Este documento describe la importancia de la capacitación para desarrollar competencias como conocimientos, habilidades y valores, los cuales contribuyen a la competitividad de las personas, instituciones, estados y países. Explica que la capacitación es un proceso que incluye la detección de necesidades, diseño, desarrollo e implementación de programas de capacitación, así como su evaluación continua para mejorarlos. Finalmente, enfatiza que la capacitación es indispensable para lograr ser competitivos.

1. TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO
DE ADMINISTRACIÓN EN LA
CAPACITACIÓN
Sesión 4.
La importancia de la capacitación.

2. ¿Cuál es la importancia de la
capacitación?

3. Importancia de la capacitación.
La capacitación es esencial para el desarrollo
de competencias:
Conocimientos.
Habilidades.
Valores.

4. ¿Cuál es la importancia del desarrollo
de las competencias?

5. Desarrollar Competitividad.
¿Qué es la Competitividad?
Nivel de productividad de
una persona, una
Institución, un Estado o un
País.

6. Desarrollar Competitividad.
Competitividad
Valores
Habilidades
Conocimientos

7. El Conocimiento como Motor.
“Etapa particular del proceso de desarrollo
económico, que responde a una nueva
dinámica basada en el conocimiento como
principal motor de la competitividad. Este
conocimiento es traducido en prácticas
innovadoras y creativas para gestionar los
recursos existentes y responder mejor a las
exigencias del mercado y la sociedad”

8. Todo conocimiento que no es puesto
en práctica no sirve.

9. ¿Cuál es el principal Reto de la
capacitación ?

10. Una cultura que ve la
capacitación como perdida de
tiempo, no como una inversión.

11. El Proceso de capacitación.
Capacitación
1. Detección de
las necesidades
de la
Capacitación
2. Diseño y
planeación de la
formación
3. Desarrollo
de la
capacitación
4. Evaluación
de la eficacia
y mejora de la
capacitación

12. ¡Nos Urge ver la evaluación como un
medio de obtener información para
mejorar nuestros procesos, no como
un instrumento de acusación!

13. La capacitación es un proceso
indispensable para lograr ser
Competitivos.

14. Referencia:
- Curso Tecnologías para la administración de la capacitación.