El documento resume las principales obligaciones de las empresas con el Ministerio de Relaciones Laborales, el Servicio de Rentas Internas, la Superintendencia de Compañías y otras instituciones públicas en Ecuador. Detalla los plazos para el pago del décimo tercer y décimo cuarto sueldo, utilidades, impuestos como el impuesto a la renta y anticipos, y contribuciones a la seguridad social. Además, explica los requisitos de auditoría externa y presentación de informes financieros a las autoridades tributarias y de comp
Obligaciones tributarias y laborales empresas Ecuador
1. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
CALENDARIO DE OBLIGACIONES
En el presente Boletín analizaremos las obligaciones de las empresas con las siguientes instituciones públicas:
1.- Ministerio de Relaciones Laborales 2.- Servicio de Rentas Internas (SRI)
La autoridad laboral en cumplimiento de
A continuación incluimos las principales
sus facultades regula, entre otras, las
obligaciones con la Administración
obligaciones laborales del empleador
Tributaria:
descritas a continuación:
a. Impuesto a la Renta: A partir del
a. Décimo tercer Sueldo:
ejercicio fiscal 2013 el Impuesto a la
• Corresponde al pago de la doceava
Renta a pagar para el caso de
parte de las remuneraciones anuales
sociedades es del 22%.
percibidas por el trabajador.
b. Anticipo de Impuesto a la Renta: Las
b. Décimo Cuarto Sueldo:
sociedades (excepto financieras) están
• Equivale a un salario básico.
obligadas a pagar el anticipo de
Impuesto a la Renta por un valor
c. Utilidades
equivalente a la suma matemática de los
• El empleador está obligado a distribuir
siguientes rubros:
el 15% de sus utilidades líquidas
(excepto en actividades
hidrocarburíferas y mineras) a favor de
sus trabajadores de la siguiente forma:
(i) 10% para sus trabajadores.
(ii) 5% restante en proporción a sus
cargas familiares.
1
2. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
c. Anexo de Retenciones en la Fuente por Relación 3.- La Superintendencia de Compañías
de Dependencia (FORMULARIO 107): De
acuerdo a la norma tributaria, el empleador está
obligado a efectuar la retención en la fuente por
Impuesto a la Renta a sus trabajadores. Para el
efecto, se deberá sumar todas las remuneraciones
percibidas durante el ejercicio fiscal, excepto la Las empresas deben cancelar anualmente un valor
decimotercera y decimocuarta remuneración y por concepto de contribución fijada por el
deducir el aporte individual al IESS y los gastos Superintendente en relación a los activos reales de
personales (vivienda, educación, salud, acuerdo a la siguiente tabla (aplicable para el 2013):
alimentación y vestimenta) proyectados por el
trabajador. Monto del activo real de las Contribución
compañías (en US$) por mil sobre
el activo real
d. Anexo/Informe de Precios de Transferencia: Las desde hasta
sociedades, cuyas operaciones con partes 0,00 23.500,00 0,00
relacionadas domiciliadas en el exterior hayan 23.500,01 100.000,00 0,71
100.000,01 1.000.000,00 0,76
superado el monto acumulado de US$ 1.000.000,01 20.000.000,00 0,82
3.000.000,00 o por un monto acumulado 20.000.000,01 500.000.000,00 0,87
comprendido entre US$ 1.000.000,00 a USD 500.000.000,01 en adelante 0,93
3.000.000,00 cuya proporción del total
operaciones con partes relacionadas del exterior 4.- Otras obligaciones
sobre el total de ingresos sea superior al 50%,
están obligadas a presentar el Anexo de a. El Impuesto a la Patente se paga por ejercer
Operaciones con Partes Relacionadas. una actividad comercial, industrial o financiera.
Además, existe obligación de presentar el Su tarifa mínima es de USD 10,00 y máximo de
Informe Integral de Precios de USD 25.000.
Transferencia si las operaciones exceden en un
monto acumulado superior a USD 5.000.000,00. b. La LUAE autoriza el desarrollo de actividades
económicas en un establecimiento determinado,
Por otra parte, existen obligaciones de carácter ubicado en la circunscripción territorial de
tributario que deben ser cumplidas por las Quito,; tiene una vigencia anual, con
sociedades de manera mensual como: renovaciones automáticas hasta por 4 cuatro
años.
Retención en la fuente de Impuesto a la Renta
(FORMULARIO 103). c. Activos Totales: El impuesto es pagado por
quienes ejercen permanentemente actividades
El Anexo Transacción Simplificado (ATS) en económicas y corresponderá al activo total del
el que se detalla las transacciones por compras, año calendario anterior.
ventas, exportaciones y retenciones de IVA y de
Impuesto a la Renta. d. El aporte pagado al IESS esta compuesto de la
siguiente forma:
El Anexo de Compras y Retención de
Impuesto a la Renta por otros Conceptos El 9,35% es el aporte del trabajador.
(REOC).
El 12,15% es el aporte del empleador.
El Anexo de ICE presentado por los
fabricantes e importadores de bienes sujetos al
ICE.
2
3. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
OBLIGACIONES CON EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Décima
Presentación
Tercera
8 de enero
Remuneración
Costa y
Décima Galápagos
Cuarta
Remuneración Pago
15 de Marzo
Presentación
30 de Marzo
Pago
15 de Abril
Utilidades
Presentación
30 de Abril
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Décima
Pago
Tercera
24 de
Remuneración
Diciembre
Sierra y
Amazonía
Décima
Cuarta
Pago:
Remuneración
15 de Agosto
Presentación:
30 de Agosto
NOTAS IMPORTANTES
• El período de cálculo para la Decimotercera remuneración es del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
• El período de cálculo para la Decimocuarta remuneración en la Costa y Galápagos es del 1 de marzo al 28 de
febrero.
• El período de cálculo para la Decimocuarta remuneración en la Sierra y Amazonía es del 1 de agosto al 31
julio.
3
4. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
OBLIGACIONES CON EL SERVIVIO DE RENTAS INTERNAS
(ANUAL)
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Del 10 al 28
Impuesto a la
según 9no
Renta
dígito RUC
Anexo de
Retenciones en Del 10 al 28
la Fuente por según 9no
Relación de dígito RUC
Dependencia
Informe de
Cumplimiento
de hasta el 31
Obligaciones
Tributarias
Del 10 al 28
Anexo/Informe
según 9no dígito
de Precios de
RUC
Transferencia
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Del 10 al
Anticipo de Del 10 al 28
28 según
Impuesto a la según 9no
9no dígito
Renta dígito RUC
RUC
NOTAS IMPORTANTES
• Es obligación de los auditores externos la presentación del Informe de Cumplimiento de Obligaciones
Tributarias.
4
5. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
OBLIGACIONES CON LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Celebración de
Juntas ordinarias
hasta el 31 de
de compañías
Marzo
limitadas y
anónimas
Presentación de
30 de Abril
información
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Contratación Comunicación
Auditoria Externa hasta el 30 de hasta el 31 de
Septiembre Octubre
Pago mínimo Pago Total
Contribución la
50% 50% restante
Superintendencia
30 de 31 de
de Compañías
Septiembre Diciembre
5
6. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
OTRAS OBLIGACIONES
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Patente
hasta el 31
Municipal
Del 10 al 28
Impuesto a los según 9n
Activos Totales dígito del
RUC
Impuesto del 2
x mil sobre el
capital
Pago
declarado, en
31 de
favor del
Marzo10
Hospital
Universitario de
Guayaquil
Hasta el 30
LUAE
de abril
Aporte al
Instituto
Ecuatoriano de Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15
Seguridad
Social IESS
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Impuesto Hasta el 31
Predial
Aporte al
Instituto
Ecuatoriano de Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15 Hasta el 15
Seguridad
Social IESS
NOTAS IMPORTANTES
• Las personas naturales y jurídicas que se dedican a las actividades comerciales, industriales o bancarias, dentro
de la jurisdicción del cantón Guayaquil. El hecho generador será determinado por la actividad mercantil y su
registro, tratándose de personas naturales; y en el caso de personas jurídicas, la inscripción en el Registro
Mercantil de la escritura de constitución o del incremento de capital. La tarifa es del 2 x mil sobre los capitales
propios declarados por los contribuyentes en sus respectivas matrículas de comerciales o industriales.
6
7. JUEVES
BOLETÍN JURÍDICO 17.01.2013
# 12
Dr. Pablo Dávila Jaramillo – Presidente Ejecutivo
Econ. Richard Martínez – Vicepresidente Ejecutivo
Dirección Jurídica
Dr. Xavier Sisa – Director
Patricio Quevedo – Asesor Legal
Jeannette Jarrín – Asesora Legal
Viviana Sánchez – Asistente
Síganos en: @CamaraCIP www.facebook.com/camaradeindustriasyproduccion
Documento propiedad de la Cámara de Industrias y Producción, prohibida su copia o distribución no autorizada
7