Agentes que motivan el emprendimiento en colombia
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•165 vistas
El documento resume los conceptos clave del emprendimiento en Colombia, incluyendo agentes que motivan el emprendimiento como el Estado, la academia y otras organizaciones. Explica que el emprendimiento se refiere a la capacidad de una persona de alcanzar metas mediante un esfuerzo adicional, y que existen enfoques económicos, psicológicos y socioculturales para entender el emprendimiento. Además, presenta brevemente datos sobre el emprendimiento en Colombia.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
-Administración global en el mundo actual presentacion
Este documento discute los desafíos de administrar un negocio en un entorno global. Explora diferentes posturas que los gerentes pueden adoptar frente a la globalización, como posturas etnocéntricas, policéntricas o geocéntricas. También analiza las características del entorno político, legal, económico y cultural que los gerentes deben comprender. Finalmente, concluye enfatizando la importancia de que las organizaciones se adapten constantemente al cambio global y conozcan los mercados y alianzas comerciales internacionales
Administración Global En El Mundo Actual Presentacion
Este documento describe tres posturas que un gerente puede adoptar frente a la globalización: etnocéntrica, policéntrica y geocéntrica. También explica algunos tratados de libre comercio importantes y características del entorno global que los gerentes deben comprender, como las diferencias políticas, económicas y culturales entre países. Un gerente exitoso en el entorno global debe adoptar una postura geocéntrica y estar atento a estas diferencias.
Empresas en colombia
Este documento describe las empresas en Colombia. Explica que una empresa es una organización cuyo objetivo es generar beneficios a través de satisfacer una necesidad de mercado. Para lograr esto, una empresa debe contar con factores activos como personas y factores pasivos como bienes económicos. Luego detalla que los elementos claves de una empresa son su grupo humano, bienes económicos y organización, y que sus funciones principales son organizar y dirigir el proceso de producción y asumir riesgos técnico-económicos. Finalmente clasifica las
La Empresat
Este documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas según su tamaño, propiedad, propósito, función, naturaleza jurídica, propiedad de capital y nacionalidad. También describe las estrategias clave para el funcionamiento de una empresa como la visión, misión, metas, objetivos y logros. Finalmente, resume los principios básicos de organización propuestos por Frederick Taylor y Henry Fayol como la división del trabajo, autoridad, responsabilidad y disciplina.
Presentacion m1c4
El documento habla sobre el emprendimiento social. Explica que los emprendedores sociales buscan resolver problemas sociales a través de ideas innovadoras y modelos de negocios sustentables. Para ser considerado un emprendedor social, debe buscar generar un impacto social positivo y resolver necesidades sociales, aunque esto pueda significar poner las ganancias en segundo plano. Además, señala que para lograr el objetivo social es importante fundar una empresa social que implemente la idea y beneficie a personas o grupos.
El fin de una era en la mercadotecnia uaem 20 julio 12
Este documento discute los cambios en la forma de pensar sobre el marketing y las comunicaciones estratégicas. Señala que ya no es suficiente enfocarse en las ventas y la publicidad, sino que se debe centrar en las personas, construir relaciones y comunicarse directamente con los usuarios. También enfatiza la importancia de valores como la reputación, credibilidad y confianza, así como gestionar los activos intangibles de una organización como la imagen y cultura corporativa.
Los emprendimientos en el perú
El documento resume la situación del emprendimiento en Perú. Explica que Perú ha sido calificado entre los 10 países más emprendedores del mundo entre 2006-2010. Sin embargo, todavía enfrenta desafíos como leyes débiles, falta de apoyo del estado, y atomización que debilita a los emprendimientos. Además, a pesar del espíritu emprendedor en Perú, no hubo mucha participación oficial peruana en eventos internacionales como el Congreso Mundial de Emprendedores en 2011.
Presentacion m1c2
Este documento describe las competencias, habilidades y conocimientos mínimos que debe tener un emprendedor exitoso. Identifica diez competencias clave como la creatividad, el liderazgo, la comunicación y la negociación. También señala habilidades socioemocionales como la tenacidad y el control interno. Por último, destaca conocimientos técnicos fundamentales como la gestión de proyectos, las finanzas y el diseño de planes de negocio.
Recomendados
-Administración global en el mundo actual presentacion
Este documento discute los desafíos de administrar un negocio en un entorno global. Explora diferentes posturas que los gerentes pueden adoptar frente a la globalización, como posturas etnocéntricas, policéntricas o geocéntricas. También analiza las características del entorno político, legal, económico y cultural que los gerentes deben comprender. Finalmente, concluye enfatizando la importancia de que las organizaciones se adapten constantemente al cambio global y conozcan los mercados y alianzas comerciales internacionales
Administración Global En El Mundo Actual Presentacion
Este documento describe tres posturas que un gerente puede adoptar frente a la globalización: etnocéntrica, policéntrica y geocéntrica. También explica algunos tratados de libre comercio importantes y características del entorno global que los gerentes deben comprender, como las diferencias políticas, económicas y culturales entre países. Un gerente exitoso en el entorno global debe adoptar una postura geocéntrica y estar atento a estas diferencias.
Empresas en colombia
Este documento describe las empresas en Colombia. Explica que una empresa es una organización cuyo objetivo es generar beneficios a través de satisfacer una necesidad de mercado. Para lograr esto, una empresa debe contar con factores activos como personas y factores pasivos como bienes económicos. Luego detalla que los elementos claves de una empresa son su grupo humano, bienes económicos y organización, y que sus funciones principales son organizar y dirigir el proceso de producción y asumir riesgos técnico-económicos. Finalmente clasifica las
La Empresat
Este documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas según su tamaño, propiedad, propósito, función, naturaleza jurídica, propiedad de capital y nacionalidad. También describe las estrategias clave para el funcionamiento de una empresa como la visión, misión, metas, objetivos y logros. Finalmente, resume los principios básicos de organización propuestos por Frederick Taylor y Henry Fayol como la división del trabajo, autoridad, responsabilidad y disciplina.
Presentacion m1c4
El documento habla sobre el emprendimiento social. Explica que los emprendedores sociales buscan resolver problemas sociales a través de ideas innovadoras y modelos de negocios sustentables. Para ser considerado un emprendedor social, debe buscar generar un impacto social positivo y resolver necesidades sociales, aunque esto pueda significar poner las ganancias en segundo plano. Además, señala que para lograr el objetivo social es importante fundar una empresa social que implemente la idea y beneficie a personas o grupos.
El fin de una era en la mercadotecnia uaem 20 julio 12
Este documento discute los cambios en la forma de pensar sobre el marketing y las comunicaciones estratégicas. Señala que ya no es suficiente enfocarse en las ventas y la publicidad, sino que se debe centrar en las personas, construir relaciones y comunicarse directamente con los usuarios. También enfatiza la importancia de valores como la reputación, credibilidad y confianza, así como gestionar los activos intangibles de una organización como la imagen y cultura corporativa.
Los emprendimientos en el perú
El documento resume la situación del emprendimiento en Perú. Explica que Perú ha sido calificado entre los 10 países más emprendedores del mundo entre 2006-2010. Sin embargo, todavía enfrenta desafíos como leyes débiles, falta de apoyo del estado, y atomización que debilita a los emprendimientos. Además, a pesar del espíritu emprendedor en Perú, no hubo mucha participación oficial peruana en eventos internacionales como el Congreso Mundial de Emprendedores en 2011.
Presentacion m1c2
Este documento describe las competencias, habilidades y conocimientos mínimos que debe tener un emprendedor exitoso. Identifica diez competencias clave como la creatividad, el liderazgo, la comunicación y la negociación. También señala habilidades socioemocionales como la tenacidad y el control interno. Por último, destaca conocimientos técnicos fundamentales como la gestión de proyectos, las finanzas y el diseño de planes de negocio.
Tarea 2 creatividad empresarial
El documento describe una entrevista realizada a Luis Osman Loaiza Gómez, propietario de La Casona Del Café. La empresa se estableció en 1996 y ofrece servicios de comidas. Loaiza tenía experiencia en banca y administración. A pesar de momentos críticos como un terremoto, la empresa ha tenido éxito gracias a la experiencia y posicionamiento de Loaiza.
La empresa
El documento describe los orígenes y tipos de empresas. Las empresas surgieron durante la Edad Media con comerciantes independientes y talleres de artesanos. Existen diferentes tipos de empresas según su actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, micro), propiedad (privada, pública, mixta) y forma jurídica (unipersonal, colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada, anónima). El documento también brinda detalles sobre cada una de estas categorías.
Empresa y empresario
El documento define una empresa como una entidad económica pública o privada compuesta por recursos humanos, financieros, materiales y administrativos que se dedica a producir bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Explica que un empresario es la persona que establece los objetivos y toma las decisiones estratégicas de una empresa, asumiendo la responsabilidad legal y comercial. Finalmente, enumera las características clave de un buen empresario como la visión, la pasión, la perseverancia, la habilidad para tomar riesgos y
Internacionalización de empresas
Una buena opción para los empresarios que buscan alternativas fuera de España es Chile, América Latina en general.
CONCEPTO DE EMPRESA
Una empresa es una unidad económica y social que utiliza recursos como capital, tierra y trabajo para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener ganancias a través de la participación en el mercado. Las empresas pueden clasificarse según su actividad económica como primarias, secundarias o terciarias y también según su constitución jurídica como individuales o societarias. Las características clave de toda empresa incluyen la utilización de factores de producción, la realización de actividades económicas para satisfacer
Entrepreneur
El documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con el emprendimiento como emprendedor, empresario, innovación, creatividad, iniciativa, aptitud, actitud, tecnología, cultura, economía, política e inteligencias múltiples. También describe las diferencias entre capital público, privado y economía mixta, y menciona algunos ejemplos de sectores económicos y personalidades exitosas en el emprendimiento. Por último, identifica algunas razones que motivan e intimidan a las personas a ser emprended
Grupo carso
Grupo Carso es uno de los conglomerados más grandes de México y Latinoamérica, controlado por el multimillonario Carlos Slim. Se compone de empresas en sectores comerciales, industriales e infraestructura, y se guía por principios como la austeridad, reinversión de utilidades, y responsabilidad social a través de su fundación. Carlos Slim ha demostrado liderazgo en tiempos de crisis y defiende modelos económicos que favorezcan el desarrollo.
Emprendimiento presentacion
Este documento trata sobre el emprendimiento. Define a una persona emprendedora como alguien que asume riesgos para identificar y aprovechar oportunidades de negocio. Explica que los factores más importantes de un emprendedor incluyen el compromiso, la determinación, la orientación a objetivos y la capacidad de resolver problemas. Además, describe los diferentes sistemas económicos como la economía cerrada, artesanal, corporativa, capitalista y socialista; y señala que Colombia utiliza principalmente un sistema económico capitalista mixto.
Emprendedor
Es una persona hombre o mujer que monta su propio negocio ,luchadora con una visión a donde quiere llegar.
IMPORTACIA DEL EMPREDEDOR: Nos vuelve personas mas responsables, mas competitivas y claro con ganas de seguir creciendo dentro de nuestro país ya que témenos muchas oportunidades.
Emprendimientopdf
Elaborado por:
Jeniffer Ardila
Stephanie Medina
Leidy Herrera
Profesor:
Ing. Edison Barrera
Facultad de Ingeniería
Programa de Ingeniería Industrial
Universidad del Atlantico
Glosario
Este documento presenta un plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Define microempresa, pequeña empresa y mediana empresa. Explica que un plan de negocios genera procedimientos y herramientas para convertir oportunidades en negocios, realizar nuevos proyectos para enfrentar la competencia, y hace proyecciones de ingresos y gastos considerando el mercado, competidores y proveedores.
UNIDAD I GENERALIDADES SOBRE EMPRENDIMIENTO
El documento define el emprendimiento como el proceso a través del cual una persona u organización identifica una oportunidad de negocio y adquiere las herramientas para explotarla, asumiendo riesgos con el fin de generar ganancias. Tradicionalmente se ha asociado con pequeñas empresas nuevas, pero actualmente también incluye emprendimientos sociales y dentro de organizaciones más grandes. El emprendedor juega un rol clave como innovador y asume la responsabilidad del éxito o fracaso del proyecto empresarial.
Diapositivas
El documento define el emprendimiento como la identificación de oportunidades de negocio viables a través del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Describe al emprendedor como alguien que asume riesgos económicos para aprovechar dichas oportunidades. Explica que el emprendimiento ofrece independencia y estabilidad económica ante altos niveles de desempleo.
ENSAYO DEL EMPRENDEDURISMO
Este documento trata sobre el emprendimiento en Perú. Explora las razones por las que los jóvenes peruanos se involucran en el emprendimiento, incluidas la búsqueda de independencia económica y estabilidad debido a altos niveles de desempleo. También discute los diferentes tipos de emprendedores, los problemas que enfrentan como la falta de gestión y conocimiento del mercado, y los actores involucrados en las políticas de desarrollo empresarial como gobiernos, organizaciones privadas y sin fines de lucro.
Emprendimineto informatica
El documento define el emprendimiento como una actitud y aptitud que permite emprender nuevos retos y proyectos. Un emprendedor es alguien que identifica oportunidades de negocio y organiza los recursos para iniciar y gestionar un proyecto empresarial. El emprendimiento implica convertir una idea en un proyecto que genere valor social y económico sostenible. El documento también describe diferentes tipos de emprendedores y características clave como la flexibilidad y la orientación al riesgo. Promover la cultura emprendedora desde ed
Emprendimiento 9b (1) (1)
Este documento presenta información sobre emprendimiento y sistemas económicos. Explica conceptos clave como emprendedor, emprendimiento empresarial y los diferentes tipos de sistemas económicos como mercado, planificado y mixto. Además, identifica que Colombia sigue un sistema económico mixto y destaca algunos de los emprendedores más importantes del país como Arturo Calle y David Bojanini.
El emrendimento y la innovacion - UNJBG
Este documento trata sobre el emprendimiento y la innovación. En el Capítulo I, define al emprendedor y sus características, y explica la relación entre emprendedores y pequeñas empresas. El Capítulo II se enfoca en la innovación tecnológica, la importancia de la innovación para las empresas, y la innovación en el Perú. El documento concluye resaltando que el emprendimiento y la innovación son fundamentales para mejorar la economía y sociedad.
Taller espiritu emprendedor participantes
Este documento presenta una guía para un taller de sensibilización sobre espíritu emprendedor para profesores. La guía incluye definiciones de emprendimiento y tipos de emprendimiento, describe el ecosistema de emprendimiento del Tecnológico de Monterrey, y ofrece sugerencias sobre cómo los profesores pueden contribuir al desarrollo del espíritu emprendedor en sus clases. El taller busca crear conciencia sobre la importancia del emprendimiento y cómo fomentarlo en los estudiantes.
Emprendedurismo capitulo 1
Este documento presenta un programa de emprendimiento de 36 horas/3 créditos. Los objetivos incluyen definir el concepto de emprendedor, explicar la importancia del emprendimiento para el desarrollo de la sociedad, describir las características de un emprendedor y las etapas para desarrollar un plan de negocio. Se define al emprendedor como alguien que asume riesgos financieros para organizar y operar una empresa. Se describen las características de un perfil emprendedor como la autoconfianza, capacidad de l
1.1_Valeria Quiroz_101.pdf
Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización serán mayores que en las demás.
Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida que las empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad importante de capital.
Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades económicas no necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.
Practica 12
Una empresa es una unidad económica y social formada por personas, recursos materiales y técnicos que busca obtener beneficios a través de la producción y venta de bienes y servicios. Una empresa tiene objetivos, está formada por factores de producción, mercadeo y finanzas coordinados para alcanzar dichos objetivos bajo la dirección de un administrador. Las empresas pueden ser públicas, privadas o mixtas y variar en tamaño y sector económico. Tienen fines sociales como contribuir al desarrollo de la sociedad y fines
El Emprendedor
El documento define a los emprendedores como personas que aprovechan oportunidades de negocio al estar alerta de posibilidades no descubiertas. Explica que tanto las características personales como el contexto y condiciones del entorno influyen en el emprendimiento. Finalmente, distingue a los emprendedores de inventores y artistas al describirlos como personas capaces de construir organizaciones para concretar productos o servicios valorados por el mercado a pesar de la incertidumbre.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Tarea 2 creatividad empresarial
El documento describe una entrevista realizada a Luis Osman Loaiza Gómez, propietario de La Casona Del Café. La empresa se estableció en 1996 y ofrece servicios de comidas. Loaiza tenía experiencia en banca y administración. A pesar de momentos críticos como un terremoto, la empresa ha tenido éxito gracias a la experiencia y posicionamiento de Loaiza.
La empresa
El documento describe los orígenes y tipos de empresas. Las empresas surgieron durante la Edad Media con comerciantes independientes y talleres de artesanos. Existen diferentes tipos de empresas según su actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, micro), propiedad (privada, pública, mixta) y forma jurídica (unipersonal, colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada, anónima). El documento también brinda detalles sobre cada una de estas categorías.
Empresa y empresario
El documento define una empresa como una entidad económica pública o privada compuesta por recursos humanos, financieros, materiales y administrativos que se dedica a producir bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Explica que un empresario es la persona que establece los objetivos y toma las decisiones estratégicas de una empresa, asumiendo la responsabilidad legal y comercial. Finalmente, enumera las características clave de un buen empresario como la visión, la pasión, la perseverancia, la habilidad para tomar riesgos y
Internacionalización de empresas
Una buena opción para los empresarios que buscan alternativas fuera de España es Chile, América Latina en general.
CONCEPTO DE EMPRESA
Una empresa es una unidad económica y social que utiliza recursos como capital, tierra y trabajo para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener ganancias a través de la participación en el mercado. Las empresas pueden clasificarse según su actividad económica como primarias, secundarias o terciarias y también según su constitución jurídica como individuales o societarias. Las características clave de toda empresa incluyen la utilización de factores de producción, la realización de actividades económicas para satisfacer
Entrepreneur
El documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con el emprendimiento como emprendedor, empresario, innovación, creatividad, iniciativa, aptitud, actitud, tecnología, cultura, economía, política e inteligencias múltiples. También describe las diferencias entre capital público, privado y economía mixta, y menciona algunos ejemplos de sectores económicos y personalidades exitosas en el emprendimiento. Por último, identifica algunas razones que motivan e intimidan a las personas a ser emprended
Grupo carso
Grupo Carso es uno de los conglomerados más grandes de México y Latinoamérica, controlado por el multimillonario Carlos Slim. Se compone de empresas en sectores comerciales, industriales e infraestructura, y se guía por principios como la austeridad, reinversión de utilidades, y responsabilidad social a través de su fundación. Carlos Slim ha demostrado liderazgo en tiempos de crisis y defiende modelos económicos que favorezcan el desarrollo.
Emprendimiento presentacion
Este documento trata sobre el emprendimiento. Define a una persona emprendedora como alguien que asume riesgos para identificar y aprovechar oportunidades de negocio. Explica que los factores más importantes de un emprendedor incluyen el compromiso, la determinación, la orientación a objetivos y la capacidad de resolver problemas. Además, describe los diferentes sistemas económicos como la economía cerrada, artesanal, corporativa, capitalista y socialista; y señala que Colombia utiliza principalmente un sistema económico capitalista mixto.
Emprendedor
Es una persona hombre o mujer que monta su propio negocio ,luchadora con una visión a donde quiere llegar.
IMPORTACIA DEL EMPREDEDOR: Nos vuelve personas mas responsables, mas competitivas y claro con ganas de seguir creciendo dentro de nuestro país ya que témenos muchas oportunidades.
Emprendimientopdf
Elaborado por:
Jeniffer Ardila
Stephanie Medina
Leidy Herrera
Profesor:
Ing. Edison Barrera
Facultad de Ingeniería
Programa de Ingeniería Industrial
Universidad del Atlantico
Glosario
Este documento presenta un plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Define microempresa, pequeña empresa y mediana empresa. Explica que un plan de negocios genera procedimientos y herramientas para convertir oportunidades en negocios, realizar nuevos proyectos para enfrentar la competencia, y hace proyecciones de ingresos y gastos considerando el mercado, competidores y proveedores.
UNIDAD I GENERALIDADES SOBRE EMPRENDIMIENTO
El documento define el emprendimiento como el proceso a través del cual una persona u organización identifica una oportunidad de negocio y adquiere las herramientas para explotarla, asumiendo riesgos con el fin de generar ganancias. Tradicionalmente se ha asociado con pequeñas empresas nuevas, pero actualmente también incluye emprendimientos sociales y dentro de organizaciones más grandes. El emprendedor juega un rol clave como innovador y asume la responsabilidad del éxito o fracaso del proyecto empresarial.
Diapositivas
El documento define el emprendimiento como la identificación de oportunidades de negocio viables a través del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Describe al emprendedor como alguien que asume riesgos económicos para aprovechar dichas oportunidades. Explica que el emprendimiento ofrece independencia y estabilidad económica ante altos niveles de desempleo.
La actualidad más candente (13)
Similar a Agentes que motivan el emprendimiento en colombia
ENSAYO DEL EMPRENDEDURISMO
Este documento trata sobre el emprendimiento en Perú. Explora las razones por las que los jóvenes peruanos se involucran en el emprendimiento, incluidas la búsqueda de independencia económica y estabilidad debido a altos niveles de desempleo. También discute los diferentes tipos de emprendedores, los problemas que enfrentan como la falta de gestión y conocimiento del mercado, y los actores involucrados en las políticas de desarrollo empresarial como gobiernos, organizaciones privadas y sin fines de lucro.
Emprendimineto informatica
El documento define el emprendimiento como una actitud y aptitud que permite emprender nuevos retos y proyectos. Un emprendedor es alguien que identifica oportunidades de negocio y organiza los recursos para iniciar y gestionar un proyecto empresarial. El emprendimiento implica convertir una idea en un proyecto que genere valor social y económico sostenible. El documento también describe diferentes tipos de emprendedores y características clave como la flexibilidad y la orientación al riesgo. Promover la cultura emprendedora desde ed
Emprendimiento 9b (1) (1)
Este documento presenta información sobre emprendimiento y sistemas económicos. Explica conceptos clave como emprendedor, emprendimiento empresarial y los diferentes tipos de sistemas económicos como mercado, planificado y mixto. Además, identifica que Colombia sigue un sistema económico mixto y destaca algunos de los emprendedores más importantes del país como Arturo Calle y David Bojanini.
El emrendimento y la innovacion - UNJBG
Este documento trata sobre el emprendimiento y la innovación. En el Capítulo I, define al emprendedor y sus características, y explica la relación entre emprendedores y pequeñas empresas. El Capítulo II se enfoca en la innovación tecnológica, la importancia de la innovación para las empresas, y la innovación en el Perú. El documento concluye resaltando que el emprendimiento y la innovación son fundamentales para mejorar la economía y sociedad.
Taller espiritu emprendedor participantes
Este documento presenta una guía para un taller de sensibilización sobre espíritu emprendedor para profesores. La guía incluye definiciones de emprendimiento y tipos de emprendimiento, describe el ecosistema de emprendimiento del Tecnológico de Monterrey, y ofrece sugerencias sobre cómo los profesores pueden contribuir al desarrollo del espíritu emprendedor en sus clases. El taller busca crear conciencia sobre la importancia del emprendimiento y cómo fomentarlo en los estudiantes.
Emprendedurismo capitulo 1
Este documento presenta un programa de emprendimiento de 36 horas/3 créditos. Los objetivos incluyen definir el concepto de emprendedor, explicar la importancia del emprendimiento para el desarrollo de la sociedad, describir las características de un emprendedor y las etapas para desarrollar un plan de negocio. Se define al emprendedor como alguien que asume riesgos financieros para organizar y operar una empresa. Se describen las características de un perfil emprendedor como la autoconfianza, capacidad de l
1.1_Valeria Quiroz_101.pdf
Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización serán mayores que en las demás.
Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida que las empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad importante de capital.
Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades económicas no necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.
Practica 12
Una empresa es una unidad económica y social formada por personas, recursos materiales y técnicos que busca obtener beneficios a través de la producción y venta de bienes y servicios. Una empresa tiene objetivos, está formada por factores de producción, mercadeo y finanzas coordinados para alcanzar dichos objetivos bajo la dirección de un administrador. Las empresas pueden ser públicas, privadas o mixtas y variar en tamaño y sector económico. Tienen fines sociales como contribuir al desarrollo de la sociedad y fines
El Emprendedor
El documento define a los emprendedores como personas que aprovechan oportunidades de negocio al estar alerta de posibilidades no descubiertas. Explica que tanto las características personales como el contexto y condiciones del entorno influyen en el emprendimiento. Finalmente, distingue a los emprendedores de inventores y artistas al describirlos como personas capaces de construir organizaciones para concretar productos o servicios valorados por el mercado a pesar de la incertidumbre.
El Emprendedor
El documento define a los emprendedores como personas que aprovechan oportunidades de negocio al estar en constante alerta. Explica que tanto las características personales como el contexto y las condiciones del entorno influyen en el emprendimiento. Describe dos modelos que analizan factores como las condiciones del país, acceso a capital e infraestructura, cultura e instituciones que afectan el desarrollo emprendedor. Finalmente, distingue a los emprendedores de inventores y artistas al señalar que los primeros son capaces de
Principios de la Administracion
Este documento presenta una introducción al curso de Administración I. Incluye consideraciones sobre la presentación de la materia, asistencia, horarios, definición de actividades, explicación del trabajo, formación de grupos e interacción. También proporciona información biográfica sobre el docente Eduardo Hurtado, incluyendo sus credenciales académicas y detalles de contacto. Finalmente, introduce conceptos básicos de administración como ciencia, teoría y práctica.
Mitos empresarios excelente
El documento presenta 16 mitos comunes sobre los empresarios y los desmiente. Explica que los empresarios exitosos analizan sistemáticamente los negocios para identificar oportunidades y tomar decisiones racionales. También señala que si bien algunas habilidades empresariales son innatas, la mayoría se aprenden. Además, destaca que ser empresario depende más de la capacidad de crear valor que del tamaño o sector de la empresa.
Mitos empresarios excelente
El documento resume 14 mitos comunes sobre los empresarios. Algunos de los mitos discutidos incluyen que los empresarios no analizan sino que actúan por instinto, que nacen y no se hacen, y que solo se necesita dinero para ser empresario. El documento también describe las características, habilidades, motivaciones y conductas típicas de los empresarios exitosos. Además, introduce conceptos como el empresario social, cívico e intraempresario.
La empresa vf
Este documento trata sobre las empresas. Explica que las empresas surgieron de las agrupaciones de trabajadores durante la Edad Media y se desarrollaron aún más durante la Revolución Industrial. También describe que las empresas juegan un papel importante en la sociedad al satisfacer necesidades y crear empleos. Explica además que las empresas necesitan recursos y una división de trabajo para funcionar de manera efectiva.
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Este documento presenta información sobre pequeñas empresas y el espíritu emprendedor. Explica conceptos clave como microempresa, pequeña empresa y factores que impulsan u obstaculizan el éxito empresarial. También describe formas de iniciar un negocio como adquirir una franquicia o empezar desde cero, y los pasos para operar con éxito una pequeña empresa.
Untitled 1
1) El documento define el emprendimiento como la capacidad de una persona para emprender nuevos retos y proyectos con el fin de mejorar su calidad de vida. 2) Explica que el emprendimiento ha ganado importancia debido a la necesidad de generar empleo e ingresos propios ante altos niveles de desempleo. 3) Señala que el desarrollo del espíritu emprendedor es fundamental para crear empresas u organizaciones que permitan a las personas mejorar su bienestar económico.
ACTIVIDAD_TAREA_ASIGNADA (2).pptx
Este documento discute el tema del emprendimiento. Explica que el emprendimiento se refiere al proceso de transformar una idea en un proyecto tangible, ya sea con o sin fines de lucro. Identifica varios tipos de emprendimiento como pequeños, escalables, grandes y sociales. También describe las características clave de un emprendedor como la pasión por su proyecto, la capacidad de planificación, la disposición a la innovación y encontrar soluciones nuevas.
Cartilla Emprendimiento
Este documento presenta una cartilla sobre emprendimiento y plan de negocios. Explica conceptos clave como emprendimiento, innovación, el perfil de un emprendedor y las etapas desde una idea de negocio hasta convertirla en empresa. Además, describe los componentes centrales de un plan de negocios como las estrategias de mercado, el análisis competitivo y los planes financiero, administrativo y de operaciones. Finalmente, incluye anexos con talleres prácticos sobre estos temas.
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
Este documento explora los conceptos de creatividad empresarial, emprendedor y empresario. Define la creatividad como una herramienta vital para la innovación y el crecimiento de empresas. Explica que un emprendedor es alguien que emprende acciones arriesgadas con pasión, mientras que un empresario dirige una empresa enfocándose en los resultados numéricos. También distingue entre empresarios socialistas, pro mercado y pro negocio. Finalmente, concluye que tanto la creatividad como los empresarios son importantes para hacer frente a
Mitos empresariales
Este documento explora varios mitos comunes sobre el emprendimiento. Resume algunos de los mitos más frecuentes, como que los empresarios nacen y no se hacen, que solo se necesita dinero para iniciar un negocio, o que la suerte es el único factor para el éxito empresarial. Luego refuta estos mitos señalando que el emprendimiento requiere habilidades, conocimientos y capacitación, y que aunque implica riesgos, el éxito depende más del trabajo duro, la visión y la capacidad de aprove
Similar a Agentes que motivan el emprendimiento en colombia (20)
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
Último
Curso de Capacitación Cruz Roja Mexicana
Presentación de curso de capacitación de primeros auxilios de la Cruz Roja
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
CADE te decimos lo nuevo de Siigo Aspel NOI 11, lleva a tu empresa y a tus trabajadores al siguiente nivel #Beneficioscade
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
curso de dispositivos de seguridad y aplicacion de la norma NOM-004-STPS
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
directorio de la oficinas de órgano de control institucional 2024
Último (20)
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
Agentes que motivan el emprendimiento en colombia
- 1. AGENTES QUE MOTIVAN EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA Diana Cortés Julián Rodríguez María Rojas Murillo
- 2. AGENDA 1. CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO 2. ENFOQUES DE EMPRENDIMIENTO 3. AGENTES DEL EMPRENDIMIENTO 4. DATOS DEL EMPRENDIMENTO EN COLOMBIA
- 3. 1.0 CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO • La palabra emprendimiento viene del francés “entrepreneur”, que significa pionero; se refiere a la capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta; es también utilizada para la persona que inicia una nueva empresa o proyecto. (Jaramillo 2008)
- 4. 2.0 ENFOQUES DE EMPRENDIMIENTO ECONOMICO • Racionalidad Económica • Creación de Empresas PSICOLOGICO • Individuo • Rasgos Psicológicos SOCIO-CULTURAL • Motivación Comparada • Deseo de Emprender y consolidar tejido socio-empresarial
- 5. 3.0 AGENTES DEL EMPRENDIMIENTO Estado Academia Otras organizaciones
- 6. DATOS DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
- 7. ESTRATEGIAS PARA EL FORTAECIMIENTO DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA