Este documento describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia de capital. Explica que una empresa es una unidad productiva con ánimo de lucro formada por personas, bienes y capital. Describe empresas unipersonales, colectivas, sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, cooperativas y más. Además, explica que la administración es clave para fijar objetivos, planear, organizar, controlar y evaluar una empresa para su éxito. Finalmente, define la calidad total como una gestión

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO"
EXTENSIÓN MATURIN
ESCUELA 45- INGENIERÍA ÍNDUSTRIAL
ELECTIVA II
EMPRESAS
Y
CALIDAD TOTAL
ASESOR: AUTOR:
RIXIO MORENO MARÍA RODRÍGUEZ
C.I:25.900.626
SECCION “V”
MATURIN, FEBRERO 2017

2. EMPRESA
Es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con
ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de empresas.
En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo
de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un
servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.

3. TIPOS DE EMPRESAS
TIPOS DE EMPRESAS DE ACUERDO A SU FORMA
JURÍDICA:
Unipersonal
Sociedad Colectiva
Comanditarias
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad anónima
TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A SU
TAMAÑO:
Microempresa
Pequeñas empresas
Medianas Empresas
Grandes empresas
TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A
LA ACTIVIDAD:
Empresas del sector primario
Empresas del sector secundario
Empresas del sector terciario
TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A LA
PROCEDENCIA DEL CAPITAL:
Empresas públicas
Empresas privadas
Empresas mixtas

4. SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.):
Estas sociedades poseen responsabilidad limitada al
patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que
participan en el capital social por medio de acciones o
títulos.
UNIPERSONAL:
Son aquellas empresas que pertenecen a un
solo individuo. Es este quien debe responder
ilimitadamente con su patrimonio frente a
aquellos individuos perjudicados por las
acciones de la empresa.
TIPOS DE EMPRESAS DE ACUERDO A SU FORMA JURÍDICA
SOCIEDAD COLECTIVA:
Son las empresas cuya propiedad es de más
de una persona. En estas, sus socios
responden de forma ilimitada con sus
bienes.
COOPERATIVAS:
Son empresas que buscan obtener beneficios
para sus integrantes y no tienen fines de
lucro. Estas pueden estar conformadas por
productores, trabajadores o consumidores
COMANDITARIAS:
En estas empresas existen dos tipos de socios: por un
lado, están los socios colectivos que participan de la
gestión de la empresa y poseen responsabilidad
ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no
participan de la gestión y su responsabilidad es
limitado al capital aportado.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (S.R.L.):
En estas empresas, los socios sólo responden
con el capital que aportaron a la empresa y no
con el personal.

5. TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A SU TAMAÑO:
GRANDES EMPRESAS:
Son aquellas que tienen más de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas
son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados.
Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder
a préstamos y créditos importantes.
MICROEMPRESA:
Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y
generalmente son de propiedad individual, su dueño
suele trabajar en esta y su facturación es más bien
reducida. No tienen gran incidencia en el mercado,
tienen pocos equipos y la fabricación es casi
artesanal.
PEQUEÑAS EMPRESAS:
Poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen
como objetivo ser rentables e independientes, no poseen
una elevada especialización en el trabajo, su actividad no
es intensiva en capital y sus recursos financieros son
limitados.
MEDIANAS EMPRESAS:
Son aquellas que poseen entre 50 y 250
trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y
responsabilidades están delimitadas,
comúnmente, tienen sindicato.

6. EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO:
Son empresas en que la capacidad humana
para hacer tareas físicas e intelectuales son su
elemento principal.
TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD:
EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO:
Son aquellas que, para realizar sus actividades,
usan algún elemento básico extraído de la
naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo,
etc.
EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO:
Se caracterizan por transformar a la
materia prima mediante algún
procedimiento.

7. TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A LA PROCEDENCIA DEL
CAPITAL
EMPRESAS MIXTAS:
En este caso, el capital proviene tanto de
particulares como del Estado.
EMPRESAS PÚBLICAS:
Son aquellas en las que el capital proviene del
Estado, ya sea municipal, provincial o
nacional.
EMPRESAS PRIVADAS:
Su capital proviene de particulares.

8. RELACIÓN ENTRE EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN.
La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y evaluación", por
tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y
objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a
seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de
control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos,
materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de
guiar a la misma. Toda empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer en
bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la administración de cualquier empresa
siempre debe pensar de manera progresista, buscando nuevas oportunidades para que la
empresa crezca, pero igual como antes mencione, cuidando el correcto uso de sus recursos.

9. CALIDAD TOTAL.
La calidad total es una sistemática de gestión a través de la cual la empresa
satisface las necesidades y expectativas de sus clientes, de sus empleados de los
accionistas y de toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que
dispone: personas, materiales, tecnología, sistemas productivos, entre otros.

10. En la organización de una empresa, el concepto de calidad total debe ser el motor de la
misma, si se desea alcanzar el éxito. La aplicación de la calidad total se debe
primordialmente a un cambio de cultura, este cambio crea la necesidad de conocer y
comprenderla filosofía y el enfoque del programa integral de la TQM. La creación de un
programa integral de la TQM requiere principalmente de: creatividad, diseño, trabajo
intenso y tiempo.
DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA PARA APLICAR
LA CALIDAD TOTAL.