Clase 2 Trabajo

1. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
Instituto Nacional
contra la Discriminación
la Xenofobia y el Racismo

2. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
CLASE 2
Género
y
Trabajo

3. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
La asignación de roles y atributos a
mujeres y varones ha generado una
desigualdad histórica que ubica a las
primeras en un plano de subordinación
por debajo de los segundos. El mundo
laboral no resulta ajeno a esta
construcción histórica y cultural de la
diferenciación de género.
Roles y desigualdad entre mujeres y varones

4. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
El género alude a las relaciones entre varones y
mujeres, a sus jerarquías, a la división social y sexual
del trabajo y las responsabilidades consecuentes, al
manejo del poder en todos los ámbitos y, entre otras
variables, responde al estado de desarrollo de las
condiciones socio-económicas-culturales de las
sociedades (Comisión para el Trabajo con Igualdad de
Oportunidades, Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social). De esta manera, se atribuyen a los
sexos biológicos de las personas distintos trabajos,
valores y reconocimientos como así también
responsabilidades y obligaciones (Antúnez: 2012).
Definición de Género y trabajo

5. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
La tensión entre la vida familiar y laboral se
encuentra exclusivamente en el ámbito
privado, individual y bajo la responsabilidad
de las mujeres. Ello implica para las
trabajadoras una inversión mayor de horas de
trabajo (doble jornada laboral) productiva y
reproductiva y asumir la tensión permanente
entre ambas esferas que impacta
desfavorablemente en su vida laboral
(Antúnez,2012).
Tensión entre vida familiar y laboral:

6. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
Bajo esta distribución, las mujeres
deben aceptar empleos más flexibles
y de pocas horas semanales, en
condiciones precarias y mal
remuneradas y con pocas
perspectivas de ascenso profesional
y de posibilidades de crecimiento.
Inequidad entre varones y mujeres

7. www.inadi.gob.ar
0800-999-2345
capacitacion@inadi.gob.ar