Modelos de gestión
del desarrollo local
y procesos de
ciudadanía activa
2013
DESARROLLO LOCAL (concepto a taller)
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

p ro c e s o d e tra n s fo rm a c ió n s o c ia l p ro ta g o n iz a d o p o r la s
p e rs o n a s q u e c o n v iv e n e n u n te rrito rio y s u s o rg a n iz a c io n e s ,
e n c u a l s e a lc a n z a la s a tis fa c c ió n d e la s n e c e s id a d e s b á s ic a s y
s e p o s ib ilita e l a c c e s o a d ife re n te s o p c io n e s d e v id a ,
m e d ia n te e l d e s p lie g u e c re a tiv o d e la s c a p a c id a d e s h u m a n a s ,
la a m p lia c ió n e n c a lid a d y c a n tid a d d e la p a rtic ip a c ió n d e la
b a s e s o c ia l,
e l re c u rs o a p o lític a s e c o n ó m ic a s , s o c ia le s y a m b ie n ta le s q u e
c u e n te n c o n la c o n c u rre n c ia d e lo s d is tin to s a c to re s p re s e n te s
e n e l te rrito rio , y
u n a re la c ió n p ro a c tiv a re s p e c to a l e n to rn o g lo b a l
p a ra g a ra n tiz a r la e q u id a d s o c ia l y la p re s e rv a c ió n d e l e n to rn o
a m b ie n ta l y c u ltu ra l d e l p a ís .
MODELOS DE GESTIÓN
DEL DESARROLLO LOCAL
se puede establecer que en una gran
mayoría de países conviven tres formas de
gestión del desarrollo local por parte de las
administraciones locales:
●
●
●

La gestión directa
La gestión indirecta
La gestión de tipo mixto o asociativo
por tanto
gestión directa,
cuando el riesgo tanto a nivel de las
decisiones como de la implementación es
asumido directamente por la administración
local por sí misma o mediante entidad
instrumental suya.
gestión indirecta
cuando
las
autoridades
locales,
aun
manteniendo su responsabilidad política
sobre las acciones de desarrollo, transfieren
la responsabilidad de la implementación de
las acciones al sector privado o asociativo.
la gestión operativa del desarrollo
local
tiende
a
tener
las
características
de
un modelo de gestión mixto:
el territorio combina mecanismos operativos
de gestión directa por parte de las
administraciones y de gestión indirecta con
una importante implicación del sector
privado y asociativo.
Ejes claves para el diseño y la elaboración de
modelos de gestión de desarrollo local, centrados
en la construcción de ciudadanía y en procesos
activos de participación social autogestionaria.

CONCERTACIÓN TERRITORIAL
● PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
● PARTICIPACIÓN CIUDADANA
● MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
●
●

●

●

●

CONCERTACIÓN TERRITORIAL
Es un proceso mediante el cual se convoca a
los principales actores presentes en el territorio
a definir una agenda permanente de desarrollo
local y se promueve su implementación.
Actores: Estado (presencia local), Organización
comunitaria, Organización sectorial, Agencias
de Cooperación, ONGs, Empresas, etc.
Agenda de la concertación: diágnóstico
territorial, planificación estratégica, movilización
de recursos, atención a emergentes, etc.
●

●

●

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
La planificación estratégica del desarrollo local
supone que los principales actores promueven
la identificación de los recursos, las metas y
problemáticas principales y fundamentales del
territorio y planean su solución mediante
acciones (programas y proyectos) a corto,
medio y largo plazo.
El proceso se realiza en el orden:
●

Diagnóstico

●

Formulación

●

Implementación
●

●

●

●

PARTICIPACIÓN CIUDADANA
El concepto de participación ciudadana se
refiere a un proceso mediante el cual las
personas que conforman la población de un
estado
pueden incidir en la toma de decisiones sobre
las acciones que los gobiernos ejecutan,
apoyando activamente la ejecución de esas
acciones y evaluando los resultados, para
reorientar el próximo quehacer.
Existen al menos tres condiciones
indispensables para un exitoso
proceso de participación ciudadana:
●

●
●

●

A) Una población activamente organizada,
B) Instancias de gobierno conducidas por
personas con voluntad y apertura,
C) y mecanismos institucionales en los
cuales los gobernantes y la población se
puedan comunicar constantemente y llegar a
acuerdos.
D e c id im o s
au tón om am ente

P la n e a m o s , im p le m e n t a m o s y
e v a lu a m o s a c c io n e s d e s o lu c ió n
a n u e s t r o s p r o b le m a s
Som os
c o n s u lt a d o s
D e s e m p e ñ a m o s a lg u n a s a c t iv id a d e s
d e f in id a s p o r o t r o s
R e c ib im o s b e n e f ic io s
p a s iv a m e n t e
D e c id e n o t r o s
●

●

●

●

MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
El desarrollo local es un proceso que requiere
la inversión de recursos (financieros, humanos,
técnicos)
De la capacidad de identificar y asegurar la
inversión de recursos en el territorio depende
en gran medida el liderazgo y la iniciativa
estratégica
En la movilización de recursos financieros, la
formación de Fondos para el desarrollo ha
probado dar resultados
L a c o n c e r ta c ió n d e e s fu e r z o s p a r a la e je c u c ió n
d e a c c io n e s d e d e s a r r o llo lo c a l h a c ia e l c o r to ,
m e d ia n o y la r g o p la z o r e q u ie r e d e u n a v is ió n
c o m p a r tid a p o r lo s a c to r e s lo c a le s .
S in e m b a rg o , e n e l p ro c e s o d e
d e s a rro llo lo c a l lo s d iv e rs o s
a c to re s p a rtic ip a n s e g u n s u s
d iv e rs o s re c u rs o s e in te re s e s .
L a p ro b le m á tic a in te r a c c ió n e n tre
e s ta d o , m e r c a d o y c iu d a d a n ía
S e p ro p o n e
r e fle x io n a r y
d e b a tir s o b r e la
s u p e r io r id a d
a c tiv a d e lo s
o r g a n is m o s d e l
e s ta d o y d e l
m e rc a d o e n
c o n tr a d e la
s u b o r d in a c ió n
p a s iv a d e la
c iu d a d a n ía .
C IU D A D A N O , C IU D A D A N A

• V e c in o o v e c in a d e la c iu d a d .
• N a c id o o n a c id a e n u n E s ta d o q u e tie n e
d e re c h o s y d e b e re s p o litic o s q u e le
p e rm ite n to m a r p a rte e n e l g o b ie rn o .
L a c iu d a d a n ia e n E l S a lv a d o r
• D EB ER ES
– P a g a r im p u e s to s
– O b e d e c e r le y e s y
re g la m e n to s
– V o ta r p a ra e le g ir
re p re s e n ta n te s y
a u to rid a d e s

• D ER EC H O S
–
–
–
–

A L a S a lu d .
A L a E d u c a c io n .
A l T ra b a jo .
A e le g ir y s e r
e le c to /a e n C a rg o s
P u b lic o s .
– A e x ig ir e l
c u m p lim ie n to d e la
le y .
P ro b le m a tic a e s ta d o c iu d a d a n ia
(1 )
• E l s is te m a d e m o c rá tic o , ta l y c o m o h o y le
c o n c e b im o s , n o e s c a p a z d e s a tis fa c e r la s
n e c e s id a d e s y d e m a n d a s d e u n a s s o c ie d a d e s c a d a
v e z m á s c o m p le ja s .
• L a s in s titu c io n e s p o lític a s s e m u e s tra n in c a p a c e s
d e s o lu c io n a r lo s p ro b le m a s c o le c tiv o s y d e
re s p o n d e r e fic a z m e n te a la c iu d a d a n ia q u e c a d a
v e z s e p e rc ib e m á s le ja n o s d e s u s g o b e rn a n te s .
P ro b le m a tic a e s ta d o c iu d a d a n ia
(2 )
• L o s c a n a le s c o n v e n c io n a le s d e p a rtic ip a c ió n
tie n e n lim ita c io n e s p a ra tra n s m itir la s d e m a n d a s y
lo s in te re s e s d e la s c iu d a d a n o s y d e lo s d ife re n te s
g ru p o s s o c ia le s a lo s q u e p e rte n e c e n .
• E l s is te m a p o lític o e s ta d e te rm in a d o p o r lo s
in te re s e s
y
e s tra te g ia s
de
la s
g ra n d es
c o rp o ra c io n e s e c o n ó m ic a s , la s e lite s fin a n c ie ra s y
la s in s titu c io n e s in te rn a c io n a le s a l s e rv ic io d e l
c a p ita lis m o g lo b a l.
C iu d a d a n ia p a s iv a
• E n a lg u n o s p a is e s la s p e r s o n a s
s o n c iu d a d a n ia p a s iv a s i s o lo s e
q u e d a n a e s p e r a r q u e s e s ig a n
a te n d ie n d o s u s d e r e c h o s .
• En
n u e str o s
p a is e s
la
c iu d a d a n ia e s p a s iv a s i n o
e je rc e
su
derecho
para
c o n tr o la r la a c tiv id a d d e l e s ta d o

C iu d a d a n ia a c tiv a
• S e p ro p o n e u n a v is ió n a lte rn a tiv a e n la q u e e l
d is c u rs o d e ja d e e s ta r c e n tra d o e n lo s d e r e c h o s
p a ra g ira r a lre d e d o r d e lo s d e b e re s y
o b lig a c io n e s d e la s c iu d a d a n a s y c iu d a d a n o s
• L a s p e rs o n a s s e c o n v ie rte n e n re s p o n s a b le s
p rin c ip a le s d e s u b ie n e s ta r, d e l d e s u fa m ilia y
s u c o m u n id a d .
• P a s a n a to m a r u n p a p e l a c tiv o p a ra lle v a r a la
p ra c tic a s u s d e b e re s s o c ia le s c o n o c ie n d o
c o n tro la n d o y d e m a n d a n d o a l e s ta d o .
C o n o c e c u a n to s
d o la re s c a p ta e l
g o b ie rn o c e n tra l
e n c o n c e p to d e
F O V IA L ?

C iu d a d a n ia
P a s iv a , p a s iv id a d

A c tiv a , a c c tiv id a d

C o n o c e c u a n to s
d o la re s re c ib e la
a lc a ld ia d e s u
m u n ic ip io e n
c o n c e p to d e
tra n s fe re n c ia p o r
e l fo n d o F O D E S ?

SA BE C O M O SE
ESTA N G A STA N D O
L O S F O N D O S PA R A
EL D ESA R R O LLO
D E L M U N IC IP IO

Desarrollo local gestión

  • 1.
    Modelos de gestión deldesarrollo local y procesos de ciudadanía activa 2013
  • 2.
    DESARROLLO LOCAL (conceptoa taller) a. b. c. d. e. f. g. p ro c e s o d e tra n s fo rm a c ió n s o c ia l p ro ta g o n iz a d o p o r la s p e rs o n a s q u e c o n v iv e n e n u n te rrito rio y s u s o rg a n iz a c io n e s , e n c u a l s e a lc a n z a la s a tis fa c c ió n d e la s n e c e s id a d e s b á s ic a s y s e p o s ib ilita e l a c c e s o a d ife re n te s o p c io n e s d e v id a , m e d ia n te e l d e s p lie g u e c re a tiv o d e la s c a p a c id a d e s h u m a n a s , la a m p lia c ió n e n c a lid a d y c a n tid a d d e la p a rtic ip a c ió n d e la b a s e s o c ia l, e l re c u rs o a p o lític a s e c o n ó m ic a s , s o c ia le s y a m b ie n ta le s q u e c u e n te n c o n la c o n c u rre n c ia d e lo s d is tin to s a c to re s p re s e n te s e n e l te rrito rio , y u n a re la c ió n p ro a c tiv a re s p e c to a l e n to rn o g lo b a l p a ra g a ra n tiz a r la e q u id a d s o c ia l y la p re s e rv a c ió n d e l e n to rn o a m b ie n ta l y c u ltu ra l d e l p a ís .
  • 3.
    MODELOS DE GESTIÓN DELDESARROLLO LOCAL se puede establecer que en una gran mayoría de países conviven tres formas de gestión del desarrollo local por parte de las administraciones locales: ● ● ● La gestión directa La gestión indirecta La gestión de tipo mixto o asociativo
  • 4.
    por tanto gestión directa, cuandoel riesgo tanto a nivel de las decisiones como de la implementación es asumido directamente por la administración local por sí misma o mediante entidad instrumental suya.
  • 5.
    gestión indirecta cuando las autoridades locales, aun manteniendo suresponsabilidad política sobre las acciones de desarrollo, transfieren la responsabilidad de la implementación de las acciones al sector privado o asociativo.
  • 6.
    la gestión operativadel desarrollo local tiende a tener las características de un modelo de gestión mixto: el territorio combina mecanismos operativos de gestión directa por parte de las administraciones y de gestión indirecta con una importante implicación del sector privado y asociativo.
  • 7.
    Ejes claves parael diseño y la elaboración de modelos de gestión de desarrollo local, centrados en la construcción de ciudadanía y en procesos activos de participación social autogestionaria. CONCERTACIÓN TERRITORIAL ● PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ● PARTICIPACIÓN CIUDADANA ● MOVILIZACIÓN DE RECURSOS ●
  • 8.
    ● ● ● ● CONCERTACIÓN TERRITORIAL Es unproceso mediante el cual se convoca a los principales actores presentes en el territorio a definir una agenda permanente de desarrollo local y se promueve su implementación. Actores: Estado (presencia local), Organización comunitaria, Organización sectorial, Agencias de Cooperación, ONGs, Empresas, etc. Agenda de la concertación: diágnóstico territorial, planificación estratégica, movilización de recursos, atención a emergentes, etc.
  • 9.
    ● ● ● PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA La planificaciónestratégica del desarrollo local supone que los principales actores promueven la identificación de los recursos, las metas y problemáticas principales y fundamentales del territorio y planean su solución mediante acciones (programas y proyectos) a corto, medio y largo plazo. El proceso se realiza en el orden: ● Diagnóstico ● Formulación ● Implementación
  • 10.
    ● ● ● ● PARTICIPACIÓN CIUDADANA El conceptode participación ciudadana se refiere a un proceso mediante el cual las personas que conforman la población de un estado pueden incidir en la toma de decisiones sobre las acciones que los gobiernos ejecutan, apoyando activamente la ejecución de esas acciones y evaluando los resultados, para reorientar el próximo quehacer.
  • 11.
    Existen al menostres condiciones indispensables para un exitoso proceso de participación ciudadana: ● ● ● ● A) Una población activamente organizada, B) Instancias de gobierno conducidas por personas con voluntad y apertura, C) y mecanismos institucionales en los cuales los gobernantes y la población se puedan comunicar constantemente y llegar a acuerdos.
  • 12.
    D e cid im o s au tón om am ente P la n e a m o s , im p le m e n t a m o s y e v a lu a m o s a c c io n e s d e s o lu c ió n a n u e s t r o s p r o b le m a s Som os c o n s u lt a d o s D e s e m p e ñ a m o s a lg u n a s a c t iv id a d e s d e f in id a s p o r o t r o s R e c ib im o s b e n e f ic io s p a s iv a m e n t e D e c id e n o t r o s
  • 13.
    ● ● ● ● MOVILIZACIÓN DE RECURSOS Eldesarrollo local es un proceso que requiere la inversión de recursos (financieros, humanos, técnicos) De la capacidad de identificar y asegurar la inversión de recursos en el territorio depende en gran medida el liderazgo y la iniciativa estratégica En la movilización de recursos financieros, la formación de Fondos para el desarrollo ha probado dar resultados
  • 14.
    L a co n c e r ta c ió n d e e s fu e r z o s p a r a la e je c u c ió n d e a c c io n e s d e d e s a r r o llo lo c a l h a c ia e l c o r to , m e d ia n o y la r g o p la z o r e q u ie r e d e u n a v is ió n c o m p a r tid a p o r lo s a c to r e s lo c a le s .
  • 15.
    S in em b a rg o , e n e l p ro c e s o d e d e s a rro llo lo c a l lo s d iv e rs o s a c to re s p a rtic ip a n s e g u n s u s d iv e rs o s re c u rs o s e in te re s e s .
  • 16.
    L a pro b le m á tic a in te r a c c ió n e n tre e s ta d o , m e r c a d o y c iu d a d a n ía S e p ro p o n e r e fle x io n a r y d e b a tir s o b r e la s u p e r io r id a d a c tiv a d e lo s o r g a n is m o s d e l e s ta d o y d e l m e rc a d o e n c o n tr a d e la s u b o r d in a c ió n p a s iv a d e la c iu d a d a n ía .
  • 17.
    C IU DA D A N O , C IU D A D A N A • V e c in o o v e c in a d e la c iu d a d . • N a c id o o n a c id a e n u n E s ta d o q u e tie n e d e re c h o s y d e b e re s p o litic o s q u e le p e rm ite n to m a r p a rte e n e l g o b ie rn o .
  • 18.
    L a ciu d a d a n ia e n E l S a lv a d o r • D EB ER ES – P a g a r im p u e s to s – O b e d e c e r le y e s y re g la m e n to s – V o ta r p a ra e le g ir re p re s e n ta n te s y a u to rid a d e s • D ER EC H O S – – – – A L a S a lu d . A L a E d u c a c io n . A l T ra b a jo . A e le g ir y s e r e le c to /a e n C a rg o s P u b lic o s . – A e x ig ir e l c u m p lim ie n to d e la le y .
  • 19.
    P ro ble m a tic a e s ta d o c iu d a d a n ia (1 ) • E l s is te m a d e m o c rá tic o , ta l y c o m o h o y le c o n c e b im o s , n o e s c a p a z d e s a tis fa c e r la s n e c e s id a d e s y d e m a n d a s d e u n a s s o c ie d a d e s c a d a v e z m á s c o m p le ja s . • L a s in s titu c io n e s p o lític a s s e m u e s tra n in c a p a c e s d e s o lu c io n a r lo s p ro b le m a s c o le c tiv o s y d e re s p o n d e r e fic a z m e n te a la c iu d a d a n ia q u e c a d a v e z s e p e rc ib e m á s le ja n o s d e s u s g o b e rn a n te s .
  • 20.
    P ro ble m a tic a e s ta d o c iu d a d a n ia (2 ) • L o s c a n a le s c o n v e n c io n a le s d e p a rtic ip a c ió n tie n e n lim ita c io n e s p a ra tra n s m itir la s d e m a n d a s y lo s in te re s e s d e la s c iu d a d a n o s y d e lo s d ife re n te s g ru p o s s o c ia le s a lo s q u e p e rte n e c e n . • E l s is te m a p o lític o e s ta d e te rm in a d o p o r lo s in te re s e s y e s tra te g ia s de la s g ra n d es c o rp o ra c io n e s e c o n ó m ic a s , la s e lite s fin a n c ie ra s y la s in s titu c io n e s in te rn a c io n a le s a l s e rv ic io d e l c a p ita lis m o g lo b a l.
  • 21.
    C iu da d a n ia p a s iv a • E n a lg u n o s p a is e s la s p e r s o n a s s o n c iu d a d a n ia p a s iv a s i s o lo s e q u e d a n a e s p e r a r q u e s e s ig a n a te n d ie n d o s u s d e r e c h o s . • En n u e str o s p a is e s la c iu d a d a n ia e s p a s iv a s i n o e je rc e su derecho para c o n tr o la r la a c tiv id a d d e l e s ta d o C iu d a d a n ia a c tiv a • S e p ro p o n e u n a v is ió n a lte rn a tiv a e n la q u e e l d is c u rs o d e ja d e e s ta r c e n tra d o e n lo s d e r e c h o s p a ra g ira r a lre d e d o r d e lo s d e b e re s y o b lig a c io n e s d e la s c iu d a d a n a s y c iu d a d a n o s • L a s p e rs o n a s s e c o n v ie rte n e n re s p o n s a b le s p rin c ip a le s d e s u b ie n e s ta r, d e l d e s u fa m ilia y s u c o m u n id a d . • P a s a n a to m a r u n p a p e l a c tiv o p a ra lle v a r a la p ra c tic a s u s d e b e re s s o c ia le s c o n o c ie n d o c o n tro la n d o y d e m a n d a n d o a l e s ta d o .
  • 22.
    C o no c e c u a n to s d o la re s c a p ta e l g o b ie rn o c e n tra l e n c o n c e p to d e F O V IA L ? C iu d a d a n ia P a s iv a , p a s iv id a d A c tiv a , a c c tiv id a d C o n o c e c u a n to s d o la re s re c ib e la a lc a ld ia d e s u m u n ic ip io e n c o n c e p to d e tra n s fe re n c ia p o r e l fo n d o F O D E S ? SA BE C O M O SE ESTA N G A STA N D O L O S F O N D O S PA R A EL D ESA R R O LLO D E L M U N IC IP IO

Notas del editor