Este documento describe la naturaleza y características de los equipos de trabajo. Define un equipo de trabajo como un grupo de personas comprometidas con los objetivos de la empresa que actúan de manera colectiva mediante esfuerzos coordinados. Explica que los equipos se definen según las oportunidades, asignan miembros según sus capacidades y eligen líderes según sus actitudes. También destaca que un equipo depende de las relaciones interpersonales entre sus miembros y que son más creativos e innovadores que individuos trabajando sol

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN – GUARENAS
CÁTEDRA: ADIESTRAMINETO Y DESARROLLO
CARRERA: RELACIONES INDUSTRIALES
SEMESTRE: V
Guarenas, Enero 2016
Autor: Fabia Rodríguez
6.290.732
Tutor Magda García

2. Los Equipos
de
Trabajos
Grupo de Trabajo Equipo de Trabajo
Son un conjunto de personas
que interactúan entre si dentro
de la empresa para compartir
información y tomar decisiones
Un equipo de trabajo son grupos de
personas comprometidas con los
objetivos de la empresa mediante la
eficacia .

3. Naturaleza y Características
Los Equipos son grupos pequeños de personas comprometidos con los
objetivos de la empresa, a afín de cumplir con todas las metas.
Actúan de manera colectiva , creando una sinergia mediante esfuerzos
coordinados lo cual sus responsabilidades no son individuales sino del
equipo.
Existen 5 principios :
Definir los equipos según las oportunidades de actuación.
Asignan a sus miembros según las capacidades.
Eligen a los lideres según sus actitudes y sus creencias.
Establecen las responsables con claridad.
Generar sinergías positivas por medio de esfuerzos coordinados.

4. Naturaleza y Características
Los cinco elementos para definir un equipo de trabajo:
Existen 5 principios :
Definir El equipo es un grupo de personas.
Esta dotado de una finalidad común.
Posee una existencia propia.
Tiene un dinamismo y una historia propios.
Depende estrechamente de las relaciones interpersonales que se establecen
entre sus miembros.
Acciones de los equipos de trabajo:
No tiene que ser un individuo solo quien solucione el problema sino un equipo
mediante diferentes juicios.
Es un trabajo complejo donde hay que repartir las tareas entre los diferentes
miembros del equipo.
Es una situación de riesgo con decisión extrema, un equipo es más creativo e
innovador que una persona sola.