El documento describe los roles y desafíos de un tutor virtual, comparándolo con un tutor presencial. Un tutor virtual debe ser accesible en cualquier momento y lugar, fomentar la autonomía de los estudiantes, y respetar sus diferentes horarios de participación. Sin embargo, la tutoría virtual también presenta desventajas como la falta de contacto personal y la posible ansiedad de los estudiantes ante la ausencia de retroalimentación inmediata. El documento concluye que ser tutor virtual requiere cualidades pedagógicas especiales para guiar a los estudiantes a
eduScrum es un marco dentro del cual docentes y alumnos abordan problemas complejos y desafiantes y persiguen objetivos de aprendizaje del mayor valor posible de una manera productiva y creativa. En la presentación se comparte algunas experiencias para la adopción de Scrum en la educación.
Trabajo final integrador: Aprendizaje y entornos virtuales: el rol del tutorSorianoest
La presentación intenta sintetizar las principales habilidades y competencias que debería desarrollar un docente que elija trabajar como tutor en entornos virtuales.
eduScrum es un marco dentro del cual docentes y alumnos abordan problemas complejos y desafiantes y persiguen objetivos de aprendizaje del mayor valor posible de una manera productiva y creativa. En la presentación se comparte algunas experiencias para la adopción de Scrum en la educación.
Trabajo final integrador: Aprendizaje y entornos virtuales: el rol del tutorSorianoest
La presentación intenta sintetizar las principales habilidades y competencias que debería desarrollar un docente que elija trabajar como tutor en entornos virtuales.
Best Practice MOOCs Beispiele der FH Lübeck bei iMooXAndreas Wittke
Keynote der iMooX Abschlussveranstaltung an der Uni Graz
Vorstellung der Lübecker MOOC Bespiele, die Entwicklung der MOOC-Plattform mooin und die digitale Hochschulstrategie 2020 mit dem Fokus auf das lebenslange Lernen und der digitalen Revolution (Industrie 4.0)
Marcus Stier präsentiert LTFS Trends und stellt die Stronbox als zukunftsorientierte Lösung vor.
Ort: Osys AG, Zürich
Datum: 24.9.2013
Anlass: Osys Tech Talk
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
El nuevo desafío de enseñar (tutoría y entornos virtuales)
1. •Sarbach , Ana Isabel
•Tutoría y moderación de grupos en
entornos virtuales
•Fecha de entrega :31 de agosto 2013
“El nuevo desafío de enseñar”
2. Un tutor presencial y uno virtual
Presencial Virtual
Encuentro personal con
alumnos
Asistencialidad limitada
a los encuentros dentro
de un marco aúlico
Solución a las dudas y
problemas en los
encuentros personales
Discontinuidad en el
seguimiento de tareas
de los alumnos
Ubicuidad sin
limitación de espacios
y tiempo
Asistencialidad
permanente
Desarrollo de la
autonomía de los
aprendientes
Posibilidad de
respetar y valorar
otros tiempos de
3. Un tutor virtual y sus funciones
•El tutor debe cumplir su rol de facilitador, sugiriendo,
acompañando y guiando.
•Comprender que la ubicuidad permite que los
alumnos tengan sus propios tiempos y espacios para la
participación, y respetarlos.
•Evitar sumar multiplicidad de tareas y promover la
claridad en aquellas que se les pide a los estudiantes.
•Alentar la participación de todos aunque esta sea
intermitente o escasa.
4. Desventajas de un tutor virtual…
La conectividad no siempre favorece la
continuidad de las tareas de participación y
seguimiento.
La falta de contacto personal nos priva del
encuentro cara a cara y con ello la posibilidad
de descifrar conflictos de índole personal.
La falta de manejo de los aprendientes puede
traducirse como falta de interés, en la
participación intermitente de los mismos .
La asistencialidad del tutor puede no ser
inmediata y la falta de feedback generar
ansiedad en los alumnos
5. En sus tareas cotidianas
Un
tutor
virtua
l
Debe tener muy claras los contenidos a
desarrollar y las competencias a lograr
Sostener una comunidad de aprendizaje a
través de devoluciones personales y a través de
la generación de debates en los foros
Priorizar las necesidades de los cursantes y
fomentar a través de trabajos colaborativos la
buena relación entre los grupos
Presentar las consignas en forma clara y
dinámica
No perder el objetivo de el objeto de
conocimiento.
Presentar distintas herramientas tecnológicas
para fomentar el aprendizaje de las mismas
Fomentar siempre el diálogo y la posibilidad de
la consulta anta las inquietudes que se planteen
respondiendo alas mismas dentro de los plazos
lógicos posibles.
6. Se desarrolla un nuevo paradigma
educativo con el e-learning….
Que incluye el aprendizaje electrónico
Le da valor a la tecnología para
potenciar los aprendizajes
Las comunidades de aprendizaje se
multiplican
Se fomenta la multiculturalidad y trabajo
colaborativo
La construcción del propio conocimiento
es individual y personalizada
7. Reflexión sobre la tutoría virtual
Es un desafío incomparable el de ser un tutor virtual a uno
presencial. La ubicuidad genera un espacio y dimensión
impensable tanto para el alumno como para el tutor. El
perfil del tutor no debe medirse con la ductilidad del mismo
en el uso de las tecnologías exclusivamente. El tutor
además de las competencias específicas de su área debe
resumir cualidades pedagógicas especiales. El tutor debe
ser flexible, abierto a diversas ideas y propuestas , cálido
pero no obsecuente. También requiere de una
personalidad firme , con metas y objetivos claros. Pero
con un temple mediador que invite a la participación y
fomente la armonía limando asperezas y desencuentros
cuando surjan. Es una tarea ardua la del tutor, requiere de
un compromiso y calidad humana que hacen casi del
mismo la tarea de un artesano .Estamos convocados a un
cambio de paradigma de escuela que ya está presente y
no se puede ignorar ni desestimar. En este cambio el rol
del tutor virtual es tan imprescindible como valioso.
8. Otras reflexiones personales
Mis Fortalezas Mis debilidades
Claridad en las metas y de
expresión
Apertura hacia nuevas ideas
Planteo de la tutoría como
fuente de retroalimentación
Visión en esta forma de
aprender y enseñar una
fuente de creatividad
Perseverancia ante las
dificultades
Tolerancia pero limitada
Tolerancia limitada
Falta de práctica en el
manejo de aulas virtuales en
el rol de tutor
Desconocimiento de
herramientas tecnológicas
Ansiedad en el aprendizaje
del uso de la plataforma
Molestia ante la falta de
compromiso de los
participantes en trabajos
colaborativos
9. Para seguir reflexionando…
El jabón…
http://youtu.be/gQxpPKJW5ww
Para todos aquellos que dicen que no puedo…
http://youtu.be/Fshit6CPoos