Pensar la ética en la historia:
La desigualdad y
el desarrollo
La desigualdad: los conceptos claves.

  Desigualdad social                     Diferencia de acceso




Estratificación social
 Desigualdad estructurada
 Sistema de jerarquización.
 Relaciones de dominio y subordinación
 Legitimación ideológica.
La desigualdad: su historia.

                               Comunidades primitivas:
                               División sexual o por edades




                                Sistemas de castas:
                                Grupos que se
                                conciben como razas
                                distintas de
                                nacimiento
La desigualdad: su historia.

                               Esclavismo:
                               Unos individuos (Amos) son
                               propietarios de otros (esclavos).
                               Trabajo forzoso no remunerado.



                               Estamentos:
                               Grupos sociales con acceso a
                               distintos privilegios y con distintas
                               responsabilidades, heredados por
                               tradición.
La desigualdad: su historia.
                               Clase social:
                               • Marcadas por el acceso
                               a recursos e influencia.
                               • No son por costumbre o
                               por herencia, se
                               adquieren.
                               • No hay prohibición de
                               unión entre personas de
                               clases sociales distintas.
                               • No hay compromisos ni
                               responsabilidades
                               especiales.
                               • En la sociedad moderna
                               las clases se identifican
                               por el control de los
                               recursos materiales.
La desigualdad: principales teorías sobre las clases
                                 MARX

                                 • Las condiciones económicas (el
                                 trabajo) determinan las relaciones
                                 sociales.
                                 • Las clases sociales se dividen según
                                 su acceso a los medios de producción.
                                 • Los burgueses tienen acceso a los
                                 medios de producción (capital,
                                 maquinas, herramientas,
                                 infraestructura)
                                 • Los proletarios tienen la fuerza de
                                 producción (fuerza física)
                                 • Relación de explotación: plusvalía.
                                 • Subclases: grandes industriales,
                                 banqueros, pequeña burguesía,
                                 asalariados urbanos, campesinos,
                                 cesantes, etc.
La desigualdad: principales teorías sobre las clases
                                 WEBER

                                 • No todo es económico, importancia
                                 de la cultura (ideas).
                                 • Existen muchos tipos de
                                 desigualdad.
                                 •Diferencias no sólo económicas sino
                                 de conocimientos, de cualificaciones,
                                 prestigio etc.
                                 • Estatus  prestigios de las clases.
                                 • Poder  por tradición, por carisma,
                                 racional.
La desigualdad: principales teorías sobre las clases
                                 ERIK OLIN WRIGHT.

                                 • Hay distintos tipos de control de los
                                 medios de producción: capital
                                 financiero, medios físicos, control del
                                 trabajo.
                                 • Los obreros no controlan ninguno de
                                 los tres medios.
                                 • Los profesionales son trabajadores
                                 pero disponen de mayores beneficios
                                 y autonomía.
La desigualdad y desarrollo

¿Qué es para ti el desarrollo de una sociedad?




  Desarrollo es un cambio o transformación social, política,
  económica, cultural y ecológica de una colectividad.
¿QUÉ ES EL CAMBIO SOCIAL?
         Para determinar hasta que punto un sistema social esta
en proceso de cambio, hay que ver las modificaciones hechas en
sus instituciones fundamentales. Algunas causas de cambio
social son: el entorno físico, la organización política y los factores
socioculturales.
PROBLEMAS VITALES DE LA VIDA EN COMÚN




GESTIÓN DE LA            GESTIÓN DEL ORDEN       GESTIÓN DE            GESTIÓN DEL          GESTION DE LAS

RIQUEZA                  INTERNO                 LA INTEGRACIÓN        CONTRATO SOCIAL      RELACIONES EXTERIORES.



Administrar el modo de   Administrar el orden    Administrar la        Administrar los
producción de la         interno para que los    socialización e                             Administrar las
                                                                       consensos y           relaciones con
riqueza de modo que      miembros puedan vivir   integración de los    conflictos entre
una colectividad         en un mundo seguro y    individuos a la                             otras
                                                                       clases sociales       colectividades
produzca más de lo que   predecible              colectividad y        para que no se
consume                                          asegurar la                                 para no ser
                                                                       destruya por la       amenazada o caer
                                                 continuidad.          violencia interna.    en la guerra.


                                  CAMPOS DE RELACIONES SOCIALES

MODO DE                  TIPO DE RÉGIMEN          MODELO DE                TIPO DE          TIPO DE ORDEN
PRODUCCIÓN               POLÍTICO                 INTEGRACIÓN SOCIAL       CONTRATO         INTERSOCIAL.
                                                                           SOCIAL

                                    CAPACIDADES DE GESTIÓN
      POTENCIA            PODER                    AUTORIDAD                INFLUENCIA          HEGEMONIA
La desigualdad y desarrollo: teorías de la posguerra.




   Modernización: pasar de lo tradicional a los progresos
   modernos
La desigualdad y desarrollo: teorías de la posguerra.




   Revolución: independencia económica y política, estado
   al servicio del pueblo, derrotar el imperialismo.
La desigualdad y desarrollo: teorías actuales.




   Competencia: crecimiento económico, libre mercado
   global, poco estado, competencia mundial, innovación
   tecnológica.
La desigualdad y desarrollo: teorías actuales.




   Democracia: los ciudadanos deben mandar al gobierno, el
   gobierno regular el mercado y aminorar las desigualdades.

Antropologia desigualdad

  • 1.
    Pensar la éticaen la historia: La desigualdad y el desarrollo
  • 2.
    La desigualdad: losconceptos claves. Desigualdad social Diferencia de acceso Estratificación social Desigualdad estructurada Sistema de jerarquización. Relaciones de dominio y subordinación Legitimación ideológica.
  • 3.
    La desigualdad: suhistoria. Comunidades primitivas: División sexual o por edades Sistemas de castas: Grupos que se conciben como razas distintas de nacimiento
  • 4.
    La desigualdad: suhistoria. Esclavismo: Unos individuos (Amos) son propietarios de otros (esclavos). Trabajo forzoso no remunerado. Estamentos: Grupos sociales con acceso a distintos privilegios y con distintas responsabilidades, heredados por tradición.
  • 5.
    La desigualdad: suhistoria. Clase social: • Marcadas por el acceso a recursos e influencia. • No son por costumbre o por herencia, se adquieren. • No hay prohibición de unión entre personas de clases sociales distintas. • No hay compromisos ni responsabilidades especiales. • En la sociedad moderna las clases se identifican por el control de los recursos materiales.
  • 6.
    La desigualdad: principalesteorías sobre las clases MARX • Las condiciones económicas (el trabajo) determinan las relaciones sociales. • Las clases sociales se dividen según su acceso a los medios de producción. • Los burgueses tienen acceso a los medios de producción (capital, maquinas, herramientas, infraestructura) • Los proletarios tienen la fuerza de producción (fuerza física) • Relación de explotación: plusvalía. • Subclases: grandes industriales, banqueros, pequeña burguesía, asalariados urbanos, campesinos, cesantes, etc.
  • 7.
    La desigualdad: principalesteorías sobre las clases WEBER • No todo es económico, importancia de la cultura (ideas). • Existen muchos tipos de desigualdad. •Diferencias no sólo económicas sino de conocimientos, de cualificaciones, prestigio etc. • Estatus  prestigios de las clases. • Poder  por tradición, por carisma, racional.
  • 8.
    La desigualdad: principalesteorías sobre las clases ERIK OLIN WRIGHT. • Hay distintos tipos de control de los medios de producción: capital financiero, medios físicos, control del trabajo. • Los obreros no controlan ninguno de los tres medios. • Los profesionales son trabajadores pero disponen de mayores beneficios y autonomía.
  • 9.
    La desigualdad ydesarrollo ¿Qué es para ti el desarrollo de una sociedad? Desarrollo es un cambio o transformación social, política, económica, cultural y ecológica de una colectividad.
  • 10.
    ¿QUÉ ES ELCAMBIO SOCIAL? Para determinar hasta que punto un sistema social esta en proceso de cambio, hay que ver las modificaciones hechas en sus instituciones fundamentales. Algunas causas de cambio social son: el entorno físico, la organización política y los factores socioculturales.
  • 11.
    PROBLEMAS VITALES DELA VIDA EN COMÚN GESTIÓN DE LA GESTIÓN DEL ORDEN GESTIÓN DE GESTIÓN DEL GESTION DE LAS RIQUEZA INTERNO LA INTEGRACIÓN CONTRATO SOCIAL RELACIONES EXTERIORES. Administrar el modo de Administrar el orden Administrar la Administrar los producción de la interno para que los socialización e Administrar las consensos y relaciones con riqueza de modo que miembros puedan vivir integración de los conflictos entre una colectividad en un mundo seguro y individuos a la otras clases sociales colectividades produzca más de lo que predecible colectividad y para que no se consume asegurar la para no ser destruya por la amenazada o caer continuidad. violencia interna. en la guerra. CAMPOS DE RELACIONES SOCIALES MODO DE TIPO DE RÉGIMEN MODELO DE TIPO DE TIPO DE ORDEN PRODUCCIÓN POLÍTICO INTEGRACIÓN SOCIAL CONTRATO INTERSOCIAL. SOCIAL CAPACIDADES DE GESTIÓN POTENCIA PODER AUTORIDAD INFLUENCIA HEGEMONIA
  • 12.
    La desigualdad ydesarrollo: teorías de la posguerra. Modernización: pasar de lo tradicional a los progresos modernos
  • 13.
    La desigualdad ydesarrollo: teorías de la posguerra. Revolución: independencia económica y política, estado al servicio del pueblo, derrotar el imperialismo.
  • 14.
    La desigualdad ydesarrollo: teorías actuales. Competencia: crecimiento económico, libre mercado global, poco estado, competencia mundial, innovación tecnológica.
  • 15.
    La desigualdad ydesarrollo: teorías actuales. Democracia: los ciudadanos deben mandar al gobierno, el gobierno regular el mercado y aminorar las desigualdades.