Este documento describe un curso de 64 horas llamado "Desarrollo de Competencias Conductuales". El curso busca que los participantes desarrollen sus capacidades y utilicen sus energías internas más poderosas. Se compone de 8 módulos que cubren diferentes tipos de inteligencia como la emocional, asertiva, social, ética, reflexiva, expresiva, estratégica y evolutiva. Cada módulo explora diversos temas relacionados a esa inteligencia. El material didáctico incluye un manual del curso.
Curso sep 924 desarrollo de competencias y habilidades directivas
Curso adm 595 desarrollo de competencias conductuales
1. ADM 595
DESARROLLO DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de desarrollar sus capacidades y utilizar sus energías
internas más poderosas.
TEMARIO
1. MODULO I: INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- Cómo beneficiarse del autoconocimiento.
- Cómo armonizar emociones con los demás.
- Cómo regular las relaciones interpersonales.
- Cómo evitar la incompetencia emocional.
- Cómo desarrollar destrezas emocionales.
- Cómo ejercitar la inteligencia emocional.
2. MODULO II: INTELIGENCIA ASERTIVA.
- Cómo ejercitar un modelo de asertividad.
- Cómo desarrollar competencias asertivas.
- Cómo evitar la incompetencia asertiva.
- Cómo ejercer la empatía con asertividad.
- Cómo practicar la comunicación asertiva.
- Cómo aplicar estrategias de respuesta asertiva.
3. MODULO III: INTELIGENCIA SOCIAL.
- Cómo causar primeras impresiones positivas.
- Cómo expresarse y escuchar creativamente.
- Cómo agradar con la presencia y el vestuario.
- Cómo optimizar la atención telefónica.
- Cómo aplicar las reglas del arte de agradar.
- Cómo practicar hábitos de conducta efectiva.
4. MODULO IV: INTELIGENCIA ETICA.
- Cómo lograr la integración mediante valores.
- Cómo clarificar los valores y los objetivos.
- Cómo conciliar educación, trabajo y valores.
- Cómo definir los valores institucionales.
- Cómo influir en el ambiente organizacional.
- Cómo crear una fuerte cultura organizacional.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
2. 5. MODULO V: INTELIGENCIA REFLEXIVA.
- Cómo reconocer la mediocridad.
- Cómo clasificar al hombre mediocre.
- Cómo detectar la moral del mediocre.
- Cómo evitar la influencia del hombre masa.
- Cómo reconocer al hombre excelente.
- Cómo desarrollar y practicar la excelencia.
6. MODULO VI: INTELIGENCIA EXPRESIVA.
- Cómo interpretar los distintos actos de habla.
- Cómo optimizar las aplicaciones del lenguaje.
- Cómo influir con palabras, gestos y ademanes.
- Cómo comunicar con el lenguaje de gestos.
- Cómo armonizar expresión y escucha efectiva.
- Cómo aplicar reglas de oratoria de alto impacto.
7. MODULO VII: INTELIGENCIA ESTRATEGICA.
- Cómo reconocer los conflictos y las crisis.
- Cómo evaluar las aptitudes de negociación.
- Cómo identificar los estilos de negociación.
- Cómo adaptar el estilo de negociación.
- Cómo desplegar estilo, poder e influencia.
- Cómo aplicar el modelo de la U. de Harvard.
8. MODULO VIII: INTELIGENCIA EVOLUTIVA.
- Cómo reconocer y evitar excusas y debilidades.
- Cómo ejercitar las claves del autodesarrollo.
- Cómo contrarrestar el decaimiento moral.
- Cómo mantener el crecimiento y la vitalidad.
- Cómo influir positivamente en sí mismo.
- Cómo desplegar atributos de autodesarrollo.
DURACION: 64 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
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