El Fiscal General de la Nación se reunió con representantes de ASONAL JUDICIAL y ACOLCTI para discutir los planes de reestructuración de la Fiscalía General. El Fiscal General indicó que no habrá despidos, revisará algunos traslados y encargos, y ampliará la planta de personal en 3000 cargos. Además, creará cinco nuevas policías judiciales y fortalecerá el CTI, sin afectar los derechos de los empleados. Se acordó otra reunión para discutir temas como la

1. Por Medio del presente ASONAL JUDICIAL y ACOLCTI, dan a conocer a todos
los servidores de la Fiscalía General de la Nación y del Instituto Nacional de
Medicina Legal y Ciencias Forenses el resultado de la reunión sostenida con el
Doctor EDUARDO MONTEALEGRE LINET, Fiscal General de la Nación el día 30
de septiembre de la anualidad, donde estuvieron presentes directivos nacionales
de ASONAL JUDICIAL, LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE, FERNANDO
GRUESO y GUILLERMO LINERO BARLETTA, y por parte de ACOLCTI, FRANK
CAMPOS.
1. Ante lo establecido en la ley en referencia a la supresión de cargos, el señor Fiscal
General de la Nación, reiteró que no habrá despidos.
2. El Fiscal General se comprometió a estudiar la petición de continuar otorgando en
la Fiscalía General de la Nación el día de la Rama Judicial, el cual se celebra el
día 17 de diciembre de cada año, así mismo estudiar las investigaciones
disciplinaria que se adelantan por dicho motivo en la ciudad de Bucaramanga..
3. Tema de Traslados, manifestó que expidió la circular No. 16, en la cual trata sobre
el tema de traslados, donde menciona que tienen que ser justificados y hacerse
por orden del Fiscal General.Se revisarán algunos traslados que se han ejecutado,
sin reunir los requisitos básicos, especialmente aquellos ordenados por la actual
Directora Nacional del CTI, hace pocos días, trasladando a compañeros a
diferentes regiones del país, desde la ciudad de Bogotá.Enuncio el señor Fiscal
General que actualmente no se están presentando traslados, encargos, ascensos,
están congelados, mientras se organizan la planta de personal y se reubican a las
personas que tienen cargos de las unidades a donde fueron adscritos. Ejemplo, si
están asignados al CTI y se encuentran en administrativa, entonces tiene que
devolverse al CTI y así en todas las unidades. Los que llevan bastante tiempo en
esas unidades, donde ya han adquirido una experiencia se dejaran en esa unidad.
4. Con respecto a los encargos, se revisará y se evaluará si el servidor o funcionario
que ocupa ese cargo, ha desempeñado bien la labor en el encargo, se dejará en el

2. nuevo cargo como provisional. Si esta en carrera, tendría que renunciar para
ocupar el nuevo cargo, sino queda en el cargo de carrera.
5. Se estudia dentro de la restructuración, la supresión de los cargos asistenciales,
para crear más cargos profesionales.
Se da a conocer, que si hay una
investigación donde requieran personal especializado, se contrataría
mientras
dure la investigación, pero antes se revisaría la nómina si existe personal con el
perfil requerido para evitar la contratación.
6. Se estudia y se analiza el Curso Concurso, para mirar las habilidades y destrezas,
nos dice el Señor Fiscal que depende de la Corte y de la manera en que se pueda
sustentar. Si se define que sea cerrado, se pondrá el 30% de cargos de la Fiscalia.
7. Se dio la orden de realizar reunión con la Comisión Nacionalde Administración de
Carrera, con el objeto de iniciar estudio de aquellos casos en donde aún no se ha
reconocido derechos de carrera a servidores que concursaron al arbitrio de la
constitución de 1886 cursos concursos de la extinta CTPJ, así como los concursos
de 1994 y 2006 en el Cuerpo Técnico de Investigación.
8. Se trató el tema del Concurso del Área de Administrativa y Financiera el cual se
encuentra suspendido hasta tanto el Consejo de Estado rinda concepto sobre
este, enunciando el señor Fiscal preocupación por la suerte de los servidores que
se encuentran en vilo por la reanudación del concurso.
9. Se le efectuaron al señor Fiscal General de la Nación, algunas sugerencias sobre
el primer documento que nuestra entidad le remitiera al Departamento
Administrativo de la Función Pública, q ue
trata
sobre
las
situaciones
administrativas, al respecto se esta realizando documento a fin de socializarlo a
las bases en próximos días.

3. 10. Enuncia el señor Fiscal que nuestra Institución suscribió
convenio con la
Universidad Sergio Arboleda de esta ciudad, otorgando 30 cupos para
funcionarios que realizaran estudios enfocados en Criminalistica.
11. El gobierno nacional expide partida presupuestal para la restructuración de la
Fiscalía General de la Nación, por un valor de doscientos setenta mil millones de
pesos para empezar el proyecto de reclasificación, el cual se realizará de manera
progresiva en dos (2) o cuatro (4) años, con un costo final aproximado a billón y
medio de pesos. Como prioridad, se empezará con la creación de la Universidad,
que a partir del mes de junio del 2014, iniciaran clases con personal que no ha
efectuado carreras tecnológicas o de pregrado. Se iniciará con la tecnología en
investigación criminal, se espera que se profesionalice la carrera de investigación.
Esto no es solo para los que no se han profesionalizado, aquellos que ya son
profesionales pueden también realizar esta carrera.
También se sacaran otros
programas como diplomados o especializaciones, es lo proyectado.
12. La otra priorización es la estructuración de la entidad, la que apenas está en la
fase de análisis, pero con avances de importancia, lo cual le será presentado a la
Organización en próximos días, con una propuesta de Organigrama, que podrá
ser susceptible de cambios.
13. Dentro de la estructura nos informó que él ha pensado en crear Cinco Policías
Judiciales, asï : una
Económica y Financiera, la segunda contra el Crimen
Organizado, le sigue la Extinción de Dominio, la de los Aforados Constitucionales
y otra de Derechos Humanos.
14. Con respecto al CTI, manifiesta que la idea es fortalecerla y orientarla hacia una
Policía Judicial Técnica y Científica, además tendrá la parte operativa, todo lo que

4. tiene que ver con criminalística, laboratorios y capturas. Asimismo manifestó que
ésta Policía Judicial prestará apoyo a las demás Policías Judiciales, manejará
también algunos casos priorizados.
Reitera que no se acabará el CTI, que lo que
se pretende es profesionalizarlo, tecnificarlo y fortalecerlo.
15. Comentó que los servidores que accedan a las policías judiciales creadas y los
que continúen en el CTI y demás unidades y áreas, no perderán los derechos
adquiridos, en el caso del CTI, la Pensión de alto riesgo, ni por supuesto sufrirán
mengua alguna en sus ingresos.
16. Informa que no se tocará la bonificación judicial, se respetará los derechos de
carrera, habrá algunos ascensos de servidores que reúnan requisitos, se
respetará el reten social.
17. Se ampliará la planta de personal el total de tres mil 3000 cargos nuevos.
18. Se está realizando una organización interna por perfiles.
19. Se creará una gerencia que manejará todas las policías judiciales entre ellas la
DIJIN.
20. Se revisara la forma de calificación, para permitir que se evalúe el trabajo en
equipo, para que los logros no sean de una sola persona sino del
equipo
institucional, por lo que en forma inmediata tomó la decisión de que la Oficina de
Personal elabora nuevo esquema de evaluación y calificación.
21. Se fijará una política, perfiles y se capacitará aquellos servidores y funcionarios
para acceder a cargos directivos.

5. ASONAL JUDICIAL
y ACOLCTI, invitan a todos los servidores de la Fiscalía
General de la Nación y del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias
Forenses, a remitir inquietudes, propuestas constructivas en pro de la
restructuración de nuestra Institución y, de esta forma, poder trabajar estando
atentos a los aconteceres que el tema amerita. Por ello y ante las inquietudes que
se plasmaron en la reunión en comento, se acordó una nueva reunión en próximos
días en la que se tratan puntos tales como: Carrera Judicial, Plantas de Personal,
Perfiles de Cargos, Requisitos para ocupar cargos, manuales de funciones,
funcionamiento de la Policía Judicial y del Área Misional / Fiscalía
Atentamente,
LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE
FRANNEY CAMPOS MENDEZ
Presidente ASONAL JUDICIAL
Presidente de ACOLCTI
ANTONIO QUINTERO PULGARIN
Vicepresidente
FERNANDO GRUESO
Fiscal
GUILLERMO LINERO BARLETA
Representante Comisión de Carrera

6. ASONAL JUDICIAL
y ACOLCTI, invitan a todos los servidores de la Fiscalía
General de la Nación y del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias
Forenses, a remitir inquietudes, propuestas constructivas en pro de la
restructuración de nuestra Institución y, de esta forma, poder trabajar estando
atentos a los aconteceres que el tema amerita. Por ello y ante las inquietudes que
se plasmaron en la reunión en comento, se acordó una nueva reunión en próximos
días en la que se tratan puntos tales como: Carrera Judicial, Plantas de Personal,
Perfiles de Cargos, Requisitos para ocupar cargos, manuales de funciones,
funcionamiento de la Policía Judicial y del Área Misional / Fiscalía
Atentamente,
LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE
FRANNEY CAMPOS MENDEZ
Presidente ASONAL JUDICIAL
Presidente de ACOLCTI
ANTONIO QUINTERO PULGARIN
Vicepresidente
FERNANDO GRUESO
Fiscal
GUILLERMO LINERO BARLETA
Representante Comisión de Carrera