Autoconocimiento
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Este documento presenta los componentes clave de la inteligencia emocional según Fernández y Extremera, incluyendo el autoconocimiento, la comprensión emocional, la regulación emocional, la percepción y expresión emocional, y la facilitación emocional.
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Autoconocimiento
El documento describe los conceptos clave de la inteligencia emocional, incluyendo la capacidad de autoconocimiento y el conocimiento de los sentimientos de los demás, así como habilidades interpersonales como la empatía y el control emocional. Además, identifica diferentes tipos de inteligencia emocional y las emociones básicas como el miedo, la sorpresa, la aversión, la ira, la alegría y la tristeza.
MAPA MENTAL AUTOCONOCIMIENTO- APARATO PSIQUICO.pptx
El documento habla sobre conceptos clave relacionados con el autoconocimiento y la psicología. Explica que el autoconcepto es la percepción que tiene una persona de sí misma y está influenciado por factores internos y externos. También describe la estructura del aparato psíquico según Freud, el cual consta del Ello, Yo y Superyó, y cada parte juega un rol en regular los impulsos y pensamientos de una persona. Además, menciona que la autoestima y autoimagen son importantes para el bienestar emocional.
Mapa mental 2
Este documento habla sobre los componentes de la inteligencia emocional interpersonal e intrapersonal. La inteligencia emocional interpersonal incluye la percepción y expresión de emociones, la facilitación emocional, la comprensión emocional y la regulación emocional. La inteligencia emocional intrapersonal implica la empatía, la conciencia, el autocontrol y la automotivación. El documento también menciona las emociones básicas como el miedo, la sorpresa, la aversión, la ira, la alegría
MAPA CONCEPTUAL DE PERSONALIDAD
La personalidad se refiere a los aspectos que diferencian a un individuo, como sus pensamientos, comportamientos y emociones. Contiene características como las emociones, pensamientos, formas de conocer y relacionarse con otros. Además, la herencia y la adaptación al ambiente juegan un papel importante en la personalidad de una persona.
Cambios culturales
El documento describe diferentes tipos de cambios culturales. La enculturación implica la transmisión de conocimientos y costumbres entre generaciones. La aculturación implica la asimilación de elementos culturales de un grupo por otro. La deculturación implica la pérdida de la propia cultura a favor de una cultura foránea. La transculturación ocurre cuando un grupo adopta formas culturales de otro grupo, lo que puede provocar conflicto cultural o enriquecimiento.
HISTORIA DEL ECUADOR
El documento resume la historia del Reino de Quito desde los tiempos preincaicos hasta la conquista española. Explica que el Reino de Quito se originó con tres tribus indígenas y fue conquistado por los incas bajo Huayna Cápac. Luego, Francisco Pizarro capturó a Atahualpa y destruyó el Imperio inca, estableciendo la colonia española de la Real Audiencia de Quito.
Conciencia
La conciencia humana se define como la capacidad del ser humano de conocerse a sí mismo y ser consciente de su existencia y sus acciones. La conciencia también permite al ser humano distinguir entre la verdad y el error, y juzgar si sus actos son buenos o malos. Además, a través de la memoria y la imaginación, la conciencia humana une el pasado, presente y futuro, lo que le permite al ser humano desarrollar su historia y proyectarse hacia el futuro.
Mapa Conceptual Tema 1
Este documento resume las características de la personalidad humana. La personalidad se define como aquello que nos diferencia de los demás y nos hace únicos. Las características de la personalidad incluyen formas de conocer y pensar, sentimientos y emociones, y necesidades, motivaciones e intereses. La personalidad también se ve afectada por factores como la herencia, el medio ambiente y la capacidad de adaptación y continuidad de una persona.
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Mapa mental 2
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MAPA CONCEPTUAL DE PERSONALIDAD
La personalidad se refiere a los aspectos que diferencian a un individuo, como sus pensamientos, comportamientos y emociones. Contiene características como las emociones, pensamientos, formas de conocer y relacionarse con otros. Además, la herencia y la adaptación al ambiente juegan un papel importante en la personalidad de una persona.
Cambios culturales
El documento describe diferentes tipos de cambios culturales. La enculturación implica la transmisión de conocimientos y costumbres entre generaciones. La aculturación implica la asimilación de elementos culturales de un grupo por otro. La deculturación implica la pérdida de la propia cultura a favor de una cultura foránea. La transculturación ocurre cuando un grupo adopta formas culturales de otro grupo, lo que puede provocar conflicto cultural o enriquecimiento.
HISTORIA DEL ECUADOR
El documento resume la historia del Reino de Quito desde los tiempos preincaicos hasta la conquista española. Explica que el Reino de Quito se originó con tres tribus indígenas y fue conquistado por los incas bajo Huayna Cápac. Luego, Francisco Pizarro capturó a Atahualpa y destruyó el Imperio inca, estableciendo la colonia española de la Real Audiencia de Quito.
Conciencia
La conciencia humana se define como la capacidad del ser humano de conocerse a sí mismo y ser consciente de su existencia y sus acciones. La conciencia también permite al ser humano distinguir entre la verdad y el error, y juzgar si sus actos son buenos o malos. Además, a través de la memoria y la imaginación, la conciencia humana une el pasado, presente y futuro, lo que le permite al ser humano desarrollar su historia y proyectarse hacia el futuro.
Mapa Conceptual Tema 1
Este documento resume las características de la personalidad humana. La personalidad se define como aquello que nos diferencia de los demás y nos hace únicos. Las características de la personalidad incluyen formas de conocer y pensar, sentimientos y emociones, y necesidades, motivaciones e intereses. La personalidad también se ve afectada por factores como la herencia, el medio ambiente y la capacidad de adaptación y continuidad de una persona.
Mapa mental de emociones
El documento describe los componentes clave de la inteligencia emocional, incluyendo la inteligencia intrapersonal, la conciencia propia, el autocontrol, la automotivación y la inteligencia interpersonal. Explica que la inteligencia emocional implica el conocimiento de nuestras propias emociones, cómo nos afectan y cómo dominarlas. Además, identifica las categorías principales de emociones como el miedo, la sorpresa, la aversión, la ira, la alegría y la tristeza.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social sana. Explica que los valores como la libertad, la honestidad y el respeto son fundamentales para guiar las acciones de las personas en la sociedad. También señala que solo cumplir la ley no es suficiente, y que los valores van más allá para promover comportamientos positivos como ceder el paso a otros conductores.
Mapa mental
La inteligencia emocional implica la habilidad para gestionar bien las emociones, que son sentimientos intensos producidos por diferentes situaciones. Existen emociones básicas como el miedo, la aversión, la alegría, la sorpresa e ira, y la tristeza que juegan un papel importante a lo largo de nuestras vidas. La inteligencia emocional se compone de dos tipos: la intrapersonal, que incluye la conciencia, el control y la auto motivación; y la interpersonal, que implica la empat
Linea de tiempo historia del mundo y del ecuador
El documento presenta líneas de tiempo que resumen la periodización de la historia mundial y ecuatoriana. La línea de tiempo de la historia mundial divide la historia en las edades Paleolítica, Mesolítica, Neolítica, Edad de los Metales, Antigua, Medieval, Moderna y Contemporánea. La línea de tiempo de la historia ecuatoriana divide la historia en los períodos Primitivo Aborigen, Colonial, Independencia y etapa colombina, y Republicana.
Presentacion de las normas A.P.A.
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la preparación de citas y trabajos de investigación de acuerdo con el Manual de Estilo de la Asociación Americana de Psicología (APA). Explica la estructura general de un informe, incluyendo partes preliminares, el cuerpo del texto y partes complementarias. También cubre aspectos de formato como tipo de letra, interlineado, márgenes y encabezados. Por último, ofrece ejemplos de cómo realizar citas bibliográficas de diferentes fuentes como libros, artículos
REALIZACION DE UN ENSAYO
Este documento ofrece una introducción al ensayo como género literario. Explica que el ensayo es un escrito breve que presenta la opinión personal del autor sobre un tema. Detalla las características del ensayo como una estructura libre, variedad temática y estilo cuidadoso. Ofrece consejos sobre cómo escribir un ensayo usando el pensamiento crítico y analizando ejemplos de ensayistas notables como Montaigne y Octavio Paz.
Mapa Conceptual Motivacion
Este documento describe diferentes teorías y factores de la motivación, incluyendo factores intrínsecos y extrínsecos que pueden influir en la conducta, las jerarquías de necesidades de Maslow, el reforzamiento de Skinner, las metas de Locke, la equidad de Adams, y la ley del efecto. Además, explica que la motivación intrínseca depende de los intereses personales y la consecución de metas propias de un individuo, mientras que la motivación extrínseca requiere incentivos externos.
La sociedad y la conciencia social
El documento describe la relación entre la sociedad y la conciencia social. Explica que la conciencia social está determinada por la existencia social de los hombres y su vida económica y material. Las ideas, teorías y opiniones de la conciencia social reflejan esta existencia social y cambian cuando cambia la existencia de los hombres. La conciencia social tiene dos niveles: la psicología social, que surge de las condiciones socioeconómicas, y la ideología, que refleja más profundamente las leyes objetivas de la vida social.
Mapa conceptual La comunicacion
La comunicación es la facultad de transmitir mensajes entre personas y es fundamental en la sociedad actual a través de los medios y tecnologías. Presenta funciones como satisfacer necesidades, intercambiar información y fortalecer las relaciones. Puede verse afectada por barreras como la superioridad o la indiferencia. Un buen proceso de comunicación requiere elegir el momento adecuado, escuchar activamente y reconocer las necesidades de los demás.
Mapa conceptual cultura
Este documento define cultura como el conjunto de normas y valores compartidos por un grupo humano que dan identidad y guían la conducta. Explora cómo factores económicos, políticos, sociales y religiosos influyen en la cultura y cómo esta varía entre regiones como Asia, Europa y América. Presenta cuatro modelos para medir diferencias culturales en negociación intercultural y características culturales clave como individualismo, poder, aversión a la incertidumbre y comunicación. El objetivo es lograr un mejor entendimiento intercultural entre empresas y países.
Cuadro Comparativo de Etica, Moral y Valores
La ética estudia la naturaleza moral de los actos humanos y sus consecuencias sociales. La moral establece principios para guiar la conducta humana hacia el bien común basada en valores. Los valores son creencias individuales que motivan a las personas y pueden ser absolutos o relativos a cada sociedad.
Mapa mental 1
Este documento discute las emociones humanas y las habilidades emocionales. Identifica varias emociones como el miedo, la sorpresa, la aversión y la ira, así como estados afectivos como la alegría y la tristeza. También describe habilidades emocionales como la percepción y expresión emocional, la facilitación emocional, la comprensión emocional y la regulación emocional.
Axiologia
Qué es la Axiología
Etimología y definición
Que son los valores
Problema de la existencia del valor:
Posición objetivista del valor
Posición subjetivista del valor
¿Quién tiene razón?
Características del valor
Clasificación del valor
El yo integral
El documento describe el yo integral como la reunión de las partes física, psíquica y social del ser humano. Explica que el yo físico se refiere al cuerpo, el yo psíquico incluye las emociones, la mente y el espíritu, y el yo social implica las relaciones con los demás. Concluye que es importante mantener un equilibrio entre estos tres aspectos, ya que si alguno falla puede causar patologías y complicaciones en la persona.
Norma APA con ejemplos
Este documento proporciona una guía sobre el estilo de citas y referencias APA (American Psychological Association). Explica que el estilo APA se originó en 1929 y establece normas para la presentación clara y consistente de material escrito. Luego resume los principales aspectos del formato de citas y referencias APA, incluidos los tipos de citas (literal y de paráfrasis), la puntuación, el uso de mayúsculas y abreviaturas en las citas, y ejemplos de diferentes formatos de citas.
Que es diversidad
Este documento define y explica diferentes tipos de diversidad como diversidad cultural, étnica, lingüística, de religión, de género, de pensamientos, sexual y funcional. Explica que la diversidad se refiere a las diferencias y variedades entre personas y grupos. Luego, proporciona detalles sobre cada tipo de diversidad, incluyendo ejemplos de grupos étnicos, lenguas, religiones e identidades sexuales. El documento concluye abogando por el uso del término "diversidad funcional" en lugar de términ
La inteligencia emocional1_IAFJSR
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Un Ensayo sobre la conducta humana.
Este documento discute cómo los factores biológicos, psicológicos y sociales influyen en el comportamiento humano desde una perspectiva de desarrollo. Explica que el niño aprende roles y estrategias de afrontamiento a través de las interacciones en la familia y la sociedad, lo que afecta su autoconcepto y comportamiento futuro. También analiza cómo los estilos educativos y la estructura familiar moldean la personalidad del niño y pueden conducir a resultados adaptativos o no adaptativos.
Estereotipos y Prejuicios
El documento explora los conceptos de estereotipos y prejuicios, señalando que son generalizaciones negativas que se aplican a grupos de personas y sirven para clasificar y etiquetar sin conocer realmente a cada individuo. Aunque los estereotipos pueden ayudar a entender el mundo, también pueden causar discriminación, violencia y problemas psicológicos. El documento analiza ejemplos comunes de estereotipos y prejuicios, y cómo afectan especialmente los roles de género estereotipados en la sociedad me
¿Que es un conflicto?,tipos y caracteristicas
Este documento define un conflicto como una situación en la que dos o más personas no están de acuerdo y explora sus causas y soluciones. Los conflictos son provocados por desacuerdos y pueden involucrar violencia. Son una construcción social causada por factores como percepciones falsas, falta de comunicación y desigualdad. Las soluciones a los conflictos incluyen la dominación, capitulación, retirada e intervención de terceras partes o negociación.
Autoconocimiento Y Gerencia
El documento trata sobre conceptos de autoconocimiento y gerencia. Explica que el autoconocimiento es la capacidad que tiene una persona de conocerse a sí misma en los aspectos físico, mental, afectivo y espiritual. También describe los siete hábitos de las personas altamente efectivas según Stephen Covey y las cinco disciplinas para el aprendizaje organizacional propuestas por Peter Senge. Finalmente, presenta rasgos deseables en un profesional y características del nuevo perfil gerencial en Venezuela.
Mapas conceptuales
Este documento trata sobre los estilos de aprendizaje. Se mencionan tres tipos principales de estilos de aprendizaje: activo, reflexivo y teórico. También discute los estilos de enseñanza y ofrece sugerencias para mejorar cada estilo de aprendizaje mediante el uso de estrategias de enseñanza adecuadas.
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Mapa mental 1
Este documento discute las emociones humanas y las habilidades emocionales. Identifica varias emociones como el miedo, la sorpresa, la aversión y la ira, así como estados afectivos como la alegría y la tristeza. También describe habilidades emocionales como la percepción y expresión emocional, la facilitación emocional, la comprensión emocional y la regulación emocional.
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El yo integral
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EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
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Presentación proyecto
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Salud emocional, fisica y mental
El documento habla sobre la importancia de la salud emocional, física y mental. Explica que la salud emocional depende de factores como las emociones positivas, los pensamientos, el comportamiento y las buenas relaciones sociales. También menciona que la salud física depende del buen funcionamiento del corazón, los pulmones y los niveles de energía. Finalmente, señala que la salud mental está influenciada por emociones como el optimismo y la resiliencia, así como también por sentimientos negativos como la dep
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Análisis comparativo de las Fases del diseño UFT y las Fases en la resolución...
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Inclusión y Retiro de Asignaturas
Este documento describe los procedimientos para la inclusión y retiro de asignaturas en la Universidad "Fermín Toro" en las primeras dos semanas del inicio de las actividades académicas. El estudiante debe realizar un depósito bancario, consignar el recibo original y copia en control de estudios, e indicar qué asignatura(s) desea incluir o retirar. Después de completar estos tres pasos, las asignaturas serán incluidas o retiradas.
Operaciones Entre Conjuntos
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