Elementos del Planeamiento
Didáctico
Diseño Curricular
Universidad Americana
4 elementos básicos
 Objetivos
 Contenidos
 Situaciones de aprendizaje
 Evaluación
Objetivos
 Macroplanificación
Documentos orientadores que reflejan las intenciones educativas generales
Políticas curriculares
Programas de estudio
Guías metodológicas
 Específicos
Orientadores de la práctica pedagógica contextualizados desde la macro
Planes:
 Trimestrales
 Mensuales
 Semanales
 Diarios
Visualización de los Objetivos
 Posiciones conductistas:
 Conductas finales o cambios de conducta
 Deben incluir conductas observables
 Visión cognitiva (Bruner):
 Logro de habilidades o destrezas cognitivas
 Independientes a los específicos
 Objetivos Expresivos (Eisner):
 Se concentran en la actividad o experiencia más que en el conocimiento
 Se incluye una situación de aprendizaje
 Planeamiento mixto:
 Mezcla procesos cognitivos con los contenidos por desarrollar
 Contenidos serán construidos, reconstruidos o adquiridos mediante habilidades
Procesos en la elaboración
 1. Adquirir nociones y principios
 2. Analizar hechos, fenómenos o situaciones
 3. Aplicar nociones o principios
 4. Buscar soluciones/ resolver problemas
 5. Clasificar/ establecer clases o tipos
 6. Comparar/ establecer relaciones
 7. Comunicar/ comunicarse
 8. Construir objetos, instrumentos o manualidades
 9. Coordinar movimientos
 10. Crear/ inventar
 11. Demostrar
 12. Describir
 13. Discriminar/ diferenciar
Procesos en la elaboración
 14. Diseñar/ elaborar/ imitar modelos
 15. Experimentar
 16. Formular críticas
 17. Formular y comprobar hipótesis
 18. Inferir
 19. Interpretar
 20. Investigar
 21. Observar
 22. Planificar/ organizar
 23. Resumir
 24. Tomar decisiones
 25. Valorar/ evaluar/ juzgar/ emitir juicios
Contenidos
 Debe visualizarse en estrecha relación con los objetivos
 Medio para la ejercitación del proceso de pensamiento y el desarrollo de
determinadas habilidades y destrezas
 ¿Qué se enseña, cómo se enseña y cómo se aprende?
 “conjunto de saberes o formas culturales cuya asimilación y apropiación
por los alumnos y las alumnas se considera esencial para su desarrollo y
socialización”.
Mapas conceptuales
 Técnica cognitiva muy valiosa como estrategia de aprendizaje
 Construcción individual y compartida del conocimiento
 Esencial como medio para comprender y manejar las relaciones entre
conceptos
Situaciones de aprendizaje
 Se proporcionan y desarrollan para el logro de los aprendizajes
 Diferentes nombres:
Situaciones de aprendizaje
Actividades
Estrategias
Experiencias de aprendizaje
Estrategias para la mediación pedagógica
Estrategias didácticas
La evaluación
 Elemento que permite visualizar lo que ocurre durante y como resultado
del proceso de aprendizaje, en términos de logros alcanzados
 Posibilita la toma de decisiones, la retroalimentación y el
enriquecimiento del proceso de aprendizaje
 Debe realizarse con sustento en los objetivos de aprendizaje
La evaluación
 Características del proceso evaluativo:
 Procesal
 Holística
 Contextualizada
 Democrática
 Cualitativa
 Cuantitativa
 Flexible
 Dialógica
 Permanente y formativa
 Creativa y constructiva
La evaluación
 Modalidades evaluativas:
Evaluación unidireccional
Autoevaluación
Mutua evaluación
La evaluación
 Funciones de la evaluación:
 La evaluación diagnóstica o inicial
 La evaluación formativa
 La evaluación sumativa
 La medición basada en normas y la basada en criterios

Elementos del planeamiento didáctico

  • 1.
    Elementos del Planeamiento Didáctico DiseñoCurricular Universidad Americana
  • 2.
    4 elementos básicos Objetivos  Contenidos  Situaciones de aprendizaje  Evaluación
  • 3.
    Objetivos  Macroplanificación Documentos orientadoresque reflejan las intenciones educativas generales Políticas curriculares Programas de estudio Guías metodológicas  Específicos Orientadores de la práctica pedagógica contextualizados desde la macro Planes:  Trimestrales  Mensuales  Semanales  Diarios
  • 4.
    Visualización de losObjetivos  Posiciones conductistas:  Conductas finales o cambios de conducta  Deben incluir conductas observables  Visión cognitiva (Bruner):  Logro de habilidades o destrezas cognitivas  Independientes a los específicos  Objetivos Expresivos (Eisner):  Se concentran en la actividad o experiencia más que en el conocimiento  Se incluye una situación de aprendizaje  Planeamiento mixto:  Mezcla procesos cognitivos con los contenidos por desarrollar  Contenidos serán construidos, reconstruidos o adquiridos mediante habilidades
  • 5.
    Procesos en laelaboración  1. Adquirir nociones y principios  2. Analizar hechos, fenómenos o situaciones  3. Aplicar nociones o principios  4. Buscar soluciones/ resolver problemas  5. Clasificar/ establecer clases o tipos  6. Comparar/ establecer relaciones  7. Comunicar/ comunicarse  8. Construir objetos, instrumentos o manualidades  9. Coordinar movimientos  10. Crear/ inventar  11. Demostrar  12. Describir  13. Discriminar/ diferenciar
  • 6.
    Procesos en laelaboración  14. Diseñar/ elaborar/ imitar modelos  15. Experimentar  16. Formular críticas  17. Formular y comprobar hipótesis  18. Inferir  19. Interpretar  20. Investigar  21. Observar  22. Planificar/ organizar  23. Resumir  24. Tomar decisiones  25. Valorar/ evaluar/ juzgar/ emitir juicios
  • 7.
    Contenidos  Debe visualizarseen estrecha relación con los objetivos  Medio para la ejercitación del proceso de pensamiento y el desarrollo de determinadas habilidades y destrezas  ¿Qué se enseña, cómo se enseña y cómo se aprende?  “conjunto de saberes o formas culturales cuya asimilación y apropiación por los alumnos y las alumnas se considera esencial para su desarrollo y socialización”.
  • 8.
    Mapas conceptuales  Técnicacognitiva muy valiosa como estrategia de aprendizaje  Construcción individual y compartida del conocimiento  Esencial como medio para comprender y manejar las relaciones entre conceptos
  • 10.
    Situaciones de aprendizaje Se proporcionan y desarrollan para el logro de los aprendizajes  Diferentes nombres: Situaciones de aprendizaje Actividades Estrategias Experiencias de aprendizaje Estrategias para la mediación pedagógica Estrategias didácticas
  • 11.
    La evaluación  Elementoque permite visualizar lo que ocurre durante y como resultado del proceso de aprendizaje, en términos de logros alcanzados  Posibilita la toma de decisiones, la retroalimentación y el enriquecimiento del proceso de aprendizaje  Debe realizarse con sustento en los objetivos de aprendizaje
  • 12.
    La evaluación  Característicasdel proceso evaluativo:  Procesal  Holística  Contextualizada  Democrática  Cualitativa  Cuantitativa  Flexible  Dialógica  Permanente y formativa  Creativa y constructiva
  • 13.
    La evaluación  Modalidadesevaluativas: Evaluación unidireccional Autoevaluación Mutua evaluación
  • 14.
    La evaluación  Funcionesde la evaluación:  La evaluación diagnóstica o inicial  La evaluación formativa  La evaluación sumativa  La medición basada en normas y la basada en criterios