5 componentes críticos en su análisis causa raíznrg82
La correcta herramienta ACR es inmensamente poderosa, pero debe utilizarse en el contexto adecuado, con las personas adecuadas y el apoyo adecuado. Las páginas siguientes describen cómo desarrollar un programa de ACR robusto que hará que sus investigaciones ACR actuales y futuras sean más exitosas.
Documento realizado por: ARMS Reliability
Tratamiento de no conformidades en el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008.Acciones Correctivas y Preventivas.Herramientas para el análisis de la causa raíz
Se trata de una técnica de los 5 Porqués es un método basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de causa-efecto que generan un problema en particular
Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración
Diplomado Diseño, Construcción y Administración de Redes de Datos
Módulo 6. Seguridad de Bases de Datos
5 componentes críticos en su análisis causa raíznrg82
La correcta herramienta ACR es inmensamente poderosa, pero debe utilizarse en el contexto adecuado, con las personas adecuadas y el apoyo adecuado. Las páginas siguientes describen cómo desarrollar un programa de ACR robusto que hará que sus investigaciones ACR actuales y futuras sean más exitosas.
Documento realizado por: ARMS Reliability
Tratamiento de no conformidades en el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008.Acciones Correctivas y Preventivas.Herramientas para el análisis de la causa raíz
Se trata de una técnica de los 5 Porqués es un método basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de causa-efecto que generan un problema en particular
Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración
Diplomado Diseño, Construcción y Administración de Redes de Datos
Módulo 6. Seguridad de Bases de Datos
Fase 1 construcción propuesta de investigación para trabajo de opción de grado: Tema, problema (descripción, diagnóstico, pronóstico, control del pronóstico, formulación del problema y sistematización del problema), Justificación, objetivos y título.
Sistema de Gestión de Procesos de Negocio BPMS y Sistema de Gestión Documental SGD, conjuntos de herramientas tecnológicas de procesos, control, diseño y documentación.
Descripción:
Un experto en búsqueda de profesionales dice que es diferente de alguien que te llama a tu escritorio e inicia una conversación. Un experto en búsqueda de profesionales coordinará una reunión en el momento que mejor te convenga.
Este proceso es fundamental para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos a nivel individual, y su alineamiento con los objetivos de Área y de empresa.
Enlace: http://www.acl.cl/blogacl/evaluacion-del-desempeno/
Si bien los hospitales conjuntan a profesionales de salud que atienden a la población, existe un equipo de organización, coordinación y administración que permite que los cuidados clínicos se otorguen de manera constante y sin obstáculos.
Mario García Baltazar, director del área de Tecnología (TI) del Hospital Victoria La Salle, relató la manera en la que el departamento que él lidera, apoyado en Cirrus y Estela, brinda servicio a los clientes internos de la institución e impulsa una experiencia positiva en el paciente.
Conoce el Hospital Victoria La Salle
Ubicado en Ciudad Victoria, Tamaulipas, México
Inició operaciones en el 2016
Forma parte del Consorcio Mexicanos de Hospitales
Hospital de segundo nivel
21 habitaciones para estancia
31 camas censables
13 camillas
2 quirófanos
+174 integrantes en su plantilla
+120 equipos médicos de alta tecnología
+900 pacientes atendidos
Servicios de +20 especialidades
Módulos utilizados de Cirrus
HIS
EHR
ERP
Estela - Business Intelligence
Escaneo y eliminación de malware en el equiponicromante2000
El malware tiene muchas caras, y es que los programas maliciosos se reproducen en los ordenadores de diferentes formas. Ya se trate de virus, de programas espía o de troyanos, la presencia de software malicioso en los sistemas informáticos siempre debería evitarse. Aquí te muestro como trabaja un anti malware a la hora de analizar tu equipo
1. C o n s u l t o r í a e I n g e n i e r í a T I
D e s a r r o l l o , M a n t e n c i ó n y
S o p o r t e P r o c e s a m i e n t o
M i c r o i n f o r m á t i c a
Taller de Resolución de
No Conformidades
2. Page 2
En un SGC… ¿Qué es un Problema?
Una desviación respecto de una situación esperada
normal o ideal
El No cumplimiento de un requisito del cliente o de otras
partes interesadas
Requisito: necesidad o expectativa establecida explícita o
implícitamente
Una oportunidad para mejorar el desempeño, los
resultados y la satisfacción de las partes interesadas
3. Page 3
Identificación de Problemas
La definición de un problema es el principal paso para
solucionarlos y mejorar continuamente
Algunas preguntas que nos ayudan a definir un problema:
¿Qué se afecta?
¿Cuál es el efecto a corto, mediano y largo plazo?
¿Cuándo ocurre?
¿Cuál es su frecuencia e impacto?
4. Page 4
Investigación de Causa Raíz
La Acción Inmediata
Ataca al problema
Su propósito es
limitar sus efectos
Y ponerlo bajo
control La Acción Correctiva
Ataca a la causa raíz
Su propósito es
evitar que el
problema vuelva a
suceder
5. Page 5
Problemas principales de la
Gestión del Sistema
Acciones que representan una simple corrección
del síntoma
Ausencia de mecanismos para identificar causas
de problemas potenciales
En resumen, falta de metodología para identificar de manera
óptima los problemas y sus posibles soluciones!!!
6. Page 6
No Conformidades
Acciones Correctivas y Preventivas
7. Page 7
Requerimientos de procesos
Acción Correctiva:
• Acción tomada para eliminar la causa de una No
Confomidad detectada u otra situación indeseada
Puede haber más de una causa para una NC
Acción Preventiva:
• Acción tomada para eliminar la causa de una NC
potencial u otra situación indeseada
La Acción Preventiva se toma para prevenir que algo suceda,
mientras que la Acción Correctiva se toma para prevenir que
vuelva a ocurrir.
8. Page 8
Redacción de No Conformidades
Descripción del
incumplimiento, o
No Conformidad
Requisito que se
está incumpliendo
(Norma y SGC)
Evidencia Objetiva
que respalda la
No Conformidad
Solución
Inmediata
(Remedio del
Síntoma)
Análisis de Causa
Raíz
Acción Correctiva
de la Causa Raíz
11. Page 11
Diagrama de Causa y Efecto
¿CÓMO SE UTILIZA?
Identificar el problema (efecto) de manera específica,
por ejemplo: Incumplimiento de visitas de instalación, etc.
Registrar la frase que resume el problema, a la
derecha.
Dibujar y marcar las espinas principales, las que
representan categorías de recursos o factores causales.
Las más comunes son: materiales, métodos, máquinas,
personas y medios.
Identificar candidatos para las causas más probables.
Las causas más probables son ideas que deben ser
verificadas con datos.
14. Page 14
Los 5 ¿Por Qué?
Los 5 ¿Por Qué? Es una técnica sistemática de
preguntas para buscar las posibles causas principales de
un problema.
La técnica requiere que el equipo pregunte al menos 5
veces ¿POR QUÉ?, o trabaje a través de 5 niveles de
detalles.
15. Page 15
Ejemplo de los 5 ¿Por Qué?:
Jorge Portus se cayó
1- Al entrar a la oficina de reuniones de ACL Valparaíso,
Jorge Portus se resbala y se cae al piso, fracturándose el
tobillo.
¿POR QUÉ se cayó?
2- Porque se resbaló con agua que había en el piso.
¿POR QUÉ había agua en el piso?
3- Porque había una gotera que caía desde el techo.
¿POR QUÉ había una gotera en el techo?
4- Porque la cañería que pasa por ahí tiene una filtración.
16. Page 16
Ejemplo de los 5 ¿Por Qué?:
Monumento a Lincoln
¿POR QUÉ la cañería tenía filtración?
4- Porque las uniones utilizadas habían cedido por el calor.
¿POR QUÉ?
5- Porque en el techo pasa una caldera que sobrecalentaba
las cañerías.
¿POR QUÉ?
6- Ya que las cañerías eran de PVC, estas eran menos
resistentes a los cambios de temperatura ocurridos, por lo cual
con el tiempo las uniones terminaban cediendo.
SOLUCIÓN: CAMBIAR EL MATERIAL DE LAS CAÑERÍAS