Este documento presenta un curso sobre grupos de trabajo autodirigidos. El objetivo del curso es que los participantes obtengan conocimientos básicos para entender, crear e implementar grupos de trabajo autodirigidos, los cuales ayudan a mejorar la productividad, aumentar la autoestima de los trabajadores y su responsabilidad. El curso dura 30 horas y cubre temas como qué es un grupo autodirigido, cómo iniciar uno, y cómo desarrollar las habilidades necesarias para su éxito.
Tenemos más de 25 años de experiencia impulsando individuos, empresas y organizaciones. Alcanza todo el potencial de tu personal y excede tus metas. Conoce nuestros servicios y soluciones para tu empresa u organización.
contacto@nsconsultores.com
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Presentación de las necesidades de nuestros clientes y soluciones que ofrecemos desde el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS).
Incluimos la descripción de la metodología que empleamos, CORAOPS, y testimonios de clientes.
Más información en www.coraops.com
Personas capaces de asumir la dirección de otros con confianza y atención a las acciones pertinentes para el desarrollo de la actividad cotidiana y el logro de objetivos organizacionales.
Diseño de curso de manejo del tiempo como parte del Programa de capacitación: Herramientas para la Vida del Gerente del siglo XXI, hecho para la Maestria en Educación a distancia, elearning en la Caribbean International University Curacao
Presentación
Las situaciones en las que es necesario dinamizar equipos y grupos de trabajo están presentes en todos los ámbitos de la vida empresarial. Donde hay personas y se den a la vez faltas de motivación, cooperación e intereses divergentes, nos encontramos ante una situación potencial de dinamizarla adecuadamente. La eficiencia de los resultados de una sesión de trabajo depende en gran medida del análisis y preparación que hagamos, de su dinamización, así como del tipo de gestión que realicemos.
De ahí que una de las áreas en la que todo responsable de equipos debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en el ámbito de la DINÁMICA DE SESIONES Y GRUPOS DE TRABAJO, materia de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de muchos profesionales es dirigir reuniones y dinamizarlas tratando de gestionar recursos con la mayor eficiencia posible. La formación en este tema es consustancial a todos los niveles profesionales, y no se concibe el ejercicio de la actuación profesional en ámbitos donde existe una amplia variedad de relaciones interpersonales (equipos, proyectos, procesos, clases de formación,…) sin una sólida base formativa en estos aspectos.
El programa de formación para la DINAMIZACIÓN DE SESIONES Y GRUPOS DE TRABAJO que proponemos, se fundamenta en una metodología activa como actitud básica y en unos apoyos teóricos precisos para una correcta preparación de los asistentes.
El objetivo del programa es conseguir el cambio y la mejora del comportamiento, y para ello resulta imprescindible la toma de conciencia de las buenas prácticas y sobre todo de los malos hábitos personales.
La metodología a utilizar será fundamentalmente práctica. Se alternarán las bases teóricas con ejercicios prácticos de forma individual, en grupo o de forma conjunta con el profesor y estudio de casos apropiados al nivel de los participantes.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S146031
Descripción de la propuesta para impartir conferencia a vendedores.
Enfoque estratégico y rentable de la función comercial de generar negocios.
www.monroyasesores.com.mx
contactanos@monroyasesores.com.mx
Estimado Empresario (a):
Grupo Consultor Mexica pone a sus órdenes su carpeta de servicios en:
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES
CONSULTORÍA PARA LA MEJORA CONTINUA CON SUBSIDIO FEDERAL
REGISTRO DE MARCA, PATENTE y GESTIÓN DE APALANCAMIENTOS.
Atendemos empresas de todo tipo y a lo largo y ancho de la Republica Mexicana, contamos con registro ante la Secretaria del Trabajo y la Secretaría de Economía.
Cursos y Talleres de Capacitación empresarial, Objetivos y Temarios, horarios así como a quien van dirigidos. De igual forma encontrará información sobre Consultoría y Capacitación con subsidio de la Secretaría de Economía.
Estamos a sus órdenes en: http://www.facebook.com/GRUPOMEXICA, mail: info@grupomexica.com, o en los Teléfonos: 322 2229341 y/o 322 1507534, en el Lada sin Costo: 01800 8235551
Presentación de las necesidades de nuestros clientes y soluciones que ofrecemos desde el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS).
Incluimos la descripción de la metodología que empleamos, CORAOPS, y testimonios de clientes.
Más información en www.coraops.com
Personas capaces de asumir la dirección de otros con confianza y atención a las acciones pertinentes para el desarrollo de la actividad cotidiana y el logro de objetivos organizacionales.
Diseño de curso de manejo del tiempo como parte del Programa de capacitación: Herramientas para la Vida del Gerente del siglo XXI, hecho para la Maestria en Educación a distancia, elearning en la Caribbean International University Curacao
Presentación
Las situaciones en las que es necesario dinamizar equipos y grupos de trabajo están presentes en todos los ámbitos de la vida empresarial. Donde hay personas y se den a la vez faltas de motivación, cooperación e intereses divergentes, nos encontramos ante una situación potencial de dinamizarla adecuadamente. La eficiencia de los resultados de una sesión de trabajo depende en gran medida del análisis y preparación que hagamos, de su dinamización, así como del tipo de gestión que realicemos.
De ahí que una de las áreas en la que todo responsable de equipos debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en el ámbito de la DINÁMICA DE SESIONES Y GRUPOS DE TRABAJO, materia de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de muchos profesionales es dirigir reuniones y dinamizarlas tratando de gestionar recursos con la mayor eficiencia posible. La formación en este tema es consustancial a todos los niveles profesionales, y no se concibe el ejercicio de la actuación profesional en ámbitos donde existe una amplia variedad de relaciones interpersonales (equipos, proyectos, procesos, clases de formación,…) sin una sólida base formativa en estos aspectos.
El programa de formación para la DINAMIZACIÓN DE SESIONES Y GRUPOS DE TRABAJO que proponemos, se fundamenta en una metodología activa como actitud básica y en unos apoyos teóricos precisos para una correcta preparación de los asistentes.
El objetivo del programa es conseguir el cambio y la mejora del comportamiento, y para ello resulta imprescindible la toma de conciencia de las buenas prácticas y sobre todo de los malos hábitos personales.
La metodología a utilizar será fundamentalmente práctica. Se alternarán las bases teóricas con ejercicios prácticos de forma individual, en grupo o de forma conjunta con el profesor y estudio de casos apropiados al nivel de los participantes.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S146031
Descripción de la propuesta para impartir conferencia a vendedores.
Enfoque estratégico y rentable de la función comercial de generar negocios.
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Estimado Empresario (a):
Grupo Consultor Mexica pone a sus órdenes su carpeta de servicios en:
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES
CONSULTORÍA PARA LA MEJORA CONTINUA CON SUBSIDIO FEDERAL
REGISTRO DE MARCA, PATENTE y GESTIÓN DE APALANCAMIENTOS.
Atendemos empresas de todo tipo y a lo largo y ancho de la Republica Mexicana, contamos con registro ante la Secretaria del Trabajo y la Secretaría de Economía.
Cursos y Talleres de Capacitación empresarial, Objetivos y Temarios, horarios así como a quien van dirigidos. De igual forma encontrará información sobre Consultoría y Capacitación con subsidio de la Secretaría de Economía.
Estamos a sus órdenes en: http://www.facebook.com/GRUPOMEXICA, mail: info@grupomexica.com, o en los Teléfonos: 322 2229341 y/o 322 1507534, en el Lada sin Costo: 01800 8235551
Cursos y Talleres de Capacitación empresarial, Objetivos y Temarios, horarios así como a quien van dirigidos. De igual forma encontrará información sobre Consultoría y Capacitación con subsidio de la Secretaría de Economía.
Estamos a sus órdenes en: http://www.facebook.com/GRUPOMEXICA, mail: info@grupomexica.com, o en los Teléfonos: 322 2229341 y/o 322 1507534, en el Lada sin Costo: 01800 8235551
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
CERTIFICACION COMO CONSULTOR DE ALTA DIRECCION. OCTOPLUS SE ENFOCA EN OCHO ETAPAS Y UNA CAJA DE HERRAMIENTAS PARA CREAR CONDICION Y POSICION COMPETITIVA.
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
1. ADM 576
GRUPOS DE TRABAJOS AUTODIRIGIDOS
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de tener conocimientos básicos para poder entender,
crear e implementar grupos de trabajos autodirigidos, los cuales ayudaran a mejorar la productividad, aumentar la
autoestima de sus trabajadores y aumentar la responsabilidad en estos, lo que permitirá compartir los logros.
TEMARIO
1. PREPARACION.
- ¿Qué es un Grupo Autodirigido?.
- ¿Dónde están los Gerentes?.
- ¿Cuándo se hace Autodirigido un Grupo?.
- ¿Por qué son Importantes los GAD?.
- ¿Cómo se crearon los GAD?.
- ¿Debe convertirse su Grupo de Trabajo en un GAD?.
- ¿Esta lista su Organización para los GAD?.
- Lista de Comprobación de la Organización.
- ¡Sea usted el Juez!
- ¿Está lista su Gerencia para los GAD?.
- Requisitos de la Gerencia para el Respaldo.
- Guías para la Gerencia.
- Están usted y su Grupo listos para los GAD?.
- Estudio de Casos.
- Los GAD: Hechos y Fábulas.
- La Máquina de Cambios.
- Recompensas y Ventajas.
- Ventajas Organizacionales de los GAD.
- Aviso: Los GAD pueden crear Hábito.
2. COMO INICIAR.
- Evaluación del Estado de Preparación.
- Un Inicio Inteligente para los GAD.
- Asegurando su Éxito.
- Identificación de las Dependencias.
- Gerencia de Enlace.
- El Gerente bajo contrato: Un Papel Especial.
3. REDONDEANDO SUS RECURSOS .
- Habilidades que facilitan los GAD.
- La Autodirección significa obtener el consenso unánime.
- La Autodirección significa Autocorrección.
- Dirigiendo el proceso de su Grupo.
- Ejercicio de las Reglas fundamentales de las Tareas.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
2. - Reglas fundamentales del proceso de las Personas.
- Desarrollo de sus Habilidades del Proceso.
- Adiestramiento para las Habilidades del proceso de las Personas.
- ¿Qué Habilidades Necesita?.
- La Contratación: un Factor decisivo para el éxito.
- Reglas fundamentales de la Contratación.
- La Contratación: una Prueba de Tornasol.
- Resumen.
DURACION: 30 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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