El capítulo discute la importancia de empezar con un fin en mente, lo que significa iniciar algo con una clara comprensión de lo que se quiere lograr. También señala que cada persona es responsable de responder a la vida a través de su propia vida, y que lo que esté en el centro de nuestra vida será nuestra fuente de seguridad, guía, sabiduría y poder. Además, redactar una declaración de misión personal en términos de los roles importantes de la vida proporciona equilibrio y armonía.

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Los Siete Hábitos de Gente Altamente Efectiva.
Stephen Covey
RESUMEN Y COMENTARIOS DE LECTURA
CAPITULO II
Nombre: Armando Jesús Cauich Muñoz__________ Fecha: _____Agosto 30 del
2010.____________
1.- Párrafo, oración o frase del libro, página 113____
Copiar la oración o el párrafo aquí.
Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su
destino. Significa saber a dónde se está yendo, de modo que se puede comprender
donde se está y dar siempre los pasos en la dirección correcta.
Discusión, comentarios y proyecciones del artículo. Escríbelo Aquí abajo.
Mentalizar nuestra actitud en sintonía con nuestro fin, ayuda a ser y a realizar nuestros
propósitos, esto sucede en la realidad, sin embargo no hay que perder de vista que en
el tránsito de nuestra partida hasta nuestro fin hay un gran camino que está
impregnado de dificultades, pero a pesar de todo, liderar nuestra propia existencia nos
proporciona la orientación adecuada para transitar y lograr nuestro objetivo. Cuando
sabemos con claridad lo que queremos y hacia donde queremos llegar, la
mentalización nos ayuda a visualizar el fin, el trayecto a recorrer, y solamente
conociendo el trayecto podemos prever necesidades y dificultades que son precisos
superar. Cuando caminemos y avancemos ya tendríamos previsto las dificultades y
estaremos listos a responder aportando la mejor solución que nos permita lograr
nuestro fin

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2.- Párrafo, oración o frase del libro, página 146 - 125___
Copiar la oración o el párrafo aquí.
“ Cada hombre es interrogado por la vida y solo pierde responderle a la vida
respondiendo por su propia vida” pag 146.
“lo que haya en el centro de nuestra vida será nuestra fuente de seguridad, guía
sabiduría y poder” pag. 125.
Discusión, comentarios y proyecciones del artículo. Escríbelo Aquí abajo.
Desde mi perspectiva, los dos párrafos anteriores resumen lo esencial del capítulo, si
embargo hay algo que no se menciona directamente y es que sin una conciencia
crítica y analítica nos podemos desviar o perder por el camino al no contemplar lo
siguiente:
lo que existe en el centro mismo de nuestra vida no puede ser superficial o materialista,
tiene que estar basado en principios, ya que cuando alguien realiza una toma de
decisiones basados en principios uno elige proactivamente la mejor alternativa con
conciencia e inteligencia con resultados predecibles a largo plazo que permiten
responder de manera a la vida con nuestra propia vida al tomar decisiones de manera
responsable. las decisiones tomadas tiene relación con nuestra seguridad y son guías
determinadas con sabiduría y poder, no son decisiones superficiales sin valores o con
prejuicios de cualquier índole.

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Resumen de la lectura
Capitulo DOS
Armando Jesús Cauich Muñoz
Agosto 30, 2010.
En toda acción en nuestra vida es preciso tomarla con conciencia por eso se realiza
previamente a todo acato es necesario es necesario empezar con un fin en mente, esto
es iniciar algo con una clara comprensión de lo que queremos, la mentalización de lo
que queremos nos permite lograr lo que necesitamos, lo que deseamos. Todo esto lo
lograremos siendo líderes y supervisando la situación para tomar las decisiones
correspondientes a cada necesidad que se presente.
para mi es importante haber reflexionado que muchas veces lideramos una situación
pero ajena o externa a nuestra vida interna, es decir ese liderazgo se ejerce de manera
externa y no interna, no hacia nosotros mismos y tampoco de nosotros mismos, sin
embargo con la lectura comprende que lo que se propone es lograr que cada uno de
nosotros seamos lideres de sí mismo, de uno mismo, de nosotros mismo, de nuestros
actos que a la fin y al cabo son el reflejo de nuestro ser, de nuestra existencia.
La lectura nos dice que es difícil ejercer el liderazgo ya que generalmente es fácil caer
en paradigmas administrativos en donde cualquiera puede quedar atrapado en esos
paradigmas.
La proa actividad se basa en el privilegio humano de la autoconciencia apoyada por la
imaginación y la conciencia nos permite ejercer el liderazgo personal en nuestras vidas.
Por medio de la imaginación visualizamos los mundos potenciales que hay en nuestro
interior. Por medio de la conciencia moral podemos entrar en contactos con leyes o
principios universales, en nuestros talentos y formas de contribución particulares y con
las directrices personales con los cuales podremos desarrollarlos as efectivamente.
Aunado a la autoconciencia, la imaginación y la conciencia, nos permite escribir nuestro
propio guion, este proceso de reescribirla, es en realidad un proceso de reescribirla a
cambio de paradigma, de cambio de algunos paradigmas básicos que tenemos. Así
cuando reconocemos los guiones inefectivos los paradigmas incorrectos o incompletos
que están en nuestro interior, podemos emplear a reescribir proactivamente nuestros
guiones. A partir de cambio de paradigma a esa escritura se generan cambios de

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conducta ya actitud, ya que al desarrollar la autoconciencia descubrimos guiones
inefectivos, hábitos profundamente enraizados y totalmente indignos de nosotros,
incongruentes con las cosas que realmente valoramos en nuestras vidas. Ser
autoconsciente, tener imaginación y consciencia permite examinar los valores más
profundos y comprender que el guion con el que se vive no está en armonía con esos
valores. Por eso empezar con un fin en mente significa enfocar mi rol como padre, y
mis otros roles en la vida, teniendo claro mis valores y orientación, empezando cada
día con estos valores firmemente presentes para que el día en que aparezcan desafíos
pueda tomar decisiones basándome en esos valores.
Escribir un enunciado de la misión personal es reflexivo y es necesario empezar por el
círculo mismo de nuestro dentro de influencia y lo que haya allí está compuesto por
nuestros paradigmas básicos, la forma de ver las cosas. Cuando trabajamos en el
centro mismo de nuestro circulo de influencia, lo ampliamos
Lo que haya en el centro de nuestra vida será nuestra fuente de seguridad, guía, poder
y sabiduría. Guía es la dirección en la vida.
La sabiduría es nuestra perspectiva de vida. El poder es la capacidad o facultad de
hacer, de actuar, la fuerza y la potencia para hacer algo. Esto nos proporciona
seguridad que representa nuestro sentido de vida, de valía, nuestra identidad, nuestra
fuera emocional, autoestima y fuerza personal básica.
Al centrar nuestra vida en principios correctos creamos una base solida para el
desarrollo de nuestra seguridad, guía, sabiduría y poder. Los principios no mueren, son
verdades profundas, fundamentales, verdades básicas, denominadores comunes. Al
centrar nuestra vida en principios correctos, creamos una base solida para el desarrollo
de los sustentadores de la vida.
Los principios no cambian, la concepción que tenemos de ellos sí. La sabiduría y la
guía que proviene de mapas correctos de cómo son y cómo serán.
Ante una situación, uno elige proactivamente la mejor solución y está consciente de
esta toma de decisión porque sabe que es más efectiva ya que se baso en los
principios para elegir y los resultados son a largo plazo.
El empleo superior de la imaginación esta en armonía con el uso de la conciencia moral
para trascenderse a uno mismo y crear una vida de servicio basada en principios que
gobiernan la realidad independiente.

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No debemos descuidar la salud en nombre del éxito profesional, tampoco desatender
las relaciones más preciosas de nuestras vidas.
Redactar el enunciados de la misión personal en términos de los roles importantes de
la vida proporciona equilibrio y armonía. De ese modo se tiene presente todos los roles.
Entonces ese enunciado se convierte en la constitución de la familia, el criterio para la
evaluación y la toma de decisiones. O sea se convierte en el marco de referencia para
pensar y para gobernar la familia.
Para redactar la misión organizacional o familiar, o bien de un grupo, es necesario que
participen todos los del grupo, porque solo de esa manera se siente uno comprometido
con las determinaciones de todas las personas que en ella están. Ya que sin
participación no hay compromiso
Cuando las personas maduran, quieren participación, una participación significativa y
si no la tienen no comparten. Un enunciado de una organización elaborado con la
participación de todos los integrantes, crea una gran unidad y un enorme compromiso.
Crea un marco de referencia en el corazón y la mente de las personas, un conjunto de
criterios o directrices bajo cuya guía habrá de gobernarse.