Este documento trata sobre el comportamiento humano en las organizaciones. Explica que una organización es un proceso sistemático para definir la estructura y asignar recursos para alcanzar objetivos planificados. También discute sobre los grupos, señalando que la gente se une a grupos por razones como seguridad, estatus y logro de metas. Además, caracteriza a los grupos efectivos por tener ayuda mutua, división efectiva del trabajo y compromiso. Finalmente, identifica las ciencias como la psicología, sociología y antropolog