El documento discute la importancia de invertir en capital humano en América del Norte. Señala que los mercados laborales de Canadá y Estados Unidos están creciendo y requieren más profesionales, mientras que México tiene un exceso de oferta de ciertas profesiones. También hay diferencias entre los países en temas como evaluación educativa y certificación profesional. Sin embargo, factores como las bajas tasas de crecimiento demográfico en Canadá y la presencia de comunidades mexicanas en EE. UU. podrían beneficiar a

1. Invirtiendo en el Capital Humano para América del Norte M. en N. I. Juan Carlos Rivera Director General de Cooperación México, D.F. 13 de Noviembre de 2006

8. Profesiones con exceso de oferta en México Psicología Ing. eléctrica Pedagogía Educ. especial y deportes Ing. en sistemas Derecho Ing. en computación Contaduría Ing. industrial Cs. Políticas y Admón. Pública Ing. mecánica Ciencias de la Comunicación Ing. electrónica Administración

15. México, D.F. 13 de Noviembre de 2006 www.anuies.mx Invirtiendo en el Capital Humano para América del Norte CIDE M. en N. I. Juan Carlos Rivera Director General de Cooperación