Este documento presenta la información sobre el Instituto Carely, incluyendo su misión, visión y valores. Ofrece educación desde preescolar hasta preparatoria, con un enfoque en desarrollar habilidades prácticas y compromiso social en los estudiantes. También describe las estrategias de promoción, como lonas y redes sociales, y el proceso de admisión, incluyendo exámenes cronometrados. El objetivo es captar nuevos estudiantes y ofrecer una educación de calidad basada en competencias.

1. P R E S E N TA : L I C . A R E LY G U A D A L U P E A R R E D O N D O J I M É N E Z

2. OBJETIVO GENERAL
• El Sistema Educativo está diseñado para potencializar habilidades, destrezas, actitudes
y aptitudes del alumno en el ámbito educativo, social y afectivo dentro de un
aprendizaje basado en competencias y liderazgo.
• En el Instituto Carely se cuenta con los siguientes niveles educativos:
 Preescolar
 Primaria
 Secundaria
 Preparatoria

3. MISIÓN: Ofrecer una formación integral para que alcancen la
excelencia, propiciando un clima de reto y confianza, una mentalidad
positiva de realización, superación y cambio.
VISIÓN:
Fortalecer las habilidades de los
alumnos a través de modelos de
enseñanza que vinculen de manera
eficaz la teoría con la práctica.
Queremos formar estudiantes
comprometidos con su entorno social,
cultural y económico, con una excelente
actitud de compromiso.
VALORES:
• Respeto
• Responsabilidad
• Honestidad
• Empatía
• Excelencia
• Compromiso

4. PERFIL DEL USUARIO
El perfil del usuario será modificado dependiendo
del nivel educativo, los mencionados serán en
modo general:
• Habilidad para buscar, sintetizar y transmitir
información proveniente de distintas fuentes.
• Capacidad para aprender por iniciativa e interés
propio a lo largo de la vida.
• Capacidad de trabajo colaborativo para el logro
de metas y proyectos, lo que implica el
reconocimiento y respeto por la diversidad
cultural, de creencias, valores, ideas y prácticas
sociales.
• Capacidad para comunicarse y expresar

5. ESTRATEGIAS A
UTILIZAR

6. PERSONAL DE
PROMOCIÓN
• Para poder captar la atención de los alumnos y
padres de familia, se tendrán que realizar diferentes
estrategias que a continuación se mencionaran:
Lonas
Trípticos
Infografías
Espacios en periódicos
Espectaculares
Playeras
Cilindros

7. • Creación de un video para promocionar la Institución.
• Comprar un paquete para radio y televisión.
• Abrir una pagina en Facebook, en Google, en Instagram,
en Twitter y en diferentes redes sociales para que se de
a conocer la Institución.
Los puntos anteriores deben realizarse mínimo 2 meses
antes de las inscripciones.

8. DESPUÉS DE LA PROMOCIÓN SE
TENDRÁ QUE REALIZAR LO SIGUIENTE:
• Abrir fechas de inscripción
• Hacer una pequeña presentación para que los clientes conozcan al equipo de trabajo.
• Realizar un examen de admisión de acuerdo a la edad del alumno.
• Crear un ambiente de aprendizaje agradable y creativo.
• Realizar una entrevista a los alumnos,
• Elaborar una clase muestra con los padres de familia para mostrar como se trabaja en
el Instituto “CARELY”.

9. PERSONAL DE
ADMISIÓN
• Cuando se tenga el presupuesto de los exámenes
de admisión se tendrán que realizar los siguientes
pasos:
1. Calendarizar las fechas de exámenes y citar solo
el numero de alumnos que el personal docente
y de apoyo pueda atender sin dificultades.
2. El proceso que se lleve acabo sea
cronometrado y de esa manera el personal se
encargue que la aplicación de exámenes sea
competitivo.
3. El alumno tendrá que pasar por diferentes fases
de evaluación.