El COPASST y el SG-SST son mecanismos establecidos por ley para promover la seguridad y salud en el trabajo. El COPASST es un comité conformado en igual número por trabajadores y empleadores que vigila el cumplimiento de las normas de seguridad. El SG-SST es un sistema de gestión que compila datos sobre ausentismo y accidentalidad para formular soluciones que prevengan accidentes y enfermedades laborales, siendo obligación tanto de empleadores como empleados definir políticas y participar en su implementación.

1. COPASST y SG-SST

2. ¿Qué es?
Comité encargado de la
promoción y vigilancia de las
normas en temas de seguridad y
salud en el trabajo dentro de las
empresas públicas y privadas.
Por ley lo deben tener las empresas que tengan más de 10
trabajadores. Dando cumplimiento al Decreto 1295 / 1994

3. ¿Por quién está
conformado?
Igual de número de
trabajadores por parte del
empleado y empleador, en
este caso dos (2).

4. SG SST
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO – DECRETO 1072 / 2015
Se basa en investigar a fondo los índices de
ausentismo y accidentalidad de los trabajadores
mediante la compilación de datos, con los resultados
se formulan soluciones enfocados siempre a la
seguridad, salud de los trabajadores y prevención de
accidentes y enfermedades laborales

5. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR SEGÚN EL
DECRETO 1072 / 2015
 Definir política SST (en construcción)
 Destinar recursos de personal, técnicos y financieros para el
SG SST
 Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables
 Asegurar participación de los empleados
 Fomentar la promoción y prevención, mediante actividades
que prevengan accidentes laborales y enfermedades laborales

6. OBLIGACIONES DEL EMPLEADO SEGÚN EL DECRETO
1072 / 2015
 Procurar el cuidado integral de su salud
 Suministrar información Clara, veraz y completa sobre
su estado de salud
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa
 Informar oportunamente al empleador o contratante
acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo
 Participar en las actividades de capacitación en
seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
capacitación del SG-SST