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LA CADENA DE VALOR   Jorge Cerón Mantilla, MBA
LA CADENA DE VALOR
LA CADENA DE VALOR Y LA VENTAJA COMPETITIVA ,[object Object]
La cadena de valor de una empresa está incrustada en un campo más grande de actividades llamado  sistema de valor .   El obtener y el mantener la ventaja competitiva depende de no solo comprender la cadena de valor de una empresa, sino cómo encaja la empresa en el sistema de valor general.
LAS ACTIVIDADES DE VALOR  ,[object Object],[object Object]
S on las actividades implicadas en la creación física del producto  ,  su venta y transferencia al comprador y la asistencia posterior a la venta  P ueden dividirse en cinco categorías genéricas:  1.  L ogística interna,  2. O peraciones,  3. L ogística externa,  4. M ercadotecnia  5.   V entas  Y  servicio.     ACTIVIDADES PRIMARIAS
S ustentan a las actividades primarias y se apoyan entre sí, proporcionando insumos, tecnología, recursos humanos y varias funciones de toda la empresa.  Estos son:  1. I nfraestructura de la empresa,  2. A dministración de recursos humanos,  3. D esarrollo tecnológico,  4. A bastecimiento  Las Actividades De Apoyo
La combinación entre las actividades de valor desempeñadas y su economía determinará si una empresa tiene un  costo alto o bajo en relación con sus competidores .  También determinará su contribución a las necesidades del comprador y por lo mismo a la diferenciación. El comparar las cadenas de valor de los competidores expone diferencias que determinan la ventaja competitiva.
Dentro de cada categoría de actividades primarias y de apoyo, hay tres tipos de actividad que juegan un papel diferente en la ventaja competitiva: -  Directas   -  Indirectas   -  Seguro de calidad TIPOS DE ACTIVIDADES
A ctividades directamente implicadas en la creación de valor para el comprador.  Ej. ensamble, maquinado de partes, fuerza de ventas, publicidad, diseño del producto, búsqueda, etc. DIRECTAS
H acen posible desempeñar las actividades directas en una base continua.  Ej. mantenimiento, programación, operación de instalaciones, administración de la fuerza de ventas, administración de investigación, registro de vendedores, etc. INDIRECTAS
A seguran la calidad de otras actividades.  Ej. monitoreo, inspección, pruebas, revisión, ajuste y retrabajado.  No es sinónimo de administración de calidad. Están presentes en las actividades primarias y las de apoyo. Seguro De Calidad
           La cadena de valor no es una colección de actividades independientes, sino un sistema de actividades interdependientes. Las actividades de valor están relacionadas por eslabones dentro de la cadena de valor. Los eslabones son las relaciones entre la manera en que se desempeñe una actividad y el costo o desempeño de otra.            Eslabones Dentro De La Cadena De Valor
Los eslabones pueden llevar la ventaja competitiva de dos maneras:  optimización y coordinación .  Los eslabones reflejan los intercambios entre las actividades para lograr el mismo resultado general.
Una empresa debe optimizar esos eslabones que reflejan su estrategia para poder lograr la ventaja competitiva. También reflejan la necesidad de coordinar actividades. La capacidad de coordinar los eslabones con frecuencia reduce el costo o aumenta la diferenciación.
           La misma función puede ser desempeñada de diferentes formas.   -  El costo o desempeño de las actividades directas se mejora por mayores esfuerzos en las actividades indirectas.  -    Actividades desempeñadas dentro de una empresa reducen la necesidad de mostrar, explicar o dar servicio a un producto en el campo.  -  Las funciones de seguro de calidad pueden ser desempeñadas de diferentes maneras. Los Eslabones Entre Las Actividades De Valor Surgen De Varias Causas Genéricas:
La explotación de los eslabones normalmente requiere de información o de flujos de información que permitan la optimización o la coordinación.
EL SISTEMA DE VALOR   CADENA  DE VALOR  DE LOS PROVEEDO RES   CADENA DE VALOR DE LA EMPRESA CADENA DE VALOR DEL CANAL DISTRIBUI DOR   CADENA DE VALOR  D EL COMPRADOR
 
           Los eslabones existen dentro de la cadena de valor de una empresa y entre la cadena de una empresa y las cadenas de valor :   D e los proveedores   De los  canales.  Estos son similares a los eslabones dentro de la cadena de valor.            Eslabones Verticales
           La cadena de valor es una herramienta básica para diagnosticar la ventaja competitiva y encontrar maneras de crearla y mantenerla. También puede jugar un valioso papel en el diseño de la estructura organizacional. La estructura organizacional agrupa ciertas actividades bajo unidades organizacionales como mercadotecnia o producción.  La Cadena De Valor Y La Estructura  Organizacional
Una estructura organizacional que corresponde a la cadena de valor mejorará la capacidad de una empresa para crear y mantener la ventaja competitiva.

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Cadena de valor

  • 1. LA CADENA DE VALOR Jorge Cerón Mantilla, MBA
  • 2. LA CADENA DE VALOR
  • 3.
  • 4. La cadena de valor de una empresa está incrustada en un campo más grande de actividades llamado sistema de valor . El obtener y el mantener la ventaja competitiva depende de no solo comprender la cadena de valor de una empresa, sino cómo encaja la empresa en el sistema de valor general.
  • 5.
  • 6. S on las actividades implicadas en la creación física del producto , su venta y transferencia al comprador y la asistencia posterior a la venta P ueden dividirse en cinco categorías genéricas: 1. L ogística interna, 2. O peraciones, 3. L ogística externa, 4. M ercadotecnia 5. V entas Y servicio.    ACTIVIDADES PRIMARIAS
  • 7. S ustentan a las actividades primarias y se apoyan entre sí, proporcionando insumos, tecnología, recursos humanos y varias funciones de toda la empresa. Estos son: 1. I nfraestructura de la empresa, 2. A dministración de recursos humanos, 3. D esarrollo tecnológico, 4. A bastecimiento Las Actividades De Apoyo
  • 8. La combinación entre las actividades de valor desempeñadas y su economía determinará si una empresa tiene un costo alto o bajo en relación con sus competidores . También determinará su contribución a las necesidades del comprador y por lo mismo a la diferenciación. El comparar las cadenas de valor de los competidores expone diferencias que determinan la ventaja competitiva.
  • 9. Dentro de cada categoría de actividades primarias y de apoyo, hay tres tipos de actividad que juegan un papel diferente en la ventaja competitiva: - Directas - Indirectas - Seguro de calidad TIPOS DE ACTIVIDADES
  • 10. A ctividades directamente implicadas en la creación de valor para el comprador. Ej. ensamble, maquinado de partes, fuerza de ventas, publicidad, diseño del producto, búsqueda, etc. DIRECTAS
  • 11. H acen posible desempeñar las actividades directas en una base continua. Ej. mantenimiento, programación, operación de instalaciones, administración de la fuerza de ventas, administración de investigación, registro de vendedores, etc. INDIRECTAS
  • 12. A seguran la calidad de otras actividades. Ej. monitoreo, inspección, pruebas, revisión, ajuste y retrabajado. No es sinónimo de administración de calidad. Están presentes en las actividades primarias y las de apoyo. Seguro De Calidad
  • 13.           La cadena de valor no es una colección de actividades independientes, sino un sistema de actividades interdependientes. Las actividades de valor están relacionadas por eslabones dentro de la cadena de valor. Los eslabones son las relaciones entre la manera en que se desempeñe una actividad y el costo o desempeño de otra.           Eslabones Dentro De La Cadena De Valor
  • 14. Los eslabones pueden llevar la ventaja competitiva de dos maneras: optimización y coordinación . Los eslabones reflejan los intercambios entre las actividades para lograr el mismo resultado general.
  • 15. Una empresa debe optimizar esos eslabones que reflejan su estrategia para poder lograr la ventaja competitiva. También reflejan la necesidad de coordinar actividades. La capacidad de coordinar los eslabones con frecuencia reduce el costo o aumenta la diferenciación.
  • 16.           La misma función puede ser desempeñada de diferentes formas.   - El costo o desempeño de las actividades directas se mejora por mayores esfuerzos en las actividades indirectas. -   Actividades desempeñadas dentro de una empresa reducen la necesidad de mostrar, explicar o dar servicio a un producto en el campo. - Las funciones de seguro de calidad pueden ser desempeñadas de diferentes maneras. Los Eslabones Entre Las Actividades De Valor Surgen De Varias Causas Genéricas:
  • 17. La explotación de los eslabones normalmente requiere de información o de flujos de información que permitan la optimización o la coordinación.
  • 18. EL SISTEMA DE VALOR CADENA DE VALOR DE LOS PROVEEDO RES   CADENA DE VALOR DE LA EMPRESA CADENA DE VALOR DEL CANAL DISTRIBUI DOR   CADENA DE VALOR D EL COMPRADOR
  • 19.  
  • 20.           Los eslabones existen dentro de la cadena de valor de una empresa y entre la cadena de una empresa y las cadenas de valor : D e los proveedores De los canales. Estos son similares a los eslabones dentro de la cadena de valor.           Eslabones Verticales
  • 21.           La cadena de valor es una herramienta básica para diagnosticar la ventaja competitiva y encontrar maneras de crearla y mantenerla. También puede jugar un valioso papel en el diseño de la estructura organizacional. La estructura organizacional agrupa ciertas actividades bajo unidades organizacionales como mercadotecnia o producción. La Cadena De Valor Y La Estructura Organizacional
  • 22. Una estructura organizacional que corresponde a la cadena de valor mejorará la capacidad de una empresa para crear y mantener la ventaja competitiva.