¿Cómo me afecta la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Derechos Digitales? Tras meses de espera después de que en mayo de 2018 entrara en vigor el Reglamento General de Protección de Datos, por fin el pasado 7 de diciembre de 2018 se publicó en el BOE la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, que ha sustituido a la anterior LOPD, y que viene a trasladar a nuestra legislación interna las novedades introducidas por el citado Reglamento. Si quieres conocer desde un punto de vista práctico cómo cumplir con esta normativa y cómo te afectan los cambios, así como conocer los nuevos derechos digitales, no te puedes perder nuestro desayuno, en el que expondremos de manera fácil y sencilla la principales novedades y despejaremos todas las dudas que puedas tener en relación con esta nueva normativa.

1. "Nueva Ley Orgánica
de Protección de Datos
y Derechos Digitales"
Ana García Lucero

2. Ponente
Ana García Lucero
Abogada área Mercantil
agarcia@agmabogados.com
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3. Índice
1. Introducción
2. Principios generales
3. Derechos
4. Tratamientos concretos
5. Figuras intervinientes
6. Transferencias internacionales
7. Régimen sancionador
8. Los derechos digitales
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4. 1.Introducción
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El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) entró en vigor en mayo de 2016.
Comenzó su aplicación en MAYO 2018 > 2 años periodo de transición > ADAPTACIÓN.
El RGPD es directamente aplicable sin necesidad de transposición  la nueva Ley es un
desarrollo/complemento al RGPD.
Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos
Digitales (6 de diciembre de 2018)  LOPDGDG.
Doble finalidad:
Adaptar el RGPD al ordenamiento jurídico español.
Garantizar los derechos digitales.

5. 2.Principiosgenerales
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EXACTITUD DE LOS DATOS > obligación del Responsable del Tratamiento (RT) de la que la información
esté siempre actualizada > facilitar la actualización de los datos por medios digitales.
DEBER DE CONFIDENCIALIDAD > obligación de todos los que intervengan en el tratamiento de los
datos > complementaria con el deber de secreto profesional.
TRATAMIENTO BASADO EN EL CONSENTIMIENTO > acción positiva + específica para cada finalidad +
explícito para el tratamiento de determinados datos.
MENORES DE EDAD (14 AÑOS)
TRATAMIENTO DE DATOS POR OBLIGACIÓN LEGAL, INTERÉS PÚBLICO O EJERCICIO DE PODERES
PÚBLICOS > tratamientos basados en cumplimiento de normas con rango de Ley.
CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS > ideología, afiliación sindical, religión, orientación sexual,
creencias u origen racial o étnico. PROHIBICIÓN DEL TRATAMIENTO SALVO INTERÉS GENERAL.
TRATAMIENTOS DE NATURALEZA PENAL > sólo amparados en normas de rango legal.

6. 3.Derechos
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DERECHO DE TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN AL AFECTADO.
¿CUÁNDO se debe informar?
Cuando se obtienen directamente de los interesados > en el momento de recogida.
Cuando se obtienen de fuentes de acceso público/cesión legítima > en un plazo razonable:
Antes de 1 mes desde que se obtuvieron los datos.
Antes de la 1ª comunicación con el interesado.
Antes de la comunicación a otros destinatarios.
SALVO:
Comunicación imposible/esfuerzo desproporcionado.
Datos de carácter confidencial por un deber legal de secreto.
Obligación del RESPONSABLE del tratamiento.
¿CÓMO informar? > POR CAPAS
Formularios en papel.
Navegación o formularios web.
Entrevista telefónica.
Registro de aplicaciones móviles, etc.
RECOMENDACIONES:
Revisar cláusulas
informativas.

7. 3.Derechos
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DERECHO DE ACCESO > se conceden claves de acceso remoto para que el usuario pueda ver sus
datos.
DERECHO DE RECTIFICACIÓN > concreción de los datos a rectificar y acreditación del cambio >
BLOQUEO.
DERECHO DE SUPRESIÓN > se permiten conservar para tener en cuenta el no tratamiento >
BLOQUEO.
DERECHO A LA LIMITACIÓN DEL TRATAMIENTO > debe constar claramente en los sistemas de
información del RT.
DERECHO DE OPOSICIÓN.
DERECHOS DE LAS PERSONAS FALLECIDAS > ejercitados por sus familiares o herederos.
DERECHOS DIGITALES.
El ejercicio de los derechos debe ser en todo caso:
Accesible.
Gratuito.
Contestación > trazabilidad.

8. 4.Tratamientosconcretos
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TRATAMIENTO DE DATOS DE CONTACTO DE EMPRESARIOS INDIVIDUALES Y PROFESIONALES
LIBERALES:
No se requerirá el consentimiento cuando:
Los datos se refieran únicamente a datos necesarios para su localización profesional.
Que la finalidad del tratamiento sea únicamente mantener relaciones de cualquier índole
con la persona jurídica en la que el afecta preste su consentimiento.
TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN CREDITICIA:
Datos facilitados por el acreedor.
Deudas ciertas, vencidas y exigibles (no reclamadas judicial/administrativamente) 50€.
Mantenimiento de los datos > 5 años desde el vencimiento de la obligación de pago.
TRATAMIENTO RELACIONADOS CON DETERMINADAS OPERACIONES MERCANTILES:
Casos de modificaciones estructurales de sociedades (fusiones/adquisiciones).
Transmisiones de negocio/rama de actividad.
Buen fin de la operación.
TRATAMIENTO CON FINES DE VIDEOVIGILANCIA: cancelación 1 mes + cartel informativo.

9. 4.Tratamientosconcretos
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TRATAMIENTO PARA SISTEMAS DE EXCLUSIÓN PUBLICITARIA:
Listados de datos para evitar envíos publicitarios.
Creación de listados sectoriales.
Comunicación a la Autoridad de Control > publicación de listados.
Informar de los sistemas de exclusión publicitaria.
Mercadotecnia > consultar previamente listados de exclusión.
TRATAMIENTO PARA SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE DENUNCIAS INTERNAS:
Sistemas de denuncias internas y anónimas de posibles infracciones.
Accesible sólo a personas encargadas del control interno (DPO).
Plazo de conservación > tres meses.
TRATAMIENTO DE DATOS EN EL ÁMBITO DE LA FUNCIÓN ESTADÍSTICA PÚBLICA:
Organismos con funciones estadísticas públicas.
TRATAMIENTO DE DATOS CON FINES DE ARCHIVO EN INTERÉS PÚBLICO.
TRATAMIENTO RELATIVOS A INFRACCIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS:
Organismos públicos competentes en el proceso sancionador.
Abogados y Procuradores en la prestación de servicios para sus clientes.

10. 5.Figurasintervinientes
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RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO:
Principio de responsabilidad proactiva > Valoración del riesgo:
Tratamientos que entrañen riesgos de discriminación, usurpación, fraude.
Tratamientos que afecten a los derechos y libertades.
Tratamiento no accidental ni accesorio de categorías especiales de datos.
Tratamiento suponga la elaboración de perfiles > ANÁLISIS DE:
Situación económica.
Salud.
Solvencia.
Preferencias e intereses personales.
Localización, comportamiento, etc…
Tratamiento de datos de menores o personas con discapacidad, vulnerabilidad.
Tratamientos masivos de datos.
Tratamientos que implique transferencias internacionales.
Principio de trazabilidad > Registro de Actividades.

11. 5.Figurasintervinientes
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ENCARGADO DEL TRATAMIENTO:
Diligencia debida en la selección de encargados de tratamiento.
El Responsable deberá adoptar medidas apropiadas que garantice y pueda demostrar que el
tratamiento se realice conforme a la Ley.
RECOMENDACIÓN:
Adherirse a los códigos de conducta/certificarse ante la autoridad competente.
Contratas sólo con encargados del tratamiento adheridos.

12. 5.Figurasintervinientes
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DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS > Obligatorio para las siguientes entidades:
a) Los colegios profesionales.
b) Los centros docentes.
c) Las entidades que exploten redes y presten servicios de comunicaciones electrónicas.
d) Los prestadores de servicios de la sociedad de la información cuando elaboren a gran escala perfiles de los usuarios
del servicio.
e) Las entidades de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito.
f) Los establecimientos financieros de crédito.
g) Las entidades aseguradoras y reaseguradoras.
h) Las empresas de servicios de inversión.
i) Los distribuidores y comercializadores de energía eléctrica y de gas natural.
j) Las entidades responsables de los ficheros regulados por la legislación de prevención del blanqueo de capitales y de
la financiación del terrorismo.
k) Las entidades que desarrollen actividades de publicidad y prospección comercial, cuando lleven a cabo tratamientos
basados en las preferencias de los afectados o realicen actividades que impliquen la elaboración de perfiles de los
mismos.
l) Los centros sanitarios (se exceptúan profesionales sanitarios a título personal).
m) Las entidades que tengan como uno de sus objetos la emisión de informes comerciales que puedan referirse a
personas físicas.
n) Los operadores que desarrollen la actividad de juego a través de canales electrónicos, informáticos, telemáticos e
interactivos, conforme a la normativa de regulación del juego.
o) Las empresas de seguridad privada.
p) Las federaciones deportivas cuando traten datos de menores de edad.

13. 5.Figurasintervinientes
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DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS:
Persona con cualificaciones profesionales en materia jurídica y tecnológica (proceso de Certificación
establecido por la AEPD > la Certificación no es un requisito indispensable para el acceso a la
profesión).
Comunicación de la designación a la AEPD.
Contrato laboral/mercantil. Jornada completa/parcial.
Requisitos de sus funciones:
Total autonomía en el ejercicio de sus funciones.
Relación directa con el órgano de Administración.

14. 6.Transferenciasinternacionales
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Solicitud de AUTORIZACIÓN previa a la AEPD:
Cuando se realicen transferencias internacionales a países u organizaciones internacionales no
aprobados previamente por la Comisión.
Se concederá la autorización:
Cuando existan cláusulas contractuales que garanticen los derechos.
Cuando se base en acuerdos internacionales que incluyan derechos para los afectados.
Duración del procedimiento 6 meses.
Supuestos de INFORMACIÓN previa a la AEPD:
Cuando sea necesario realizar una transferencia internacional de datos por motivos legítimos e
imperiosos.
Con carácter previo a la transferencia.

15. 7.Régimensancionador
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Sujetos responsables:
Responsables del tratamiento.
Encargados del tratamiento.
Representantes de los Responsables/Encargados no establecidos en la Unión Europea.
Entidades de Certificación.
Las entidades de supervisión de los códigos de conducta.
NO APLICABLE EL RÉGIMEN SANCIONADOR AL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS.
Infracciones MUY GRAVES:
Incumplimiento del requisito del consentimiento.
Utilización de datos con finalidad distinta al informado.
Tratamiento de datos especiales sin causa justificada.
Vulneración del deber de confidencialidad.
Transferencias internacionales no autorizadas/informadas.
La exigencia de pago de canon en el ejercicio de los derechos.
Infracciones GRAVES:
Tratamiento de datos de menores de edad sin consentimiento tutor.
Obstaculización del ejercicio de los derechos.
Falta de adopción de medidas técnicas y organizativas de seguridad.
Contratación de un encargo del tratamiento que no ofrezca garantías.
Incumplimiento de notificación de incidencias.
No designar Delegado de Protección de Datos.

16. 7.Régimensancionador
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Infracciones LEVES:
Incumplimiento de la obligación de transparencia.
No atender los derechos de los afectados.
No disponer de un registro de actividades.
No publicar los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos.
Principios correctores:
Carácter continuado de la infracción.
Beneficios obtenidos como consecuencia de la infracción.
Que la conducta del afectado haya inducido a la infracción.
La afectación de los derechos de menores.
Disponer cuando no fuere obligatorio de un Delegado de Protección de Datos.
Sometimiento a procedimientos de resolución alternativa de conflictos.
Prescripción de las sanciones:
1 AÑO: sanciones de hasta 40.000€.
2 AÑOS: sanciones entre 40.001 – 300.000€.
3 AÑOS: sanciones superiores a 300.000€.

17. 8.Losderechosdigitales
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Derecho a la NEUTRALIDAD DE INTERNET:
Internet sin discriminación por motivos técnicos o económicos.
Derecho del ACCESO UNIVERSAL A INTERNET:
Con independencia de su condición personal, social, económica o geográfica.
Superación de la brecha de género (hombres/mujeres).
Superación de la brecha generacional > acciones de formación.
Garantizar la igualdad en el acceso a personas que cuenten con necesidades especiales > Normativa
ADA (EEUU).
Derecho a la SEGURIDAD DE INTERNET:
Los proveedores de servicios procurarán que sus páginas sean seguras e informarán a los usuarios de
sus derechos.
Derecho a la EDUCACIÓN DIGITAL:
Inserción del alumnado en la era digital con un uso respetuoso con la dignidad humana, valores
constitucionales, derechos fundamentales y respeto de la intimidad personal y familiar. Teniendo
siempre en cuenta al alumnado con necesidades especiales.
INCLUIR > COMPETENCIAS DIGITALES.
FORMACIÓN AL PROFESORADO.

18. 8.Losderechosdigitales
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Protección a los MENORES DE EDAD en internet:
Responsabilidad de los padres/tutores del uso equilibrado/responsable de los dispositivos
digitales.
Intervención del MINISTERIO FISCAL en el caso de difusión de imágenes de menores que
puedan afectar a sus derechos fundamentales.
Derecho de RECTIFICACIÓN:
Libertad de expresión.
Los responsables de redes sociales/medios de comunicación digitales > establecerán protocolos
para proceder a la rectificación de informaciones que no sean veraces, atenten contra el honor,
la intimidad.
Derecho a la ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIONES:
Especialmente para casos de actuaciones policiales/judiciales cuando se produzca un cambio en
la situación que pueda resultar más beneficiosa para el afectado.
Publicación de la actualización junto con la noticia anterior.

19. 8.Losderechosdigitales
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LOS DERECHOS DIGITALES EN EL ÁMBITO LABORAL:
Derecho a la INTIMIDAD Y USO DE DISPOSITIVOS DIGITALES:
El empresario puede acceder a los dispositivos a los solos efectos de controlar el cumplimiento
de las obligaciones laborales.
Los empresarios deben establecer CRITERIOS DE UTILIZACIÓN DE LOS DISPOSITIVOS DIGITALES:
Protección a la intimidad del trabajador.
Usos sociales.
Periodos de utilización para fines privados.
Negociación con los representantes de los trabajadores.
Derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL:
Respeto de su tiempo de descanso, permisos, vacaciones, y de su intimidad personal y familiar.
Atendiendo a la naturaleza de la relación laboral, se potenciará la conciliación.
Los empresarios deberán elaborar una POLÍTICA INTERNA a fin de evitar la fatiga informática.
Derecho a la intimidad frente al uso de DISPOSITIVOS DE VIDEOVIGILANCIA Y GRABACIÓN DE
SONIDOS:
Información clara de las zonas videovigiladas. PROHIBIDO: zonas de descanso, vestuarios, comedores.
Grabación del sonido > sólo permitido cuando resulte necesario para la seguridad en el trabajo.
Supresión imágenes y sonidos > 1 MES.

20. 8.Losderechosdigitales
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LOS DERECHOS DIGITALES EN EL ÁMBITO LABORAL:
Derecho a la intimidad frente a la utilización de sistemas de GEOLOCALIZACIÓN:
Para funciones de control laboral.
Información previa a los trabajadores
Derecho a la PROTECCIÓN DE DATOS DE MENORES:
Consentimiento previo de los tutores/representantes legales.
Derecho al OLVIDO:
Ejercicio de los derechos ante los motores de Búsqueda / Redes Sociales.
Cuando la información sea:
Inadecuada.
Inexacta.
No pertinente.
No actualizada o excesiva.
O hubieran devenido así por el transcurso del tiempo o la naturaleza o interés público de la
información.
O Cuando las circunstancias personales del afectado evidencien la prevalencia de sus derechos.
Derecho al TESTAMENTO DIGITAL.

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