FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
 Eficacia en trabajo en equipo del
EpS.
 Planeación de actividades de los
EpS pertinente.
 Oportuna búsqueda de
información bibliográfica para la
elaboración del Marco Teórico.
 Elaboración de cartas
descriptivas en el tiempo
acordado.
 Flexibilidad para adecuar
actividades de acurdo a la
dinámica del grupo.
 Favorable adquisición de
recursos materiales para la
puesta en marcha
 Adecuado manejo del tiempo en
las sesiones de intervención.
 Apoyo de los directivos.
 Calendarización de actividades.
 Colaboración del los EpS para
implementar jornadas de
capacitación en las diferentes
actividades a realizar.
 Aprovechar las diferentes
destrezas de los integrantes de
equipo de EpS para la
realización de algunas tareas.
 Dinámicas poco afectivas para
atraer la atención de los alumnos
Escuela Secundaria Guttemberg.
 Nulo entusiasmo de los alumnos
de la Escuela Secundaria
Guttemberg.
 Inseguridad por parte de los EpS
para controlar a su grupo.
 El no adecuado uso del material
de trabajo.
 Nulo conocimiento por parte de
los EpS y Profesores de la
Escuela Secundaria Guttemberg
para tratar con casos
excepcionales.
 La capacitación docente no
cubre las necesidades de
profesionalización.
 La mayoría de los alumnos de la
Escuela Secundaria Guttemberg
presentan deficiencia en algunos
temas.
 Dificultades para seguir
consignas o instrucciones.
 Malos hábitos.
 Algunos estudiantes tratan con
ligereza algunos temas.
 No existen las condiciones
adecuadas para mantener y
conservar los materiales
educativos que se les brindo.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
 Docentes de la Escuela
Secundaria tienen interés en dar
continuidad al proyecto.
 Programa sujeto a mejorar
continua.
 Identificación y canalización de
situaciones específicas de
alumnos en instituciones públicas
y privadas.
 Contar con material de apoyo
para el desarrollo de las
actividades.
 Conocimiento de algunos
 Irresponsabilidad de algunos
profesores de la Escuela
Secundaria Guttemberg.
 Escaso compromiso profesional y
ético por parte de los profesores
de la Escaso compromiso
profesional y ético
 Violencia y discriminación entre
los alumnos de la Escuela
Secundaria Guttemberg.
 Fuera de la Escuela Secundaria
Guttemberg hay una persona
que acosa sexualmente con
alumnos de la Escuela
Secundaria Guttemberg sobre
algunos temas sobre las
sesiones.
 Directorio telefónico de lagunas
instituciones.
 Interés y apoyo entre los EpS.
 Reuniones laborales por parte de
los EpS, para retroalimentación y
mejoras.
 Las sesiones impartidas es un
incentivo para mejoras de calidad
tanto educativo como de salud.
 Posibilidad de que la Escuela
Secundaria Guttemberg lleve a
cabo las dinámicas impartidas
posteriormente.
insinuaciones a los alumnos.
 Venta de Bebidas alcohólicas y
otras drogas fuera de la escuela.
 Mal estado de las instalaciones,
(aula, ventanas, bancas, piso).
 Inasistencia frecuente de algunos
alumnos de la Escuela
Secundaria Guttemberg.
 Modificación de fechas en
nuestro cronograma.
 Mala higiene de los sanitarios.
 Mala higiene de los alimentos
vendidos dentro de la Escuela
Secundaria Guttemberg.
 Estacionamiento mal establecido.

Documento 5

  • 1.
    FODA FORTALEZAS DEBILIDADES  Eficaciaen trabajo en equipo del EpS.  Planeación de actividades de los EpS pertinente.  Oportuna búsqueda de información bibliográfica para la elaboración del Marco Teórico.  Elaboración de cartas descriptivas en el tiempo acordado.  Flexibilidad para adecuar actividades de acurdo a la dinámica del grupo.  Favorable adquisición de recursos materiales para la puesta en marcha  Adecuado manejo del tiempo en las sesiones de intervención.  Apoyo de los directivos.  Calendarización de actividades.  Colaboración del los EpS para implementar jornadas de capacitación en las diferentes actividades a realizar.  Aprovechar las diferentes destrezas de los integrantes de equipo de EpS para la realización de algunas tareas.  Dinámicas poco afectivas para atraer la atención de los alumnos Escuela Secundaria Guttemberg.  Nulo entusiasmo de los alumnos de la Escuela Secundaria Guttemberg.  Inseguridad por parte de los EpS para controlar a su grupo.  El no adecuado uso del material de trabajo.  Nulo conocimiento por parte de los EpS y Profesores de la Escuela Secundaria Guttemberg para tratar con casos excepcionales.  La capacitación docente no cubre las necesidades de profesionalización.  La mayoría de los alumnos de la Escuela Secundaria Guttemberg presentan deficiencia en algunos temas.  Dificultades para seguir consignas o instrucciones.  Malos hábitos.  Algunos estudiantes tratan con ligereza algunos temas.  No existen las condiciones adecuadas para mantener y conservar los materiales educativos que se les brindo. OPORTUNIDADES AMENAZAS  Docentes de la Escuela Secundaria tienen interés en dar continuidad al proyecto.  Programa sujeto a mejorar continua.  Identificación y canalización de situaciones específicas de alumnos en instituciones públicas y privadas.  Contar con material de apoyo para el desarrollo de las actividades.  Conocimiento de algunos  Irresponsabilidad de algunos profesores de la Escuela Secundaria Guttemberg.  Escaso compromiso profesional y ético por parte de los profesores de la Escaso compromiso profesional y ético  Violencia y discriminación entre los alumnos de la Escuela Secundaria Guttemberg.  Fuera de la Escuela Secundaria Guttemberg hay una persona que acosa sexualmente con
  • 2.
    alumnos de laEscuela Secundaria Guttemberg sobre algunos temas sobre las sesiones.  Directorio telefónico de lagunas instituciones.  Interés y apoyo entre los EpS.  Reuniones laborales por parte de los EpS, para retroalimentación y mejoras.  Las sesiones impartidas es un incentivo para mejoras de calidad tanto educativo como de salud.  Posibilidad de que la Escuela Secundaria Guttemberg lleve a cabo las dinámicas impartidas posteriormente. insinuaciones a los alumnos.  Venta de Bebidas alcohólicas y otras drogas fuera de la escuela.  Mal estado de las instalaciones, (aula, ventanas, bancas, piso).  Inasistencia frecuente de algunos alumnos de la Escuela Secundaria Guttemberg.  Modificación de fechas en nuestro cronograma.  Mala higiene de los sanitarios.  Mala higiene de los alimentos vendidos dentro de la Escuela Secundaria Guttemberg.  Estacionamiento mal establecido.