Presentación realizada por Miguel Ángel Núñez en el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos.

1. Comunicación efectiva y trabajo
en equipo (otro enfoque)
Miguel Ángel Núñez Aguado
Psicólogo
Curso Gestión Integrada de RRHH
La Algaba, 5 de abril de 2013

2. ¿Cómo aprendemos?
 Learning by doing.
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(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 2

3. ¿Cómo aprendemos?
 Desaprender y
liberarse de
los prejuicios.
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(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 3

4. ¿Cómo aprendemos?
 Constructivismo.
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 4

5. ¿Cómo aprendemos?
 En comunidad.
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(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 5

6. ¿Cómo aprendemos?
 Situacional y contextual.
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7. Aprendizaje
Ciclo de aprendizaje
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8. Aprendizaje
Principios del diálogo
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9. Aprendizaje
Diálogo - El arte de pensar juntos (William Isaacs)
Generative
Dialogue
Invents
unprecedented
possilities and
insights; produces a
collective flow
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10. Aprendizaje
Roles de equipo
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 10

11. Aprendizaje
Roles de equipo
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 11

12. Aprendizaje
Birth giving: alumbrar nuevo conocimiento.
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13. Aprendizaje
Birth giving: compartido y creado por todos
los participantes.
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14. Aprendizaje
Desarrollo del equipo
High-performance team
Eficiencia
Real team
Work group
Potential team
Fake team
Tiempo
Katzenbach & Smith
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15. Liderazgo
Principios
 Transforma la Sociedad y la hace más dinámica.
 Tenemos que crear estructuras para ayudarnos entre
nosotros.
 Nace de uno mismo, tras conocerte bien.
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16. Liderazgo
Principios
Un líder:
 Coge la responsabilidad de su vida.
 Aprende a lo largo de la vida.
 Es honesto consigo mismo y con la Sociedad.
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 16

17. Liderazgo
Principios
Un líder:
 Desafía el proceso (transformar).
 Inspira una visión compartida (soñar).
 Habilita a otros para que actúen (movilizar).
 Traza el camino (actuar).
 Actua desde el corazón (emocionar).
Kouzes & Posner, El desafío del liderazgo
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 17

18. Resumen
"Sé el cambio que quieres ver en el
mundo” *
"Si quieres ir rápido ve sólo. Si quieres
llegar lejos ve con otros". Proverbio africano.
(*pensaba que era de Gandhi pero dicen ahora que no)
(cc) 2013 en Colaboración – Consultoría colaborativa 18

19. http://encolaboracion.net/
@encolaboracion
abril 2013