Este documento define accidente de trabajo como un evento inesperado que causa lesiones, perturbaciones o muerte a un trabajador mientras cumple sus funciones laborales o durante actividades recreativas organizadas por el empleador. Identifica algunos ejemplos comunes de accidentes como caídas de altura y explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de los accidentes.

1. Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en
cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que
sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de
la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o
deportivas organizadas por el empleador.

2. Ejemplo
 -Caídas de altura: las escaleras es uno de los
elementos con más riesgo de las oficinas. En ellas,
ocurren alrededor de 5.000 accidentes al año y uno de
cada 10 suele terminar en incapacidad.

3. Cual es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas
 Las causas básicas constituyen las causas raíces del
accidente, compuestas por factores personales:
insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o
por factores administrativos del trabajo; mientras que
las causas inmediatas se dan por inadecuadas acciones
de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.

4. Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
 El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o
probabilidad que un evento indeseado genere unos
efectos negativos en la salud de los trabajadores, por la
exposición o contacto con un peligro (fuente, situación
o acto). Los factores de riesgo pueden ser de varias
clases: los estudiados por la Seguridad industrial, que
ocasionan accidentes de trabajo y los de Higiene
industrial, que generan enfermedades laborales.

6. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
 Definiciones Básicas CONDICION INSEGURA:
Factores del medio ambiente de trabajo que pueden
provocar un accidente.
 ACTO INSEGURO: Conductas de la persona que por
acción u omisión conllevan a la violación de
procedimientos, normas leyes, reglamentos o prácticas
seguras establecidas y que pueden causar accidentes.

7.  Las CONDICIONES INSEGURAS son circunstancias
que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente y
DEPENDEN DEL AMBIENTE DONDE SE
DESARROLLA LA TAREA.
 Protecciones y resguardos inadecuados.
 Carencia de sistemas de alarma.
 Falta de orden y aseo.
 Escasez de espacio para trabajar.
 Almacenamiento Incorrecto.
 Niveles de ruido excesivo.
 Iluminación inadecuada.
 Falta de señalización en zonas de peligro.

8.  Los ACTOS INSEGUROS o actos sub-estándar son
comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia
de un accidente o incidente y DEPENDEN DE LAS
PERSONAS
Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras a velocidades
excesivas.
Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.
No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.
Utilizar máquinas, equipos o herramientas defectuosas.
No usar los equipos de protección personal
establecidos.

9. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
 Los accidentes no son casuales, sino que se
causan. Creer que los accidentes son debidos a la
fatalidad o a la suerte es un grave error, sería tanto
como considerar inútil todo lo que se haga en
favor de la Prevención de Riesgos en el trabajo y
aceptar el fenómeno del accidente como algo
inevitable.

11.  Ronald Alexander Culma
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