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Diplomado
Modalidad Mixta
Virtual/Presencial
GESTIÓN
INTEGRAL
DEL
TALENTO
HUMANO
EN LOS TIEMPOS ACTUALES
EL LÍDER DEBE:
• Actuar y entregar – con velocidad, urgencia y decisión.
• Interpretar y visualizar el futuro, inspirando a su equipo a seguir la visión de la Organización.
• Promover cambios constantes en un mundo disruptivo, donde la flexibilidad y capacidad de
adaptación serán críticas para el éxito.
EN LOS TIEMPOS ACTUALES
EL LÍDER DEBE:
• Actuar y entregar – con velocidad, urgencia y
decisión.
• Interpretar y visualizar el futuro, inspirando a su
equipo a seguir la visión de la Organización.
• Promover cambios constantes en un mundo
disruptivo, donde la flexibilidad y capacidad de
adaptación serán críticas para el éxito.
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HABILIDADES INTERPERSONALES.
MINDFULNESS & MINDSET
COMUNICACIÓN ASERTIVA /
MODELO DISC
LIDERAZGO ALINEADO A LA NOM-035
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POR
OBJETIVOS
ANÁLISIS Y MEJORA DE PROCESOS
Certificación en
EMPOWERMENT Y GESTIÓN EFECTIVA
DEL TIEMPO
VISIÓN DE NEGOCIO Y FINANZAS
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
ESTRATÉGICO
Módular
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Beneficios de la modalidad Modular
• El programa favorecerá a través de los OCHO
MÓDULOS el desarrollo de un estilo de Liderazgo
alineado a la Cultura de la Organización.
• Afianzará las mejores prácticas logrando un nivel de
compromiso y autodisciplina en los participantes.
• Fortalecerá su espíritu colaborativo para sincronizar
esfuerzos.
• Incorporará nuevas METODOLOGÍAS fundamentales
en el rol de Liderazgo.
GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO
OBJETIVOS
Favorecer el autoconocimiento de los
participantes.
Comprometerse con el proceso de crecimiento
personal y su proyecto de carrera, creando
propósito.
CONTENIDO
• Inteligencia Emocional como base para el
Liderazgo.
• Relaciones humanas y emociones.
• Inteligencia Intrapersonal. ¿Porqué somos como
somos? ¿Qué debemos cambiar?
• Elaboración de misión y valores personales
• Conectando con el entorno. Empatía
HabilidadHabilidades
intrapersonales
Mindfulness & Mindset
8 hrs.
ENTREGABLE
• Proyecto personal vida y carrera.
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Comunicación
Asertiva
Modelo DISC
8 hrs.
O B J E T I V O:
Mejorar las habilidades de comunicación a través
de técnicas asertivas y de comportamiento con la
gente.
Enfatizándo el valor de la credibilidad como parte
fundamental del estilo de liderazgo personal
C O N T E N I D O
Comunicación, tipos y características
Barreras en la comunicación
Técnica de comunicación asertiva.
Modelo DISC aplicado al estilo de comunicación.
ENTREGABLE
Análisis de los estilos de comunicación y
plan de mejora personal.
GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO
LIDERAZGO ALINEADO A LA NOM-035
GENERANDO UN AMBIENTE
PSICOLÓGICAMENTE SANO
O B J E T I V O
Formar una filosofía de liderazgo orientado a las
personas, desarrollando un ambiente organizacional
favorable y emocionalmente seguro.
C O N T E N I D O
Competencias de un líder. Liderazgo. Negociación.
Manejo de Conflictos. Solución de problemas.
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Administración del tiempo.
La importancia de un ambiente laboral saludable.
E N T R E G A B L E
Evaluación del Líderazgo de sus áreas de trabajo de
acuerdo a las guías de la Nom 035 STPS
8 hrs.
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GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POR
OBJETIVOS
8 hrs.
O B J E T I V O:
Sensibilizar a los participantes sobre la importancia
de la administración por objetivos como guía para
enfocar su desempeño y el de su equipo de trabajo.
C O N T E N I D O
Comprendiendo los objetivos estratégicos
Metodología para despliegue de objetivos
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Objetivos del área de responsabilidad bajo la
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Análisis y mejora
de procesos
8 hrs.
OBJETIVO
Conocer / aprender / perfeccionar el uso de herramientas
para dirigir procesos de mejora contínua y formar en el
equipo de trabajo un pensamiento creativo,
CONTENIDO
Productividad
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Formando una visión analítica para dirigir procesos de mejora
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mejora.
ENTREGABLE
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responsabilidad.
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EMPOWERMENT Y GESTIÓN
PERSONAL EFECTIVA
Identificar las herramientas/metodologías que ayuden al
participante a clarificar y fortalecer su proceso productivo
personal y organizacional logrando una gestión más efectiva.
8 hrs
• El tiempo. Recurso limitado.
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• Analisis personal de productividad.
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• Definición de las responsabilidades y
priorización.
• Empoderamiento y auto-estima.
Entregable:
Proyecto de fortalecimiento de la
gestión personal con las técnicas
aprendidas.
contenido
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VISIÓN DE NEGOCIO Y
FINANZAS
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O B J E T I V O
Entrenar a los Líderes en el uso de herramientas financieras
básicas para que desarrollen una visión de negocio que les
ayude en la administración de sus procesos, tomando
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Desarrollo del
pensamiento
estratégico
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OBJETIVO
Fortalecer la visión estratégica a través de metodologías que
despliegan y transforman en acciones los objetivos.
CONTENIDO
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FODA por equipo y colaboraciones de participantes para la
estrategia de negocio.
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METODOLOGÍA
Cada módulo consta de 8 horas clase con el Instructor y una sesión de
presentación de sus entregables.
Los participantes son evaluados de acuerdo a 4 factores:
• Asistencia y puntualidad.
• Nivel de participación.
• Tareas
• Proyecto final
Lo cual los corresponsabiliza y compromete activamente con su proyecto
de desarrollo profesional.
El programa es dinámico, se diseña en modalidad híbrida (virtual y/o
presencial). En ambos casos se utilizan dinámicas que generan procesos de
aprendizaje interactivos y prácticos que se llevan al campo de trabajo.
Desarrollando habilidades de interacción con el grupo.
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  • 1. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO Diplomado Modalidad Mixta Virtual/Presencial GESTIÓN INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO EN LOS TIEMPOS ACTUALES EL LÍDER DEBE: • Actuar y entregar – con velocidad, urgencia y decisión. • Interpretar y visualizar el futuro, inspirando a su equipo a seguir la visión de la Organización. • Promover cambios constantes en un mundo disruptivo, donde la flexibilidad y capacidad de adaptación serán críticas para el éxito. EN LOS TIEMPOS ACTUALES EL LÍDER DEBE: • Actuar y entregar – con velocidad, urgencia y decisión. • Interpretar y visualizar el futuro, inspirando a su equipo a seguir la visión de la Organización. • Promover cambios constantes en un mundo disruptivo, donde la flexibilidad y capacidad de adaptación serán críticas para el éxito.
  • 2. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO HABILIDADES INTERPERSONALES. MINDFULNESS & MINDSET COMUNICACIÓN ASERTIVA / MODELO DISC LIDERAZGO ALINEADO A LA NOM-035 GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POR OBJETIVOS ANÁLISIS Y MEJORA DE PROCESOS Certificación en EMPOWERMENT Y GESTIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO VISIÓN DE NEGOCIO Y FINANZAS DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Módular 1 2 3 4 5 6 7 8
  • 3. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO Beneficios de la modalidad Modular • El programa favorecerá a través de los OCHO MÓDULOS el desarrollo de un estilo de Liderazgo alineado a la Cultura de la Organización. • Afianzará las mejores prácticas logrando un nivel de compromiso y autodisciplina en los participantes. • Fortalecerá su espíritu colaborativo para sincronizar esfuerzos. • Incorporará nuevas METODOLOGÍAS fundamentales en el rol de Liderazgo.
  • 4. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO OBJETIVOS Favorecer el autoconocimiento de los participantes. Comprometerse con el proceso de crecimiento personal y su proyecto de carrera, creando propósito. CONTENIDO • Inteligencia Emocional como base para el Liderazgo. • Relaciones humanas y emociones. • Inteligencia Intrapersonal. ¿Porqué somos como somos? ¿Qué debemos cambiar? • Elaboración de misión y valores personales • Conectando con el entorno. Empatía HabilidadHabilidades intrapersonales Mindfulness & Mindset 8 hrs. ENTREGABLE • Proyecto personal vida y carrera.
  • 5. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO Comunicación Asertiva Modelo DISC 8 hrs. O B J E T I V O: Mejorar las habilidades de comunicación a través de técnicas asertivas y de comportamiento con la gente. Enfatizándo el valor de la credibilidad como parte fundamental del estilo de liderazgo personal C O N T E N I D O Comunicación, tipos y características Barreras en la comunicación Técnica de comunicación asertiva. Modelo DISC aplicado al estilo de comunicación. ENTREGABLE Análisis de los estilos de comunicación y plan de mejora personal.
  • 6. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO LIDERAZGO ALINEADO A LA NOM-035 GENERANDO UN AMBIENTE PSICOLÓGICAMENTE SANO O B J E T I V O Formar una filosofía de liderazgo orientado a las personas, desarrollando un ambiente organizacional favorable y emocionalmente seguro. C O N T E N I D O Competencias de un líder. Liderazgo. Negociación. Manejo de Conflictos. Solución de problemas. Obligaciones NOM035 Administración del tiempo. La importancia de un ambiente laboral saludable. E N T R E G A B L E Evaluación del Líderazgo de sus áreas de trabajo de acuerdo a las guías de la Nom 035 STPS 8 hrs.
  • 7. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POR OBJETIVOS 8 hrs. O B J E T I V O: Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la administración por objetivos como guía para enfocar su desempeño y el de su equipo de trabajo. C O N T E N I D O Comprendiendo los objetivos estratégicos Metodología para despliegue de objetivos Metodología S.M.A.R.T.E.R. Dando rumbo al Liderazgo E N T R E G A B L E Objetivos del área de responsabilidad bajo la metodología s.m.a.r.t.
  • 8. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO Análisis y mejora de procesos 8 hrs. OBJETIVO Conocer / aprender / perfeccionar el uso de herramientas para dirigir procesos de mejora contínua y formar en el equipo de trabajo un pensamiento creativo, CONTENIDO Productividad Desperdicios en los procesos Formando una visión analítica para dirigir procesos de mejora continua Metodología para el análisis de problemas y acciones de mejora. ENTREGABLE Proyecto de mejora para llevar a cabo en su función o área de responsabilidad. GITH ASESORES. WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO
  • 9. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO EMPOWERMENT Y GESTIÓN PERSONAL EFECTIVA Identificar las herramientas/metodologías que ayuden al participante a clarificar y fortalecer su proceso productivo personal y organizacional logrando una gestión más efectiva. 8 hrs • El tiempo. Recurso limitado. • Productividad y satisfacción. • Analisis personal de productividad. • Ladrones del tiempo. • Definición de las responsabilidades y priorización. • Empoderamiento y auto-estima. Entregable: Proyecto de fortalecimiento de la gestión personal con las técnicas aprendidas. contenido GITH ASESORES. WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO
  • 10. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO VISIÓN DE NEGOCIO Y FINANZAS 8 HRS. O B J E T I V O Entrenar a los Líderes en el uso de herramientas financieras básicas para que desarrollen una visión de negocio que les ayude en la administración de sus procesos, tomando mejores decisiones en su actividad. C O N T E N I D O Qué son y para que sirven los estados financieros. Conceptos financieros para medir el desempeño de un negocio. Costos y productividad. Preparación de presupuestos y análisis de variaciones.
  • 11. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO Desarrollo del pensamiento estratégico 8 HRS OBJETIVO Fortalecer la visión estratégica a través de metodologías que despliegan y transforman en acciones los objetivos. CONTENIDO El proceso de gestión estratégico Formulación y selección de estrategias BSC metodología para planeación estratégica Despliegue de estrategia de la organización. ENTREGABLE FODA por equipo y colaboraciones de participantes para la estrategia de negocio.
  • 12. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO METODOLOGÍA Cada módulo consta de 8 horas clase con el Instructor y una sesión de presentación de sus entregables. Los participantes son evaluados de acuerdo a 4 factores: • Asistencia y puntualidad. • Nivel de participación. • Tareas • Proyecto final Lo cual los corresponsabiliza y compromete activamente con su proyecto de desarrollo profesional. El programa es dinámico, se diseña en modalidad híbrida (virtual y/o presencial). En ambos casos se utilizan dinámicas que generan procesos de aprendizaje interactivos y prácticos que se llevan al campo de trabajo. Desarrollando habilidades de interacción con el grupo.
  • 13. GITH ASESORES, WWW.GITH.COM.MX, GUADALAJARA, JALISCO, MÉXICO ¡Queremos ser parte de tu éxito ! ¡ Haz contacto ! Ph. 331250 76 38 www.gith.com.mx Tels. 01 33 12 50 76 38. @GithTalentoAsesores www.gith.com.mx GDL. JAL. MEX. Experiencias de Éxito Tels. 33 12 50 76 38 @GithTalentoAsesores www.gith.com.mx GDL,, JAL, MEX.