El documento presenta un mapa conceptual sobre el talento humano con 3 secciones principales: 1) La planeación estratégica y políticas para permitir el buen funcionamiento y desempeño. 2) El fomento, promoción, capacitación y apoyo a los participantes. 3) La gestión de recursos, información, documentos, bienes, servicios y aspectos jurídicos.

1. MAPA CONCEPTUAL
CARLOS GIRON REYES
9 SEMESTRE DE CONTADURIA PUBLICA
TALENTO HUMANO
TUTOR:
CARLOS ESPITIA

2. TALENTO HUMANO:
MEJORA CONTINUA
Gestión de información y Gestación del
Planeación estratégica para desprendimiento
realizar un determinado comunicación, a los
distintos departamento. para llevar nuestro
oficio. propósito final.
MISIONALES.
Buen desempeño
en los negocio
Política seria que nos Fomento y Accesorias
administrativo y
permita un buen promociono a todo ,capacitaciones y
relaciones
funcionamiento. los participantes. asistencia técnica.
comerciales
APOYO.
Gestación de recursos Gestión
Adquisición de físicos tecnológico y Gestión jurídica.
bienes y servicios. documental.
financiero.