El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para fomentar la influencia mutua entre los miembros del equipo a través de un proceso gradual de compromiso con el aprendizaje de los demás. Se basa en el trabajo grupal caracterizado por la interacción y las contribuciones de todos para construir conocimiento compartiendo la autoridad y responsabilidad. Ofrece ventajas como estimular habilidades personales y generar conocimiento más rico, aunque enfrenta obstáculos como la resistencia al cambio y la necesidad de herram

1. Cora Sofía Isla González

2.  Es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que
organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de
un equipo.“
 Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada
miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el
aprendizaje de los demás generando una interdependencia
positiva que no implique competencia.
 El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de
métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el
aporte de todos en la construcción del conocimiento.
 En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a
compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de
vista del otro, a construir consenso con los demás.
 Para trabajar en colaboración es necesario compartir
experiencias y conocimientos y tener una clara meta grupal en la
que la retroalimentación es esencial para el éxito de la empresa

3.  Esteconjunto de métodos de instrucción y de
entrenamiento se apoyan en la tecnología y
en estrategias que permiten desarrollar en el
alumno habilidades personales y sociales,
logrando que cada integrante del grupo se
sienta responsable no sólo de su aprendizaje,
sino del de los restantes miembros del grupo.

4. Las ventajas del aprendizaje cooperativo son múltiples
pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades
personales, disminuir los sentimientos de aislamiento,
favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a
partir de la participación individual, la responsabilidad
compartida por los resultados del grupo.
Con relación al conocimiento, el trabajo cooperativo
permite el logro de objetivos que son cualitativamente
más ricos en contenidos asegurando la calidad y exactitud
en las ideas y soluciones planteadas.
Otra ventaja del aprendizaje cooperativo es que propicia
en el alumno la generación de conocimiento, debido a que
se ve involucrado en el desarrollo de investigaciones, en
donde su aportación es muy valiosa al no permanecer
como un ente pasivo que solo capta información.

5. Los principales obstáculos a los que se
enfrenta el aprendizaje cooperativo son la
resistencia al cambio en los paradigmas de
trabajo en equipo por parte de los
estudiantes, y el buen diseño de
herramientas para el trabajo mismo. Es por
eso que al diseñar un entorno de aprendizaje
cooperativo se deben tomar en cuenta los
siguientes aspectos: estilos de
aprendizaje, modelos educativos y las
técnicas y tecnologías de la comunicación.