Este documento presenta información sobre equipos, liderazgo, creatividad organizacional y competencias. Explica que un equipo está formado por dos o más personas que trabajan juntos hacia un objetivo común, y que la creatividad organizacional requiere habilidades creativas, un entorno propicio y aplicación de ideas. También define competencia como los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar un trabajo de manera efectiva.