más deseables y fuertes. Una lista corta con
tus habilidades más importantes será más efectiva que una larga. Las
habilidades más relevantes para un tripulante de cabina son:

10. Adaptabilidad / Flexibilidad
No todos los vuelos son los mismos. Estarás constantemente expuesto a
nuevos pasajeros, compañeros y situaciones. Muestra que ya tienes las
habilidades para enfrentarte a tales circunstancias. Por ejemplo: “Altamente
adaptable, positivo, flexible y abierto a nuevas ideas.”
Habilidades interpersonales
Describe tu capacidad para relacionarte con tus compañeros de trabajo o
clientes. También inspiras a otros a participar.

11. Sensibilidad o conciencia multicultural
No hay problema más grande en el mundo de las aerolíneas que la diversidad.
El candidato ideal deberá mostrar sensibilidad y conciencia hacia otras
personas y culturas. Por ejemplo: “Persona agradable cuyos puntos fuertes
incluyen la sensibilidad cultural y la capacidad de establecer una relación
laboral fuerte en un ambiente multicultural.”
¿Te gustan nuestros artículos? Te recomendamos el siguiente:
“Tripulante de cabina: 5 consejos para una entrevista laboral“

12. Responsabilidad
No hay duda de que todos los empleadores desean los trabajadores puntuales
y responsables listos para trabajar. Ellos desean personas que puedan asumir la
responsabilidad de sus acciones. Por ejemplo: “Fiable, colaborador responsable
y comprometido con la excelencia y el éxito.”
Actitud positiva, persona llena de motivación, energía y pasión
Las personas que consiguen ser contratados y que luego son promovidos son
los que tienen motivación y pasión; son quienes demuestran su entusiasmo a
través de sus palabras y acciones.

13. Voluntad de aprender
Independientemente de la edad y la experiencia, siempre debes estar
dispuesto a aprender nuevas habilidades y técnicas. El mundo de la aviación
comercial es un entorno en constante cambio. Con nuevas reglas y
regulaciones, los procedimientos y los manuales son modificados con
frecuencia, por lo que esta habilidad es esencial.
Habilidades lingüísticas
Cada idioma que domines puede ser una gran ventaja, especialmente si la
aerolínea tiene planes de expansión en esos países.

14. Paso 5 – Referencias
A menos que se te haya indicado que debes incluir una lista de los detalles de
tus referencias, esta parte de su CV debe permanecer abierta. Si quieres estar
realmente preparado, imprime en una hoja aparte una lista de 2 o 3
referencias con nombre, empresa, cargo y correo electrónico de contacto o
número de teléfono. Si los evaluadores quieren tener una lista de sus
referencias, puedes proporcionarles de inmediato una copia.

15. Enlace:
https://www.gediscovery.edu.pe/blog/5-pasos-cv-perfecto-tripulante-cabina/
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