El coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que un coach asiste a otra persona en lograr sus metas y desarrollar su potencial. Existen diferentes tipos de coaching como el coaching personal para el bienestar general, el coaching organizacional para mejorar empresas, y el coaching deportivo para motivar y desarrollar el potencial de los atletas.

1. Coaching(entrenamiento)Coaching(entrenamiento)
Integrante:Integrante:
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Granda torresGranda torres
juan juniorjuan junior
JG

2. ●
Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona
(coachee) en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.

3. Es un metodo para acompañar a una
Persona o un grupo de personas
con el objetivo
de conseguir la meta o desarrollar
las habilidades especificas
que ellos se propongan
JG

4. Tipos de coaching
El concepto de Coaching es amplio,
y para evitar confusiones
se establecen ciertos límites para
reducir el ámbito de actuación.
Debido a esto, existen
diferentes
tipos de Coaching en
función del área de trabajo:
No es lo mismo
trabajar para el desarrollo de
una persona que para trabajar
con un directivo de una empresa.
Coaching Personal
Coaching organizacional
Coaching deportivo
JG

5. Coaching Personal
También llamado life coach, hace referencia al Coaching de habilidades para la
vida diaria. Se trabaja en los proyectos de vida, la misión personal, los
objetivos, las estrategias para el cambio, etcétera. Este tipo de Coaching
persigue el bienestar de la persona en los diferentes ámbitos de la vida.
JG

6. Coaching organizacional
Coaching empresarial: Se dirige a organizaciones o empresas en general y no sólo a los
ejecutivos. Incluye temas como el empoderamiento, la gestión del tiempo, favorecer las
relaciones entre los trabajadores, la productividad, la satisfacción de los clientes, el trabajo
en equipo, etc.
JG

7. Coaching deportivo
El Coaching deportivo trabaja principalmente la motivación y el desarrollo de todo el potencial del
deportista. También trabaja el empoderamiento y las habilidades de liderazgo. En caso de lesión ayuda en
el proceso de recuperación. Además, también trabaja con el entrenador y con los árbitros, y mejora el
trabajo del grupo de deportistas, estableciendo, por ejemplo, objetivos a corto y largo plazo para los
deportistas.
JG

8. JG

9. JG
QUE NO ES ! coaching ¡

10. JG

11. JG

12. JG

13. GRACIAS
JG