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Guía de lectura
Texto: Instituciones educativas
Autor: Lidia Fernandez
Capítulo II: pag. 35 a 52
   Definición de “lo institucional”
   A qué se refiere la autora cuando habla de:
       -estilo institucional
       -cultura institucional
       -idiosincrasia
       -significaciones psico-emocionales y políticas
       -analizadores
   Analiza la siguiente afirmación:
     “los hechos sufren una clara multideterminación”.
   Cuáles son los obstáculos para acceder al
    conocimiento institucional
   Relacionar los siguientes conceptos:
        cultura- resultados- significaciones
Capítulo III: pag. 53 a 60
   Concepto de dinámica institucional
   Relación entre tensión – conflicto -- movimiento institucional
   A qué se refiere la autora con “relaciones de contradicción”
     Qué importancia le otorga a la contradicción para entender las
     situaciones institucionales.
   Analicen y expliquen el último párrafo de la pág. 57 en el que
    menciona a Mendel y el análisis que hace sobre la dinámica de
    grupos.
   A qué se refiere la autora con el término “grado de dinámica”
   Definir, caracterizar y desarrollar las denominadas
    “modalidades progresivas” y “regresivas” de funcionamiento
    institucional.
   Qué factores favorecen el desarrollo de una u otra modalidad
    de funcionamiento
   Cuáles son los temores primarios que se activan en la
    pertenencia a las instituciones.
Capítulo V: pag. 189 a 214
- Explica el concepto de modelos institucionales
- Establezcan la relación entre:
            -modelos institucionales
            -significados institucionales
            -resultados institucionales
- Define proceso de socialización
- A qué se refiere el concepto de pertenencia institucional
- Por qué es importante pertenecer a establecimientos
institucionales
- Desarrolla pertenecia formal y fantaseada
- Establece una relación entre pertenencia formal y fantaseada
con el tema del poder, la discrecionalidad y la enajenación
- A qué se refiere cuando se habla de:
          statu quo - inversión y retribución
- Relación entre pertenencia y defensa contra angustias
primarias
- A qué se refiere con distancia óptima

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Conceptos para trabajar el capítulo ii iii-v de lidia

  • 1. Guía de lectura Texto: Instituciones educativas Autor: Lidia Fernandez
  • 2. Capítulo II: pag. 35 a 52  Definición de “lo institucional”  A qué se refiere la autora cuando habla de: -estilo institucional -cultura institucional -idiosincrasia -significaciones psico-emocionales y políticas -analizadores  Analiza la siguiente afirmación: “los hechos sufren una clara multideterminación”.  Cuáles son los obstáculos para acceder al conocimiento institucional  Relacionar los siguientes conceptos: cultura- resultados- significaciones
  • 3. Capítulo III: pag. 53 a 60  Concepto de dinámica institucional  Relación entre tensión – conflicto -- movimiento institucional  A qué se refiere la autora con “relaciones de contradicción” Qué importancia le otorga a la contradicción para entender las situaciones institucionales.  Analicen y expliquen el último párrafo de la pág. 57 en el que menciona a Mendel y el análisis que hace sobre la dinámica de grupos.  A qué se refiere la autora con el término “grado de dinámica”  Definir, caracterizar y desarrollar las denominadas “modalidades progresivas” y “regresivas” de funcionamiento institucional.  Qué factores favorecen el desarrollo de una u otra modalidad de funcionamiento  Cuáles son los temores primarios que se activan en la pertenencia a las instituciones.
  • 4. Capítulo V: pag. 189 a 214 - Explica el concepto de modelos institucionales - Establezcan la relación entre: -modelos institucionales -significados institucionales -resultados institucionales - Define proceso de socialización - A qué se refiere el concepto de pertenencia institucional - Por qué es importante pertenecer a establecimientos institucionales - Desarrolla pertenecia formal y fantaseada - Establece una relación entre pertenencia formal y fantaseada con el tema del poder, la discrecionalidad y la enajenación - A qué se refiere cuando se habla de: statu quo - inversión y retribución - Relación entre pertenencia y defensa contra angustias primarias - A qué se refiere con distancia óptima