Clase 05-05-2010

1.
MERCADO LABORAL: MEDIOSDE RECLUTAMIENTO POR INTERNET Y E-LEARNING

2.
Mercado laboral: Mediosde Reclutamiento x Internet y E-Learning Durante esta clase se tratará de analizar el concepto de la WEB 2.0 y de las diferentes aplicaciones que fueron surgiendo, qué actualmente son utilizadas desde el área de Recursos Humanos, principalmente en dos procesos: Reclutamiento y Selección Capacitación Propósito / Objetivo

3.
La WEB2.0 está comúnmente asociado con un fenómeno social, basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones web, que facilitan el compartir información. Ejemplos de la Web 2.0 son las comunidades web, redes sociales, blogs, servicios y aplicaciones web, paginas para alojar videos, etc. Un sitio Web 2.0 permite a sus usuarios interactuar con otros usuarios o cambiar contenido del sitio web, en contraste a sitios web no-interactivos donde los usuarios se limitan a la visualización pasiva de información que se les proporciona. Medios de Reclutamiento por Internet Web 2.0

4.
Las aplicaciones quese están utilizando para Reclutamiento y Selección son: Paginas web Redes Sociales Blogs Foros Medios de Reclutamiento por Internet Aplicaciones utilizadas

5.
Mostraremos que páginasWeb se utilizan actualmente para realizar el reclutamiento y selección de diferentes perfiles, como se publican avisos y buscan CV. Las páginas más utilizadas son: www.bumeran.com.ar www.laboralrosario.com.ar www.empleos.clarin.com www.empleo.cadena3 . com www.zonajobs.com.ar www.execuzone.com www.computrabajo.com.ar www.universobit.com www.trabajando.com www.monsterlatam.com www.jobomas.com.ar www.universolaboral.com www.buscojobs.com www.trabajoingenieria.com Medios de Reclutamiento por Internet Paginas Web

6.
Publicación de avisosGeneralmente los campos para completar la información son los siguientes: Descripción del puesto: Puesto / cantidad de vacantes / jerarquía lugar de trabajo / área / sector / sexo / edad / lugar de residencia / nivel de educación / área de estudio / idioma / descripción del puesto / remuneración pretendida / manejo de pc Datos de la empresa: nombre o descripción / actividad / logo / video institucional Datos de búsqueda: mail / referencia / fecha de publicación Tipo de aviso a publicar: Premium (se publican en la home, aparecen primeros en la lista, logo y etc.); Destacados (se publican segundos en las listas, logo, etc.); Simples (aparecen terceros en las listas, sin logo); Gratis. Ejercitación Medios de Reclutamiento por Internet Paginas Web

7.
Medios de Reclutamientopor Internet Paginas Web / ZonaJobs

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Medios de Reclutamientopor Internet Paginas Web

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Medios de Reclutamientopor Internet Paginas Web / Bumeran

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Medios de Reclutamientopor Internet Paginas Web / Empleos.Clarin

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Medios de Reclutamientopor Internet Redes Sociales / Facebook Algunos Links: http:// www.facebook.com / pages /Buenos-Aires-Argentina/BELTRANI-ASOCIADOS-Argentina-Avisos-laborales-Ofertas-de-empleo/319613286046?v= app _2347471856& ref = ts #!/pages/Buenos-Aires-Argentina/BELTRANI-ASOCIADOS-Argentina-Avisos-laborales-Ofertas-de-empleo/319613286046?v=wall&ref=ts http://www.facebook.com/pages/Your-Future-at-Deloitte-Argentina/157088785866?ref=search&sid=24200294.4010044663..1#!/pages/Your-Future-at-Deloitte-Argentina/157088785866?v=wall&ref=search http://www.facebook.com/pages/Teleperformance-Argentina/369665397416?ref=ts#!/pages/Teleperformance-Argentina/369665397416?v=wall&ref=ts http://www.facebook.com/bumerancom#!/bumerancom?v=wall

41.
Medios de Reclutamientopor Internet Redes Sociales / Facebook

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45.
Medios de Reclutamientopor Internet Redes Sociales / Linked in

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Medios de Reclutamientopor Internet Redes Sociales / Foros Algunos Links: http :// ar.groups.yahoo.com / group / Profesionales_Recursos_Humanos / www.fororecursoshumanos.com www.derrhh.net

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