El “cafetín Alan” es una empresa dedica a vender productos como las golosinas, bebidas y a la vez ofrece servicios como la preparación de comida, fotocopias e impresiones este proceso se realiza dentro de la Universidad Leonardo Da Vinci.
Este manual presenta la política de calidad de la empresa "Empanadas La Dorada" y describe su sistema de gestión de calidad. El manual explica la misión, visión, estructura y procesos de la empresa para garantizar la calidad de sus productos y satisfacer a los clientes. Además, establece la responsabilidad de la dirección en implementar y mejorar el sistema de gestión de calidad.
Este documento presenta un plan de mejoras para un supermercado. Propone mejoras en 14 procesos como la gestión estratégica, calidad de equipos y presentación del personal, comunicación de promociones, plazos de entrega, privacidad de datos, horarios visibles, diseño para prevenir contaminantes, prohibición de mascotas, control de plagas documentado, disposición de residuos, instalaciones sanitarias y más. Cada mejora incluye un aspecto a mejorar, propuesta, plan de acción y resultado esperado.
Este documento presenta un plan de gestión de calidad para mejorar las operaciones de un restaurante llamado No-Hoch Kay en Mérida, Yucatán. El plan incluye un diagnóstico de la empresa, la definición del alcance del sistema, objetivos e indicadores, y un plan de aseguramiento de calidad. El plan se enfocará en mejorar los procesos de recepción de clientes, toma de pedidos, preparación de alimentos y atención en la sala para reducir las quejas de los clientes sobre tiempos de espera y calidad de
La empresa Empanadas La Dorada se dedica a la producción y comercialización de empanadas en Venezuela. Fue fundada en 2010 y actualmente cuenta con 10 empleados. Su misión es ofrecer un producto de alta calidad a precios accesibles para eventos y negocios. La empresa ha implementado un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2000 para garantizar procesos eficientes y la satisfacción de los clientes.
Este documento presenta un proyecto de una empresa de repostería francesa llamada "Oh La La" que se establecerá en Jalostotitlán, Jalisco. Incluye detalles sobre la misión, visión, productos, organización, finanzas y modelo de negocio de la empresa. El objetivo principal es traer sabores franceses nuevos a los consumidores locales y establecer una marca reconocida en la región.
Tesis Evaluación del flujo de materiales y diseño de la reubicación de una l...Leonardo Hernandez
La empresa Italpasta se dedica a la elaboración de pastas alimenticias desde 1920. Cuenta con 10 líneas de producción de pastas cortas y largas. Actualmente presenta problemas en la distribución de las líneas y en el flujo de materiales. Este proyecto evalúa la reubicación del área de envasado de fideos, que tiene un largo recorrido de transporte de pasta a granel generando pérdidas de tiempo.
El manual de funciones del restaurante 4 Estaciones describe los puestos de Chef o Jefe de Cocina, Barman y Mesero. El Chef dirige la preparación de alimentos y supervisa aspectos como control de inventarios, inspección de platos y normas sanitarias. El Barman administra el bar y toma decisiones sobre el servicio de bebidas. El Mesero atiende a los clientes y se encarga de tomar pedidos y llevar los platos a las mesas.
Este documento presenta un proyecto de una empresa de repostería francesa llamada "Oh La La" que se establecerá en Jalostotitlán, Jalisco. Incluye un análisis FODA, objetivos, organización, descripción de puestos, finanzas y un modelo de negocio. El resumen concluye que el proyecto tiene un buen planteamiento y, si se implementa correctamente, podría tener éxito llevando sabores nuevos a la región.
Este manual presenta la política de calidad de la empresa "Empanadas La Dorada" y describe su sistema de gestión de calidad. El manual explica la misión, visión, estructura y procesos de la empresa para garantizar la calidad de sus productos y satisfacer a los clientes. Además, establece la responsabilidad de la dirección en implementar y mejorar el sistema de gestión de calidad.
Este documento presenta un plan de mejoras para un supermercado. Propone mejoras en 14 procesos como la gestión estratégica, calidad de equipos y presentación del personal, comunicación de promociones, plazos de entrega, privacidad de datos, horarios visibles, diseño para prevenir contaminantes, prohibición de mascotas, control de plagas documentado, disposición de residuos, instalaciones sanitarias y más. Cada mejora incluye un aspecto a mejorar, propuesta, plan de acción y resultado esperado.
Este documento presenta un plan de gestión de calidad para mejorar las operaciones de un restaurante llamado No-Hoch Kay en Mérida, Yucatán. El plan incluye un diagnóstico de la empresa, la definición del alcance del sistema, objetivos e indicadores, y un plan de aseguramiento de calidad. El plan se enfocará en mejorar los procesos de recepción de clientes, toma de pedidos, preparación de alimentos y atención en la sala para reducir las quejas de los clientes sobre tiempos de espera y calidad de
La empresa Empanadas La Dorada se dedica a la producción y comercialización de empanadas en Venezuela. Fue fundada en 2010 y actualmente cuenta con 10 empleados. Su misión es ofrecer un producto de alta calidad a precios accesibles para eventos y negocios. La empresa ha implementado un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2000 para garantizar procesos eficientes y la satisfacción de los clientes.
Este documento presenta un proyecto de una empresa de repostería francesa llamada "Oh La La" que se establecerá en Jalostotitlán, Jalisco. Incluye detalles sobre la misión, visión, productos, organización, finanzas y modelo de negocio de la empresa. El objetivo principal es traer sabores franceses nuevos a los consumidores locales y establecer una marca reconocida en la región.
Tesis Evaluación del flujo de materiales y diseño de la reubicación de una l...Leonardo Hernandez
La empresa Italpasta se dedica a la elaboración de pastas alimenticias desde 1920. Cuenta con 10 líneas de producción de pastas cortas y largas. Actualmente presenta problemas en la distribución de las líneas y en el flujo de materiales. Este proyecto evalúa la reubicación del área de envasado de fideos, que tiene un largo recorrido de transporte de pasta a granel generando pérdidas de tiempo.
El manual de funciones del restaurante 4 Estaciones describe los puestos de Chef o Jefe de Cocina, Barman y Mesero. El Chef dirige la preparación de alimentos y supervisa aspectos como control de inventarios, inspección de platos y normas sanitarias. El Barman administra el bar y toma decisiones sobre el servicio de bebidas. El Mesero atiende a los clientes y se encarga de tomar pedidos y llevar los platos a las mesas.
Este documento presenta un proyecto de una empresa de repostería francesa llamada "Oh La La" que se establecerá en Jalostotitlán, Jalisco. Incluye un análisis FODA, objetivos, organización, descripción de puestos, finanzas y un modelo de negocio. El resumen concluye que el proyecto tiene un buen planteamiento y, si se implementa correctamente, podría tener éxito llevando sabores nuevos a la región.
El documento presenta una descripción general de la Caja de Ahorros del Personal Azucarero Zamorano (CAPAZ), un departamento del Complejo Agroindustrial Azucarero "Ezequiel Zamora" (CAAEZ). Explica que CAPAZ ofrece servicios financieros como créditos y préstamos a los empleados de CAAEZ. Además, describe las funciones de CAPAZ, su estructura organizacional y las actividades realizadas por el autor durante su pasantía en el departamento.
Este documento presenta un plan para desarrollar un sistema de organización para la panadería Gratopan que permita controlar inventarios, cuentas por cobrar y recibir pedidos. El sistema ayudaría a los dueños a administrar mejor la tienda, generar estadísticas y aumentar la clientela. El objetivo general es desarrollar software para manejar inventarios de entrada y salida de alimentos, así como controlar cuentas por cobrar y pedidos. Los objetivos específicos incluyen diseñar la arquitectura y desarrollar el software
El documento presenta un proyecto de diseño de planta industrial para la producción de leche pasteurizada de la empresa Colanta. El proyecto describe el proceso productivo, que incluye la recepción de la leche cruda, medición, enfriamiento, almacenaje y terminado. Además, explica los subprocesos, estaciones de trabajo y objetivos de producir leche de alta calidad para satisfacer las necesidades de los consumidores.
El documento presenta un cuestionario sobre la empresa Nutrideli S.A. de C.V., creadora de una galleta en forma de estrella hecha de chocolate con granola llamada chocogala. El cuestionario analiza aspectos como la base estratégica, ambiente interno, calidad, servicio y microambiente de la empresa. Se incluyen preguntas sobre la misión, visión, valores y políticas de la empresa, así como sobre sus finanzas, responsabilidad social, competencia, servicio al cliente y capacidad de innovación.
Este documento resume las actividades realizadas por Maycol Ludeña Cañari durante sus prácticas pre-profesionales en la empresa Agroindustria El Vado. Incluye información sobre la empresa, los sistemas de calidad implementados, y las diferentes actividades desarrolladas por el estudiante en áreas como producción, capacitación y apoyo en diferentes procesos. El documento proporciona conclusiones, logros y recomendaciones sobre la experiencia.
Este documento analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una compañía de comida rápida. Entre sus fortalezas se encuentran su alta imagen corporativa, gran infraestructura, variedad de menús y tecnología avanzada. Sus debilidades incluyen la alta cantidad de calorías y grasas en sus productos y quejas de clientes. Entre las oportunidades se mencionan nuevos mercados saludables y mayor demanda por sus servicios, mientras que entre las amenazas figuran nuevos competidores y regul
Este documento describe las diferentes áreas y protocolos involucrados en el servicio de alimentos y bebidas. Explica las áreas de producción, servicio, complementarias, administrativas y bodegas. También cubre los equipos, la mise en place, protocolos de servicio y normas relevantes para el sector de alimentos y bebidas.
Este documento presenta un estudio de factibilidad para crear una empresa productora de avena llamada "Fortiavena" en Cali. Describe los objetivos de la empresa, que incluyen producir y comercializar avena y otros productos lácteos de alta calidad a precios asequibles. Explica las secciones de la introducción, la empresa, el producto, aspectos legales y el estudio de mercado. Proporciona detalles sobre la misión, visión, metas y valores de la empresa, así como su estructura organizacional, número de empleados y desc
Sweet Dreams Ltda. es una empresa dedicada a la producción y comercialización de pasabocas y chocolates. La empresa busca satisfacer el paladar de los clientes mediante la innovación y creación de productos de alta calidad. Su visión es convertirse en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional para el año 2014 por su calidad y sabor.
Este documento presenta un resumen de la propuesta de negocio de Isabella's Delivery, una empresa dedicada a la preparación y entrega a domicilio de alimentos balanceados y saludables en la ciudad de Maturín, Venezuela. La empresa ofrecerá platos nutritivos y ricos a precios competitivos con un servicio eficiente. Su misión es ser reconocida como líder en el mercado de comida saludable con servicio de delivery. Cuenta con 7 empleados y una infraestructura básica. Su objetivo es posicionarse en 5 años como el mejor delivery de com
Videxport S.A. de C.V. and Empacadora Frutícola Santa Inés S.A. de C.V. produce and export high volumes of grapes, watermelon, bell peppers and pecans throughout numerous countries around the world. The Videxport Brochure outlines the business practices and programs geared toward the well-being of their employees, their families, and the community at large. Gilberto Salazar Escoboza, director of Videxport S.A. de C.V. and Empacadora Frutícola Santa Inés S.A. de C.V., firmly believes in “family” as the cornerstone of success. Gilberto continuously strives to develop programs and provide facilities and benefits to enhance the quality of life of all of his employees and their families.
Proyecto de producción y comercialización de leche de arroz (3)yotelorganizo
Este documento presenta un proyecto para la creación de una empresa productora y comercializadora de leche de arroz llamada Nutri-Rice. Se realiza una introducción del proyecto y se plantea el problema identificando la demanda por productos vegetarianos. Luego, se establecen los objetivos generales y específicos del proyecto. Finalmente, se justifica la necesidad de emprender este negocio para aprovechar oportunidades en el mercado y desarrollar capacidades empresariales.
gestión de la cadena de suministro de la Polleria El Pechugónsolange-tuesta
En este trabajo daremos a conocer todos los pasos involucrados en la preparación y distribución de la elaboración del pollo a la brasa para su venta, es decir, el proceso que se encarga de la planificación o coordinación de la tarea a cumplir, para poder realizar la búsqueda, obtención y transformación de dicho producto.
Este documento presenta el proyecto de diseño para la empresa Lácteos San Carlos Ltda. ubicada en Zipaquirá, Colombia. El objetivo general es diagnosticar y desarrollar un plan de mejoramiento para la empresa implementando un sistema de calidad bajo las normas ISO 9000 y las 5S. Se justifica la necesidad de optimizar los procesos, recursos, desempeño e imagen de la empresa. Se describen los objetivos específicos, el marco de referencia, los consumidores, el análisis de la demanda y oferta, y el estudio té
El documento presenta un estudio organizacional y legal de la empresa Le Panpe S.A.S. Detalla su constitución como sociedad por acciones simplificada, su misión, visión y política de calidad. Incluye una descripción de los cargos y funciones clave, el organigrama y marco legal que rige aspectos como mercado, localización, ambiente, organización, obligaciones tributarias y procedimientos legales para la creación de la empresa. Finalmente, enumera las principales leyes y decretos relacionados con alimentos, salud, medio amb
El documento habla sobre la eficiencia y efectividad de las cervezas. La eficiencia se refiere a que las cervezas satisfacen las necesidades de los consumidores al ofrecer vitaminas, minerales y ser bajas en sodio, azúcar y grasa. La efectividad se mide en las cifras de consumo, donde el 73% de hombres y 41% de mujeres consumen cerveza generando 66 y 24 litros por persona al año respectivamente. El 10,75% de colombianos consumen cerveza.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa publicitaria llamada Luminard Publicity. Describe la misión, visión y valores de la empresa, así como su estructura organizacional y manuales de funciones. El objetivo general es realizar un estudio de factibilidad para establecer una empresa publicitaria en la web que ofrezca diseño de páginas web y servicios de administración para clientes.
Estudio previo al montaje de la Panadería “La Delicia": Diseño de proyectos 2...conchaes
Este documento presenta un estudio previo al montaje de una panadería artesanal llamada "La Delicia" en el municipio de Guacarí, Colombia. El estudio incluye un análisis de mercado, un estudio técnico, y una simulación financiera. El objetivo es ofrecer un pan tradicional hecho a mano, fresco y a un precio asequible, mientras se genera empleo en la comunidad.
Este documento presenta a Álica, una consultoría alimentaria en España que ofrece servicios de asesoramiento y consultoría a pequeñas y medianas empresas del sector alimentario. Explica que han trabajado con más de 100 clientes desde 2008, proporcionando apoyo desde el desarrollo inicial de una idea hasta su puesta en marcha. También enumera algunos de sus principales servicios, como el diseño de plantas, procesos y productos, estudios estratégicos y financieros de proyectos, y el establecimiento de sistemas de
Este documento presenta el perfil de puestos del personal de Supermercados El Super S.A.C. en Pimentel. Incluye información general sobre la empresa como su razón social, ubicación, fecha de inscripción y actividad principal. También describe la misión, visión, objetivos y valores de la empresa, así como sus estrategias. Finalmente, detalla los perfiles de puesto para auxiliares de servicios, cajeras y otros cargos, indicando las responsabilidades, habilidades requeridas y funciones de cada puesto.
ResiCake es una empresa familiar dedicada a la elaboración de reposterías como tartas, pasteles y galletas. Fue creada hace 3 años y recientemente empezó a ofrecer un servicio de entrega a domicilio. Su objetivo general es posicionarse como la líder en el mercado de repostería en la región a través de procesos de alta calidad y su servicio de entrega.
El documento presenta una descripción general de la Caja de Ahorros del Personal Azucarero Zamorano (CAPAZ), un departamento del Complejo Agroindustrial Azucarero "Ezequiel Zamora" (CAAEZ). Explica que CAPAZ ofrece servicios financieros como créditos y préstamos a los empleados de CAAEZ. Además, describe las funciones de CAPAZ, su estructura organizacional y las actividades realizadas por el autor durante su pasantía en el departamento.
Este documento presenta un plan para desarrollar un sistema de organización para la panadería Gratopan que permita controlar inventarios, cuentas por cobrar y recibir pedidos. El sistema ayudaría a los dueños a administrar mejor la tienda, generar estadísticas y aumentar la clientela. El objetivo general es desarrollar software para manejar inventarios de entrada y salida de alimentos, así como controlar cuentas por cobrar y pedidos. Los objetivos específicos incluyen diseñar la arquitectura y desarrollar el software
El documento presenta un proyecto de diseño de planta industrial para la producción de leche pasteurizada de la empresa Colanta. El proyecto describe el proceso productivo, que incluye la recepción de la leche cruda, medición, enfriamiento, almacenaje y terminado. Además, explica los subprocesos, estaciones de trabajo y objetivos de producir leche de alta calidad para satisfacer las necesidades de los consumidores.
El documento presenta un cuestionario sobre la empresa Nutrideli S.A. de C.V., creadora de una galleta en forma de estrella hecha de chocolate con granola llamada chocogala. El cuestionario analiza aspectos como la base estratégica, ambiente interno, calidad, servicio y microambiente de la empresa. Se incluyen preguntas sobre la misión, visión, valores y políticas de la empresa, así como sobre sus finanzas, responsabilidad social, competencia, servicio al cliente y capacidad de innovación.
Este documento resume las actividades realizadas por Maycol Ludeña Cañari durante sus prácticas pre-profesionales en la empresa Agroindustria El Vado. Incluye información sobre la empresa, los sistemas de calidad implementados, y las diferentes actividades desarrolladas por el estudiante en áreas como producción, capacitación y apoyo en diferentes procesos. El documento proporciona conclusiones, logros y recomendaciones sobre la experiencia.
Este documento analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una compañía de comida rápida. Entre sus fortalezas se encuentran su alta imagen corporativa, gran infraestructura, variedad de menús y tecnología avanzada. Sus debilidades incluyen la alta cantidad de calorías y grasas en sus productos y quejas de clientes. Entre las oportunidades se mencionan nuevos mercados saludables y mayor demanda por sus servicios, mientras que entre las amenazas figuran nuevos competidores y regul
Este documento describe las diferentes áreas y protocolos involucrados en el servicio de alimentos y bebidas. Explica las áreas de producción, servicio, complementarias, administrativas y bodegas. También cubre los equipos, la mise en place, protocolos de servicio y normas relevantes para el sector de alimentos y bebidas.
Este documento presenta un estudio de factibilidad para crear una empresa productora de avena llamada "Fortiavena" en Cali. Describe los objetivos de la empresa, que incluyen producir y comercializar avena y otros productos lácteos de alta calidad a precios asequibles. Explica las secciones de la introducción, la empresa, el producto, aspectos legales y el estudio de mercado. Proporciona detalles sobre la misión, visión, metas y valores de la empresa, así como su estructura organizacional, número de empleados y desc
Sweet Dreams Ltda. es una empresa dedicada a la producción y comercialización de pasabocas y chocolates. La empresa busca satisfacer el paladar de los clientes mediante la innovación y creación de productos de alta calidad. Su visión es convertirse en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional para el año 2014 por su calidad y sabor.
Este documento presenta un resumen de la propuesta de negocio de Isabella's Delivery, una empresa dedicada a la preparación y entrega a domicilio de alimentos balanceados y saludables en la ciudad de Maturín, Venezuela. La empresa ofrecerá platos nutritivos y ricos a precios competitivos con un servicio eficiente. Su misión es ser reconocida como líder en el mercado de comida saludable con servicio de delivery. Cuenta con 7 empleados y una infraestructura básica. Su objetivo es posicionarse en 5 años como el mejor delivery de com
Videxport S.A. de C.V. and Empacadora Frutícola Santa Inés S.A. de C.V. produce and export high volumes of grapes, watermelon, bell peppers and pecans throughout numerous countries around the world. The Videxport Brochure outlines the business practices and programs geared toward the well-being of their employees, their families, and the community at large. Gilberto Salazar Escoboza, director of Videxport S.A. de C.V. and Empacadora Frutícola Santa Inés S.A. de C.V., firmly believes in “family” as the cornerstone of success. Gilberto continuously strives to develop programs and provide facilities and benefits to enhance the quality of life of all of his employees and their families.
Proyecto de producción y comercialización de leche de arroz (3)yotelorganizo
Este documento presenta un proyecto para la creación de una empresa productora y comercializadora de leche de arroz llamada Nutri-Rice. Se realiza una introducción del proyecto y se plantea el problema identificando la demanda por productos vegetarianos. Luego, se establecen los objetivos generales y específicos del proyecto. Finalmente, se justifica la necesidad de emprender este negocio para aprovechar oportunidades en el mercado y desarrollar capacidades empresariales.
gestión de la cadena de suministro de la Polleria El Pechugónsolange-tuesta
En este trabajo daremos a conocer todos los pasos involucrados en la preparación y distribución de la elaboración del pollo a la brasa para su venta, es decir, el proceso que se encarga de la planificación o coordinación de la tarea a cumplir, para poder realizar la búsqueda, obtención y transformación de dicho producto.
Este documento presenta el proyecto de diseño para la empresa Lácteos San Carlos Ltda. ubicada en Zipaquirá, Colombia. El objetivo general es diagnosticar y desarrollar un plan de mejoramiento para la empresa implementando un sistema de calidad bajo las normas ISO 9000 y las 5S. Se justifica la necesidad de optimizar los procesos, recursos, desempeño e imagen de la empresa. Se describen los objetivos específicos, el marco de referencia, los consumidores, el análisis de la demanda y oferta, y el estudio té
El documento presenta un estudio organizacional y legal de la empresa Le Panpe S.A.S. Detalla su constitución como sociedad por acciones simplificada, su misión, visión y política de calidad. Incluye una descripción de los cargos y funciones clave, el organigrama y marco legal que rige aspectos como mercado, localización, ambiente, organización, obligaciones tributarias y procedimientos legales para la creación de la empresa. Finalmente, enumera las principales leyes y decretos relacionados con alimentos, salud, medio amb
El documento habla sobre la eficiencia y efectividad de las cervezas. La eficiencia se refiere a que las cervezas satisfacen las necesidades de los consumidores al ofrecer vitaminas, minerales y ser bajas en sodio, azúcar y grasa. La efectividad se mide en las cifras de consumo, donde el 73% de hombres y 41% de mujeres consumen cerveza generando 66 y 24 litros por persona al año respectivamente. El 10,75% de colombianos consumen cerveza.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa publicitaria llamada Luminard Publicity. Describe la misión, visión y valores de la empresa, así como su estructura organizacional y manuales de funciones. El objetivo general es realizar un estudio de factibilidad para establecer una empresa publicitaria en la web que ofrezca diseño de páginas web y servicios de administración para clientes.
Estudio previo al montaje de la Panadería “La Delicia": Diseño de proyectos 2...conchaes
Este documento presenta un estudio previo al montaje de una panadería artesanal llamada "La Delicia" en el municipio de Guacarí, Colombia. El estudio incluye un análisis de mercado, un estudio técnico, y una simulación financiera. El objetivo es ofrecer un pan tradicional hecho a mano, fresco y a un precio asequible, mientras se genera empleo en la comunidad.
Este documento presenta a Álica, una consultoría alimentaria en España que ofrece servicios de asesoramiento y consultoría a pequeñas y medianas empresas del sector alimentario. Explica que han trabajado con más de 100 clientes desde 2008, proporcionando apoyo desde el desarrollo inicial de una idea hasta su puesta en marcha. También enumera algunos de sus principales servicios, como el diseño de plantas, procesos y productos, estudios estratégicos y financieros de proyectos, y el establecimiento de sistemas de
Este documento presenta el perfil de puestos del personal de Supermercados El Super S.A.C. en Pimentel. Incluye información general sobre la empresa como su razón social, ubicación, fecha de inscripción y actividad principal. También describe la misión, visión, objetivos y valores de la empresa, así como sus estrategias. Finalmente, detalla los perfiles de puesto para auxiliares de servicios, cajeras y otros cargos, indicando las responsabilidades, habilidades requeridas y funciones de cada puesto.
ResiCake es una empresa familiar dedicada a la elaboración de reposterías como tartas, pasteles y galletas. Fue creada hace 3 años y recientemente empezó a ofrecer un servicio de entrega a domicilio. Su objetivo general es posicionarse como la líder en el mercado de repostería en la región a través de procesos de alta calidad y su servicio de entrega.
Este documento presenta un proyecto estratégico para la empresa Suspiros Pastelerías. Incluye la misión, visión, valores y objetivos de la empresa, así como un análisis de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante diferentes matrices. El resumen concluye que Suspiros Pastelerías se encuentra por encima de la media en aprovechar oportunidades y evitar amenazas, y tiene una ventaja competitiva sobre sus principales competidores en términos de variedad de productos y calidad.
Este documento presenta información sobre la compañía Carozzi. Resume su historia desde 1898, su estructura organizacional y de propiedad, sus funciones administrativas incluyendo su visión, misión y valores, su enfoque en la innovación y gestión de la calidad, y detalles sobre su estructura de recursos humanos y beneficios para empleados.
El documento presenta la propuesta de crear una empresa productora de avena llamada FORTI-AVENA. Describe los objetivos de la empresa, que incluyen ser líderes en el mercado ofreciendo productos de alta calidad y generar empleos. También detalla la estructura organizacional de la empresa y los roles clave como el jefe de producción e ingeniero de alimentos. La ubicación propuesta para la planta es una zona céntrica y económica que facilite la distribución.
La empresa Avícola Sofía Ltda. se dedica a la producción avícola, procesamiento de carnes y elaboración de alimentos balanceados. Tiene como misión mejorar la calidad de vida de los consumidores a través de productos alimenticios innovadores y saludables. Realiza diversas actividades de responsabilidad social como donaciones a comunidades, campañas ambientales y capacitación a sus trabajadores para ofrecer productos de calidad con estándares internacionales de inocuidad alimentaria.
CHIMICHANGA TABAJO DE UCV PARA LA CIUDAD DE PIURADIEGOAGURTO7
Este documento describe el negocio Chimichanga Snack, una empresa piurana que ofrece raspadillas, milshakes y café. La empresa busca satisfacer a todos los segmentos de clientes ofreciendo calidad, confiabilidad y costos en sus productos. El documento analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la empresa, así como la gestión de proveedores, almacenamiento, compras y el ciclo de aprovisionamiento. Se proponen mejoras como implementar un software de seguimiento de pedidos y ofrecer helados pre
Este documento presenta un proyecto de emprendimiento para una cafetería llamada Coffe Shop. Detalla los permisos necesarios para operar, la constitución legal como sociedad anónima, la misión, visión y objetivos del negocio, así como las estrategias de marketing, políticas, reglamentos internos y presupuesto de inversión inicial requerido. El plan de publicidad se centrará en redes sociales y volantes dirigidos a clientes potenciales de 18 a 25 años.
Alicorp es una empresa peruana dedicada a la producción y comercialización de alimentos. Su visión es convertirse en una empresa de clase internacional con productos de alto valor agregado que satisfagan las necesidades de los clientes. Su misión es producir alimentos de excelencia para beneficiar a accionistas, clientes, empleados y las comunidades donde opera. Su plan estratégico se enfoca en satisfacer las expectativas de calidad de los clientes, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo de sus empleados y la responsabilidad social.
Trabajo de investigación sobre una empresa que produce helados de siete semillas, dentro de dicho documento encontramos resumen ejecutivo, visión, misión entre otros aspectos.
Este documento presenta el manual de ventas de la empresa CASA TARRADELLAS. Incluye la historia de la compañía, su organización, valores y productos. También describe los puestos de trabajo en el departamento comercial, incluyendo vendedores, administración, control de calidad y responsables de cuentas. El resumen propone ampliar la gama de productos con una nueva pizza vegetariana baja en grasas para atraer a más consumidores.
Este documento presenta el manual de ventas de la empresa CASA TARRADELLAS. Describe la historia de la compañía, sus valores, productos, departamentos y puestos de trabajo. También propone ampliar la gama de productos con una nueva pizza vegetal baja en grasas para atraer a más consumidores.
Este documento presenta un proyecto para la creación de una empresa llamada "Galletas Andinas" que se dedicará a la producción, distribución y comercialización de galletas elaboradas con cereales andinos. Incluye información sobre la planificación, análisis, productos, marketing y diseño de la página web. El objetivo principal es ofrecer un producto nutritivo y de calidad que se diferencie de la competencia a través de una imagen joven y fresca.
Este documento presenta las ideas de negocio propuestas por tres personas para el trabajo colaborativo. Favio Nelson propone una empresa para fabricar yogurt con leche de cabra y frutas, aprovechando sus beneficios nutricionales y curativos. Julián sugiere producir mermeladas de café. Israel plantea una empresa de servicios de herrería y fisioterapia equina para mejorar el bienestar de los caballos. El grupo discute estas ideas usando el modelo Canvas para analizar aspectos como clientes, valor, canales y estrategias.
Este documento presenta las ideas de negocio propuestas por tres personas para el trabajo colaborativo. Favio Nelson propone una empresa para fabricar yogurt con leche de cabra y frutas. Julián sugiere producir mermeladas de café. Israel plantea una empresa de servicios de herrado y fisioterapia equina. Luego se discuten estos conceptos y se selecciona el yogurt de cabra para su desarrollo.
Este documento presenta la información básica sobre una empresa de chocolate llamada DOLCE Chocolate y Presentes LTDA. Detalla su misión, visión y objetivos, los cuales incluyen ser líderes en el mercado de confitería y satisfacer a los consumidores ofreciendo productos de alta calidad. También describe su estructura organizacional y las funciones de los gerentes de producción y ventas.
En el presente trabajo colaborativo el estudiante hace énfasis a los conocimientos adquiridos en la unidad 2 para ello se escogió la empresa la vaca lechera, dedicada a la producción y elaboración de leche pasteurizada como caso de investigación, donde se aplicara la administración ejerciendo todas las funciones gerenciales, como son Planeación, que abarca la misión, visión, principios, valores y filosofía de la empresa, también están los objetivos y metas que quiere alcanzar la empresa, mediante un diagrama de Gantt, se programo las actividades que la empresa realizara y el tiempo que necesitara para lograr la meta trazada. Además Se aplicara la administración por objetivos (APO) método toda organización puede aplicar para un mejor desempeño de todas las áreas de la organización, se aplicara el método demming creado por el Dr. Edwards Demming se basa en una estrategia que consta de 4 pasos para una mejor calidad del producto, reducción de costos, y mejor productividad de la empresa.
Este informe de pasantía describe las actividades realizadas por el autor en la empresa Comercializadora 2014, C.A. El autor realizó tareas contables como procesar declaraciones electrónicas, verificar facturas, clasificar facturas de compra y venta, y procesar declaraciones de impuestos. El autor considera que la experiencia le permitió aplicar sus conocimientos de contaduría y fortalecer sus habilidades profesionales.
Este informe de pasantía describe las actividades realizadas por el autor en la empresa Comercializadora 2014, C.A. El autor realizó tareas contables como procesar declaraciones electrónicas, verificar facturas, clasificar facturas de compra y venta, y procesar diferentes declaraciones de impuestos. El autor considera que la experiencia le permitió aplicar sus conocimientos de contaduría y fortalecer sus habilidades profesionales.
El documento presenta un proyecto para mejorar la logística de una cafetería escolar que tiene problemas como personal que se desespera con los clientes, espacio limitado en la bodega y falta de sillas. Se proponen objetivos como conseguir personal eficiente, obtener clientes fijos y mejorar la calidad de los alimentos. También se incluye un estudio de mercado y roles para la administración de la cafetería mejorada.
Similar a Norma ISO 9001-2015, Sistemas de gestión de la calidad — Requisitos : Cap (8 -9-10) (20)
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
Norma ISO 9001-2015, Sistemas de gestión de la calidad — Requisitos : Cap (8 -9-10)
1. “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
DOCENTE:
RODRÍGUEZ PAREDES, ADELA CARINA
CURSO:
TEORÍA DE LA CALIDAD
TEMA:
EMPRESA DE ESTUDIO
CARRERA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CICLO:
V
INTEGRANTES:
ACATE MALDONADO, DANICSA
BENITES CIPRA, NATALY
RUBIÑOS ESTRADA, GINNA
Trujillo- Perú
2017
Fecha: 06/12/17
2. DEDICATORIA
Este trabajo es dedicado principalmente a Dios cual fue el creador de todas las cosas, el
que nos ha dado fortaleza para continuar con nuestros estudios; por ello, con toda
humildad siempre estaremos gradecidos y mantendremos nuestra fe hasta los últimos días
de vida.
De igual forma a nuestros padres, a quien les debemos toda la vida, agradecemos su cariño
y comprensión, su apoyo incondicional y quienes nos han sabido formar con buenos
sentimientos, hábitos y valores, lo cual nos han ayudado a salir siempre adelante buscando
el mejor camino.
A nuestros maestros, gracias por su tiempo, por su apoyo, así como por la sabiduría que
nos van transmitiendo en el desarrollo de nuestra formación académica, lo cual nos
conllevará a ser personas de bien en la sociedad.
3. AGRADECIMIENTO
Gracias de corazón a nuestra estimada Docente Rodríguez Paredes, Adela Carina, por su
paciencia, dedicación, ética, y aliento para la realización del presente trabajo. Ha sido un
privilegio poder contar con su guía y apoyo en el transcurso del trabajo.
Agradecemos a nuestros padres y familiares porque nos brindan su apoyo incondicional
y moral para seguir estudiando y lograr nuestros objetivos en el transcurso de nuestra vida
profesional y personal para poder trazar nuestro futuro y en la vida.
A la Universidad Leonardo Da Vinci por inculcarnos todas las enseñanzas y capacidades,
pero sobre todo en el ambiente emprendedor que nos inculcó desde los inicios de nuestra
carrera, formándonos y teniendo una mayor visión en la vida profesional, laboral y
personal.
4. PRESENTACIÓN
El presente trabajo se ha realizado con el motivo de dar a conocer el funcionamiento y
desempeño de la empresa “Cafetín Alan”.
El trabajo pretende dar a conocer las diversas actividades, responsabilidades, estructura y
constitución, la cual se va a ver reflejada en el desglosamiento de dicho informe.
5. ÍNDICE
I. Descripción de la empresa ................................................................. 1
II. Sector productivo............................................................................... 1
III. Número de trabajadores .................................................................... 1
IV. Misión................................................................................................ 1
V. Visión................................................................................................. 1
VI. Políticas.............................................................................................. 1
VII. Alcance .............................................................................................. 2
VIII. Organigrama ...................................................................................... 2
IX. Mapa de proceso ............................................................................... 3
X. Mapa de contactos con el cliente....................................................... 4
XI. Pirámide de Maslow........................................................................... 5
XII. Norma ISO 9001: 2015......................................................................... 6
12.1 Capítulo 8: Operación .................................................................. 6
12.2 Capítulo 9: Evaluación de desempeño........................................... 10
12.3 Capítulo 10: Mejora ..................................................................... 11
XIII. Bibliografía......................................................................................... 13
6. I. Descripción De La Empresa
El “cafetín Alan” es una empresa dedica a vender productos como las golosinas,
bebidas y a la vez ofrece servicios como la preparación de comida, fotocopias e
impresiones este proceso se realiza dentro de la Universidad Leonardo Da Vinci.
II. Sector Productivo
El sector terciario o de servicios:
El sector terciario se dedica, sobre todo, a ofrecer servicios, a las personas. Es
un sector que no produce bienes, pero que es fundamental en una sociedad.
III. Número De Trabadores
Dentro de esta empresa cuenta con un solo colaborador cumpliendo todos los
roles y responsabilidades del negocio.
IV. Misión
Somos un negocio dedicado a la venta de productos de golosinas y servicios adicionales,
como la venta de desayunos, almuerzos, fotocopias e impresiones con precios
accesibles de alta calidad, para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.
V. Visión
Ser un negocio orientado a la mejora continua dentro de dos años, utilizando la
tecnología e innovación para brindar un servicio de calidad.
VI. Políticas de calidad
El “cafetín Alan” se compromete a proporcionar información sobre lo ofrecido
a todas las partes interesadas.
Asumo la responsabilidad de impulsar todas las medidas necesarias para el
logro de estos objetivos, mediante la constante innovación, la mejora continua
en el trabajo y el respeto hacia mis clientes.
El “cafetín Alan” comunicará sus productos y servicios a través de una pizarra
indicando lo que se ofrecerá
en el día, pero a la vez se comunicara verbalmente.
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7. VII. Alcance
El alcance de Sistema de Gestión de Calidad de “Cafetín Alan”, se encuentra ubicado
dentro de la Universidad Leonardo Da Vinci, incluye la venta de diferentes productos de
golosinas y servicios agregados como la venta de desayunos, almuerzos, fotocopias e
impresiones y estos son vendidos a todos los estudiantes de la Institución, los requisitos
del diseño y desarrollo de la Norma ISO 9001:2015, se ha incluido porque la
microempresa realiza los diseños de sus servicios.
VIII. Organigrama
Gerencia General
Departamento
de Compras
Departamento
de Ventas
Departamento
de Producción
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8. IX. Mapa de Proceso
Gestión de calidad Gestión de planeación
estratégica
PROCESO ESTRATÉGICO
El encargado recibe la
consulta
Cliente consulta el
producto/ servicio
Cliente realiza el
pedido
El encargado entrega
el producto/ servicio
PROCESO OPERATIVO
Necesidadesdelcliente
Satisfaccióndelcliente
Compras y evaluación de
proveedores
Limpieza y mantenimiento
PROCESO DE APOYO
Mejora continuaSeguimiento y control
PROCESO DE CONTROL
Atención al cliente
Gestión tecnológica
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10. XI. Pirámide De Maslow
Fisiológicas
Reconocimiento
Sociales
Seguridad
Autorrealización
Con su negocio logra satisfacer sus necesidades de
Salud, dinero
Recibe el reconocimiento
por parte del cliente.
A través de su empresa entabla relaciones
con los consumidores.
Respirar, alimentarse, dormir, etc.
-
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11. XII. NORMA ISO 9001: 2015
CAPÍTULO 8:
8 Operación
8.1 Planificación y control operacional
La organización debe planificar y controlar los procesos para cumplir los requisitos
establecidos.
Para el proceso: Entrega de menús
Plan y programa de producción o prestación del servicio
8.2 Requisitos para los productos y servicios
La comunicación con los clientes debe cumplir con los siguientes documentos.
Documentos de comunicación con los clientes. Contratos, convenios o
documentos donde se evidencian los requisitos de los clientes
Métodos de comunicación
Colocando afiches, con la información del producto o servicio que está
ofreciendo.
Colocar el tipo de desayuno y almuerzos que se van a vender en un día,
colocados en una pizarra
Comunicación verbal con los clientes, ofreciendo sus productos o servicios
PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
SERVICIOS CANTIDAD PRECIO GANANCIA DIARIA
GANANCIA
MENSUAL
Desayuno 15 s/. 3.00 S/. 45.00 S/. 1 080.00
Almuerzo 10 S/. 7.00 S/. 70.00 S/. 1 680.00
Total 25 - S/. 115.00 S/. 2 760.00
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12. 8.3 Diseño y desarrollo de productos y servicios
La organización debe implementar procesos de diseño que sean adecuados para
asegurarse de la posterior provisión de productos y servicios.
Registros de validación, verificación y revisión de los requisitos del diseño.
Servicio de / Comidas (Desayunos Almuerzos)
Consulta al cliente
Organiza un listado de insumos, para producir el producto
Realiza la compra de lo requerido
Utiliza los materiales comprados para la producción
Listo para ofrecer a sus clientes
8.4 Control de los procesos, productos y servicios proporcionados externamente
La organización debe asegurarse de que los procesos, productos y servicio
suministrados externamente son conforme a los requisitos.
Criterios de evaluación, selección, seguimiento al desempeño y reevaluación de
proveedores
SERVICIOS CANTIDAD
CONFORME
SI NO
Desayunos
Pan 30 unidades
Huevos Una jaba
Pollo 1 kg
Salchicha 1 kg
Hot Dog 1 kg
Mayonesa 1 unidad
Ají ¼
Papas al hilo 1 paquete
Avena 1 kg
Fruta Por kilos
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13. 8.5 Producción y prestación del servicio
La organización debe implementar la producción y provisión del servicio bajo
condiciones controladas.
Registro de seguimiento y control de almuerzos:
Si son menos de
cinco platos, no
realiza la
preparación
Inicio
Anota la
cantidad de
pedidos
Verifica la
cantidad de
pedidos
Toma
una
decisión
Si
No
Sin son más de
cinco platos
Inicia la
preparación
Vende el
producto
Fin
No realiza la
preparación
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14. 8.6 Liberación de productos y servicios
La organización debe implementar las disposiciones planificadas en las etapas
adecuadas para verificar que se cumplan los requisitos.
Tomar medidas de prevención, durante la preparación de los alimentos, para
estos puedan cumplir con los requisitos del cliente.
En el caso de que haya una falla en algún proceso de preparación se deberá
corregir inmediatamente y luego será ofrecido el producto.
la liberación sepuededar cursodespués dehaber consultado con los clientes.
8.7 Control de las salidas no conformes
La organización debe asegurarse de que las salidas que no sean conformes con
sus requisitos se identifican y se controlan para prevenir su uso.
Salidas no conformes Solución
• Si el pedido sale con alguna falla o
disconformidad, entonces la persona
encargada del proceso, deberá
otorgarle otro plato y con las
respectivas disculpas.
En el caso de que ocurra
inconvenientes en la comida se
reducirá el precio del plato
solicitado.
Y se realizara medidas
continuas.
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15. CAPÍTULO 9:
9 Evaluación Del Desempeño
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
• En la preparación de menú diario es necesario tomar métodos de seguimiento,
medición, análisis y evaluación necesaria para asegurar resultados validos
9.2 La auditoría interna
La alta dirección debe revisar el SGC de la organización a intervalos planificados
para organizarse de su conveniencia, su eficacia con la dirección estratégica de
la organización.
Fecha: 06/12/2017
Menú Preparación del día
N° de cantidad
preparada
N° cantidad
vendida
Mañana Jugo de piña con pan
de pollo
15 10
Tarde Arroz con pollo 8 6
Nombre del representante: Alan Alayo
Proceso: Compras
N° Documento Si No Observaciones
1 Lista de compras
mensuales
2 Lista de pedido Se debe contar con una lista de
pedidos ya que esto ayuda a tener un
mejor control.
3 Lista de factura
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16. 9.3 Revisión por la dirección
La alta dirección debe revisar el sistema de gestión de la calidad de la
organización a intervalos planificados para asegurarse de su conveniencia
adecuación, eficacia, y alineación continua con la dirección estrategica
Es necesario que la empresa realice las revisiones periódicamente a
intervalos definidos de tiempo, a través de revisiones:
Tipo de revisiones Periodo de revisiones
Insumos 1 vez a la semana
Capital 1 vez a la semana
Producción de comida 1 vez por día
CAPÍTULO 10:
10 Mejora
10.1 Generalidades
En el proceso de atención a la clientela norma hace referencia a que se debe
seleccionar las oportunidades de mejora para luego implementar acciones de
mejora para esto se debe prevenir o reducir los efectos no deseados.
N° Efectos No deseados
Proceso: Atención al cliente
1 * Olvido del producto/servicio
2 * Demora en entrega del producto/servicio
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17. 10.2 No conformidad y acción correctiva
En el proceso de preparación de menú suelen ocurrir algunos procesos fallidos
para ello la norma dice que se debe tomar acciones para controlar y corregirlo.
Por ejemplo: Evaluar cuantas quejas se presentaron durante el día, para
luego proceder a tomar medidas correctivas.
N° Efectos No Deseados Prevención
1 * Olvido del
producto/servicio
* Anotar el pedido en un lugar visible.
por ejemplo uso de pizarra con colores
resaltantes
2 * Demora en entrega
del producto/servicio
* utilizar un cronograma para medir el tiempo de
una manera eficaz
10.3 Mejora continua
Registro de resultados de análisis para la mejora continua.
Los reportes de las quejas o devoluciones del producto no conformes
serán presentados y evaluados por el dueño del negocio.
Efectos No
Deseados
Prevención MEJORA CONTINUA
* Olvido del
pedido
* Anotar el pedido hecho en
un lugar visible como por
ejemplo en una pizarra con
colores resaltantes
*Implementación de un dispositivo como
el App “pomodoro”, que avise en tiempos
determinados el pedido de cada cliente,
con un timbre usado como alarma
* Demora en
entrega del
producto
* Organizarse de una manera
eficaz su tiempo antes de
brindar su servicio en la hora
de break de los alumnos,
evitando la aglomeración de
gente.
*contratar a un ayudante
* evitar desperdicios
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18. XIII. Bibliografía
http://abc-calidad.blogspot.pe/2011/05/enfoque-al-cliente.html
http://www.upd.edu.pe/moodle/pluginfile.php/43907/mod_resource/co
ntent/1/8.1_Principios%20de%20calidad.pdf
http://manuelgross.bligoo.com/20140623-henry-mintzberg-los-6-
factores-de-diseno-de-la-estructura-de-las-organizaciones#.We6qIluCzIU
Norma ISO 9001:2015
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