DesempeñO Laboral2

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Este documento describe el desempeño laboral como los resultados obtenidos por los trabajadores debido a su esfuerzo y motivación. Explica que el desempeño laboral depende de factores como la motivación, integración, responsabilidad, actitud y liderazgo. También recomienda formas de mejorar el desempeño laboral como no preocuparse por la hora de entrada y salida, aceptar los elogios, y no depender demasiado de la opinión del jefe.

Tecnología Empresariales

Desempeño laboral Carlos Alfredo Gomez mazo Zuleny Tamayo Grado:11-3 Media Técnica

Lo que Puede Hacer el Desempeño Laboral ,[object Object],[object Object]

El Desempeño Laboral Depende de: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Despreocuparse por el reloj ,[object Object]

Aceptar los elogios y Felicitaciones ,[object Object]

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