Este documento resume los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo las definiciones de un accidente de trabajo, las causas básicas e inmediatas, los factores de riesgo, y la diferencia entre actos inseguros y condiciones inseguras. También explica la diferencia entre factores personales y factores del trabajo. El objetivo general es analizar las causas y prevención de los accidentes laborales.

1. Accidentes de Trabajo,
Causas, Efectos y
Prevención.
Ivan Alejandro Hoyos Mendez
Segundo semestre Ingeniería Mecatrónica
Universidad ECCI

2. ¿Que es un accidente de trabajo?
 Según la legislación “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que
el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que
ejecute por cuenta ajena.”

3. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y
causas inmediatas?
 Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
Las más comunes son:
- Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
 Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos
inseguros.
algunos ejemplos de los más comunes:
- Actos inseguros
- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

4. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo?
 Factores Físicos
 Factores Biológicos
 Factores Individuales
 Factores Físico – Químicos
 Factores Generales

5. ¿Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
 Los ACTOS INSEGUROS son comportamientos que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente y DEPENDEN DE LAS PERSONAS.
 Las CONDICIONES INSEGURAS son circunstancias que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente y DEPENDEN DEL AMBIENTE DONDE SE DESARROLLA LA
TAREA.

6. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
 Factores personales:
- Capacidad física/fisiológica inadecuada
- Capacidad mental/sicológica inadecuada
- Tensión mental o sicológica
- falta de conocimiento
 Factores del trabajo:
- Supervisión y liderazgo deficiente
- Ingeniería inadecuada
- Deficiencia en las adquisiciones
- Mantenimiento deficiente

7. Webgrafia
 http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390
 http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b.pdf
 http://html.rincondelvago.com/factores-de-riesgo-y-condiciones-de-
trabajo.html
 http://serprotec.com.co/hseq/Boletin%2011%20Actos%20y%20condiciones%20i
nseguras.pdf