Este documento trata sobre la motivación laboral. Explica conceptos clave como necesidades, deseos, objetivos y recompensas. También describe diferentes tipos de motivación como intrínseca, extrínseca, positiva y negativa. Además, analiza teorías de la motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow y el modelo de metas de Locke. El documento provee una introducción general sobre los principios, procesos y clasificaciones de la motivación en el contexto laboral.