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Salud laboral
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Taller final
La salud ocupacional promueve el bienestar de los trabajadores mediante la adaptación del trabajo al ser humano. Una enfermedad profesional se adquiere en el puesto de trabajo. La higiene industrial identifica y controla los contaminantes laborales para prevenir daños a la salud. Los EPI protegen a los trabajadores de riesgos. Un riesgo es un daño potencial, mientras que un factor o agente de riesgo aumenta la probabilidad de enfermedades. En caso de accidente, se debe mantener la calma, brindar primeros auxili
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Seguridad laboral
La seguridad laboral consiste en técnicas y procedimientos para evitar y minimizar riesgos que pueden causar accidentes laborales. Se persiguen dos objetivos principales: evaluar riesgos e investigar accidentes, y corregir y controlar riesgos. Las técnicas de seguridad incluyen métodos analíticos y operativos para evaluar condiciones de seguridad, ambientales, y otros riesgos como psicosociales y de accidentes.
Salud ocupacional
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores para beneficiar a la empresa. También menciona que consiste en identificar y controlar riesgos y factores de riesgo en el ambiente laboral para prevenir accidentes y enfermedades. Un programa de salud ocupacional incluye normas, capacitación y protocolos para garantizar la seguridad de los trabajadores.
Riesgos Laborales
Este documento define la salud y seguridad ocupacional como un conjunto de actividades multidisciplinarias destinadas a proteger a los trabajadores de riesgos laborales. Cubre principales áreas como medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También enfatiza la importancia de un compromiso de la dirección y la participación de los trabajadores, así como de programas de formación exhaustivos.
Salud laboral 1
1) El documento presenta una introducción a la salud ocupacional, definiendo sus objetivos de promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
2) Explica las principales áreas de la salud ocupacional como la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales.
3) Resalta la importancia de la participación de los empresarios y trabajadores en la prevención de riesgos, y las obligaciones de ambos para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Seguridad y salud en el trabajo
La seguridad y salud en el trabajo es importante para prevenir accidentes que pueden resultar en lesiones graves o la muerte. Los riesgos incluyen riesgos convencionales como caídas y electrocuciones, riesgos específicos asociados con productos peligrosos, y riesgos mayores como explosiones. La salud en el trabajo involucra identificar y controlar factores como ruido, temperatura, sustancias químicas, y estrés que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.
Charla de autocuidado para el uso de los elementos de seguridad
El documento describe la importancia del autocuidado en el lugar de trabajo para elegir formas seguras de trabajar y conocer los riesgos laborales, lo que juega un papel clave en la cultura de prevención y seguridad. También enfatiza que el autocuidado implica adoptar hábitos seguros de manera individual más allá de las condiciones laborales, y requiere conciencia del propio estado de salud y compromiso con prácticas de autocuidado a nivel personal y laboral para prevenir accidentes.
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La higiene industrial
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Elementos básicos de gestión de prevención de riesgos laborales
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Prevención de Riesgos Laborales
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La salud ocupacional tiene el objetivo de promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la protección contra riesgos laborales y la prevención del deterioro de la salud. Incluye identificar efectos adversos del ambiente laboral y planificar estrategias de prevención. Se diferencia de otras especialidades médicas al considerar también las circunstancias laborales que rodean las patologías de los trabajadores.
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El documento habla sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que el trabajo puede afectar la salud del trabajador y genera daños. Define conceptos como riesgo, daño, prevención, accidente de trabajo y enfermedad profesional. También describe factores de riesgo como fatiga, insatisfacción, estrés y envejecimiento prematuro. Finalmente, resume las obligaciones de los empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
SYSO SENA
Este documento define conceptos clave relacionados con la seguridad y salud en el trabajo como salud ocupacional, accidente de trabajo, incidente, higiene en el trabajo y seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se refiere a la prevención de lesiones y enfermedades laborales y la protección de la salud de los trabajadores. Define accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre por causas o durante el trabajo y causa daño al trabajador.
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La salud ocupacional busca mantener un ambiente de trabajo seguro mediante la prevención de enfermedades y accidentes. Sus objetivos incluyen promover la salud de los empleados y condiciones de trabajo óptimas. Algunas funciones clave son identificar riesgos laborales, asesorar sobre seguridad e higiene, y educar a los trabajadores. Una buena salud es fundamental para satisfacer las necesidades económicas a través del trabajo.
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La salud ocupacional se define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de los trabajadores. Sus objetivos principales son generar un ambiente de trabajo sano y seguro para proteger a los trabajadores de riesgos, y mantener y promover su salud y capacidad. Las funciones de la salud ocupacional incluyen identificar riesgos, analizar factores ambientales, y asesorar sobre salud, seguridad e higiene.
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- 1. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 2. SALUD: según la OMS, la saludno es solamente la ausencia de enfermedad, sino todo aquel conjunto de circunstancias que hacen de la persona un ser equilibrado en sus dimensiones física, psíquica y social. Además, se relaciona con el derecho de toda persona a tener una vida digna.
- 3. CONDICIONES DE TRABAJO: es cualquier característica de la actividad laboral que puede tener alguna incidencia en la integridad física y la salud de quien la lleva a cabo.
- 4. RIESGO LABORAL: es la probabilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño en el puesto de trabajo.FACTOR DE RIESGO: hace referencia a situaciones potenciales que pueden causar un daño para la seguridad y la salud de los trabajadores.
- 5. DAÑOS PROFESIONALES: son aquellos que afecten a la salud y el bienestar del trabajador y trabajadora y que son ocasionados con motivo del trabajador.ACCIDENTE DE TRABAJO: aquella lesión que sufre el trabajador o trabajadora como consecuencia del trabajo que lleva a cabo por cuenta ajena.
- 6. ENFERMEDADPROFESIONAL: es la alteración más o menos lenta de la salud del trabajador o trabajadora ocasionada por unas condiciones de trabajo deficientes.
- 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: es el desarrollo de actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos existentes en el ámbito laboral, para evitar las condiciones de trabajo adversas que causan daño en la salud de los trabajadores y trabajadoras.
- 8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN: son las procedentes frente a aquellos riesgos que no se hayan podido eliminar totalmente con las medidas preventivas, para reducirlos suficientemente y que no causen daños a la salud de los trabajadores ytrabajadoras.
- 9. EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI): es lo que deberá llevar el trabajador o la trabajadora para protegerse de uno o varios riesgos en el espacio de trabajo.
- 10. Miguel Ángel Fernández Paula García Andrea Casado