Comunicación y conocimiento

Servicio e-learning para el agro
Cada vez más empresas,
cooperativas, organismos,
instituciones educativas,
gobiernos, profesionales y
empleados acuden al
e-learning para canalizar
sus necesidades formativas.
Le ofrece el servicio que
está necesitando…
Los 4 pilares de nuestro servicio

E-learning para el
agro

1

Cursos a medida según objetivos y
necesidades de aprendizaje.

2

Diseño de materiales y actividades
con contenidos específicos.

3

Catálogo de cursos propios.

4

Instalación y diseño personalizado
de plataformas virtuales (LMS).
LOS PASOS DE SU PROYECTO E-LEARNING

1
Detección de necesidades de capacitación.

2
Definición de metas y calendario de tareas.
LOS PASOS DE SU PROYECTO E-LEARNING

3
Conformación del equipo e-learning.

4
Diseño instruccional de los cursos elegidos.
LOS PASOS DE SU PROYECTO E-LEARNING

5
Diseño e instalación de LMS personalizada
en el servidor del cliente.

6
Prueba piloto, validación y ajustes.
Su proyecto
E-learning para el agro
sumará beneficios
BENEFICIOS a medida
de una plataforma propia y diseñada
1. Contar con un espacio interno para la
capacitación, entrenamiento y
actualización permanente del personal
donde sea que se encuentren cumpliendo
sus funciones.
2. Crear una nueva unidad de negocios para
ofrecer capacitaciones a distancia abiertas
en los temas de su especialidad.
1.

Espacio interno para la
capacitación, entrenamiento y
actualización
del personal de la empresa u organización

Con un
LMS propio
es posible:

> Alinear al personal con las estrategias
planteadas por la Dirección, valiéndose
del trabajo a distancia.
> Retener a los mejores profesionales
capacitados.
> Generar un diferencial competitivo.
> Reducir costos de traslados y viáticos.
2.

Nueva unidad de negocios
para ofrecer capacitaciones a distancia abiertas
en los temas de su especialidad.

Con un
LMS propio
es posible:

> Adecuarlo a las especificidades de
su empresa u organización.
> Otorgar seguridad a sus datos y
contenidos.

> Asegurar flexibilidad y escalabilidad
para adaptarse a actualizaciones
constantes.
> Optimizar recursos tecnológicos.
… siempre ofrece un plus
El éxito de mañana depende
de la preparación de hoy
Comunicación y conocimiento para el agro
www.agroconsultoraplus.com
Tel.: (+54 11) 2072-5074 | Cel./WhatsApp: (+55 54) 9698-7526
TW: @agroconsultora | FB: facebook.com/agroconsultora

Nos une la distancia
Créditos: imágenes de uso libre de Pixabay; música: Saharan Dunes. Warren Chadwick, Freeplay Music

ACP: Servicios de E-Learning para el Agro

  • 1.
  • 2.
    Cada vez másempresas, cooperativas, organismos, instituciones educativas, gobiernos, profesionales y empleados acuden al e-learning para canalizar sus necesidades formativas.
  • 4.
    Le ofrece elservicio que está necesitando…
  • 5.
    Los 4 pilaresde nuestro servicio E-learning para el agro 1 Cursos a medida según objetivos y necesidades de aprendizaje. 2 Diseño de materiales y actividades con contenidos específicos. 3 Catálogo de cursos propios. 4 Instalación y diseño personalizado de plataformas virtuales (LMS).
  • 6.
    LOS PASOS DESU PROYECTO E-LEARNING 1 Detección de necesidades de capacitación. 2 Definición de metas y calendario de tareas.
  • 7.
    LOS PASOS DESU PROYECTO E-LEARNING 3 Conformación del equipo e-learning. 4 Diseño instruccional de los cursos elegidos.
  • 8.
    LOS PASOS DESU PROYECTO E-LEARNING 5 Diseño e instalación de LMS personalizada en el servidor del cliente. 6 Prueba piloto, validación y ajustes.
  • 9.
    Su proyecto E-learning parael agro sumará beneficios
  • 10.
    BENEFICIOS a medida deuna plataforma propia y diseñada 1. Contar con un espacio interno para la capacitación, entrenamiento y actualización permanente del personal donde sea que se encuentren cumpliendo sus funciones. 2. Crear una nueva unidad de negocios para ofrecer capacitaciones a distancia abiertas en los temas de su especialidad.
  • 11.
    1. Espacio interno parala capacitación, entrenamiento y actualización del personal de la empresa u organización Con un LMS propio es posible: > Alinear al personal con las estrategias planteadas por la Dirección, valiéndose del trabajo a distancia. > Retener a los mejores profesionales capacitados. > Generar un diferencial competitivo. > Reducir costos de traslados y viáticos.
  • 12.
    2. Nueva unidad denegocios para ofrecer capacitaciones a distancia abiertas en los temas de su especialidad. Con un LMS propio es posible: > Adecuarlo a las especificidades de su empresa u organización. > Otorgar seguridad a sus datos y contenidos. > Asegurar flexibilidad y escalabilidad para adaptarse a actualizaciones constantes. > Optimizar recursos tecnológicos.
  • 13.
  • 14.
    El éxito demañana depende de la preparación de hoy
  • 15.
    Comunicación y conocimientopara el agro www.agroconsultoraplus.com Tel.: (+54 11) 2072-5074 | Cel./WhatsApp: (+55 54) 9698-7526 TW: @agroconsultora | FB: facebook.com/agroconsultora Nos une la distancia Créditos: imágenes de uso libre de Pixabay; música: Saharan Dunes. Warren Chadwick, Freeplay Music