2. En esta diapositivas se estudian la
identificación y evaluación de los
factores de riesgos laborales y sus
técnicas de prevención, bajo los
lineamientos del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo y las
normas legales reglamentarias en
Colombia.
3. Preguntas :
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas
y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal
y factor del trabajo?
4. Que es un accidente de
trabajo?
Es importante entender
que el accidente de
trabajo es un
acontecimiento
inesperado que le
genera lesiones,
perturbaciones,
invalidéz o muerte al
trabajador en
cumplimiento de sus
funciones.
5. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS
•Actos inseguros:
-trabajar sin autorización
-Utilizar equipos peligrosos
•Condiciones inseguras:
- Riesgos de incendio y
explosión.
•Factores personales :
- alta de conocimiento y/o
entrenamiento;
•Factores de trabajo:
-diseño y mantenimiento
inadecuados
6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo?
RIESGOS :
- Riesgos mecánicos
- Riesgo de incendio y
explosión
- Riesgo eléctricos
- Riesgo locativos y sus
técnicas de
prevención.
7. Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
Actos inseguros: Condiciones inseguras:
- trabajar sin autorización;
- utilizar equipos de forma
insegura;
- utilizar equipos
defectuosos;
- adoptar posturas
inseguras;
- utilizar equipos peligrosos:
- no usar las protecciones
personales.
- guardas y dispositivos de
seguridad inadecuados;
- riesgos de incendio y
explosión;
- orden y limpieza
defectuosos;
- falta de espacio,
hacinamiento;
- depósitos y
almacenamientos
inadecuados;
8. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
Factores personales: Factores del trabajo:
- capacidad física/ mental
inadecuada;
- falta de conocimiento y/o
entrenamiento;
falta de habilidad.
- falta de conocimiento o
entrenamiento;
- inexistencia de
procedimiento de trabajo;
- diseño y mantenimiento
inadecuados;
- falta de supervisión.
9. Siempre estar atento a las
recomendaciones y tener en
cuenta los preguntas
anteriores para evitar
accidentes