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Escuelas 2.0
Claves para construir la educación del
               futuro
                                        “”
                                            José Cabrera
                                            Julio, 2009


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Un conversación sobre...

        El Nuevo Contexto: La Era
              de la Colaboración
            Los Nuevos Alumnos:
                                         “”
                 Digitales Nativos
            Las Nuevas Escuelas:
                    Escuelas 2.0

                                     2
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La Era de la Colaboración

                                             “”
“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha
  sido capaz de crear más información de la que nadie
  puede absorber, fomentar más interdependencia de la
 que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un
         ritmo que difícilmente podemos seguir”
Peter Senge



                                         3
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Un “Cisne Negro”
                         “”
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                         4
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Gestionando la incertidumbre
    “Para gestionar el presente lo
      importante es lo que sabes,
        para gestionar el futuro lo
                                               “”
          importante es lo que no
                            sabes”
             Nassim Taleb; Los Cisnes Negros


   La capacidad de seguir aprendiendo es mas
          importante que lo que ya sabes
                                    5
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10 “”
                     claves para
                     construir las
                     escuelas del
                        futuro       6
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Nuevos modelos económicos
                                         “”
                       Mercados
                      Emergentes
                      China, India

                                         Nuevos modelos
                                          ecológicos y
                                          socialmente
  Crisis Financiera                        sostenibles

        Global
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Economía digital: Colaboración
masiva
  Todos pueden participar de
 forma voluntaria en pie de
                                     “”
       igualdad creando y
     compartiendo desde
    cualquier lugar, de forma
 colaborativa y global en
         redes basadas en la

                                         2
                     confianza
                                 8
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Compartir crea valor
  • Gold Corporation
     > La “Colaboración Masiva” encontró
       las minas de oro que los expertos no
       encontraron
  • Procter and Gamble
                                                      “”
     > “70% de las ideas de nuevos
       productos y servicios proceden de
       colaboración con clientes
       proveedores, partners y colaboración
       interna sin barreras organizativas”
  • Innocentive
     > 160.000 “Problem solvers”
                                                  9
                                     Source : wikinomics -Don Tapscott
                                                       9
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Los nuevos ciudadanos

     Los Nativos Digitales
     procesan la información a
   velocidad digital. Les gusta la
                                           “”
 multitarea. Prefieren los gráficos
    al texto. Socializan en redes
              sociales.
  Buscan la gratificación instantánea y las recompensas
frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es

                                                     3
              un juego. Celebran la diversidad.
                                         10
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Como alumnos...
                         Aprecian la libertad
                Quieren personalizarlo todo
 Colaborar con los demás es lo más natural
 Disfrutan más de una conversación que de
                             una conferencia
                                                 “”
   Van a examinar tanto al profesor como a
                                  la Escuela
 Valoran la integridad de las personas y las
                              causas nobles
       Quieren divertirse, aprenden jugando
   Para ellos la velocidad es lo más natural
       La innovación forma parte de su vida.    11
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Nuevas forma de vida

                        “”
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                                 12
El modelo tradicional

                          “”
                         13
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Un nuevo paradigma
                      “”
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El “Aprendizaje Permanente”

                               “”
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Nuevas estructuras sociales
        La disponibilidad de
        software social, está
 permitiendo que la web se
                                 “”
  transforme en un espacio
     de participación abierta
 una verdadera plataforma
     para la colaboración, la
interacción y el despliegue
de la inteligencia colectiva.


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“”
Las fronteras se diluyen




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                                netage.com
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“”
Conocimiento Abierto y Compartido




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“”
 Escuelas 2.0:

La Era de la Colaboración
    hacen posible nuevas
   escuelas digitales más
     àgiles, participativas,
  abiertas, transparentes,
             basadas en el
   conocimiento abierto y
verdaderamente centrada
          en las personas

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Nuevos espacios de conversaciones
Blogosfera
red de conversaciones
global y distribuida
Redes sociales
                                      “”
espacios para vincular y compartir
Wikis
espacios para la
construcción colaborativa
de contenidos
Tweeter
Espacios para compartir lo que
haces y seguir a tus amigos          20
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“”
El “Pensamiento del Diseño”

    La creatividad como la      Pasion
        base y el motor del
                                Creatividad
         desarrollo social y
                  económico.    Iniciativa
           Nuevos modelos       Intelecto
organizativos, basados en
la iniciativa, la creatividad   Diligencia
            y la innovación.    Obediencia


                                   21
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“”
 Formación 2.0
           Lo central no es acceder a la
        información, sino acceder a las
   conversaciones y participar en ellas
                           activamente.
Nuevas herramientas y espacios para la
          construcción colaborativa del
                           conocimiento
       Alumnos y docentes escritores/
                           publicadores
        Formación de comunidades de
                            aprendizaje
  Las clases son conversaciones
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                                                     22
Nuevos Modelos de Gestión
“open source”

         Horizontalidad

 Pragmatismo
                                   “”
                            Confianza

                               Autenticidad

   Autogestión                  Transparencia


                                              9
      Proposito      Comunidad Compromiso
                                  23
                                        23
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La transparencia crea valor
       “Si hay una lección que debemos
    extraer de la crisis actual, es que la
           transparencia es clave para el
     futuro de nuestras organizaciones”
                                              “”
  “ En todos los dominios que están en
    juego, la transparencia será uno de
      los principios más importantes por
       una sencilla razón: la opacidad es
     una receta para el comportamiento
     gregario y el contagio de las malas
                                practicas”


                                                       10
                     Jean-Claude Trichet,
    Presidente del Banco Central Europeo
                                             24
                                                  24
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“”
  Confianza, transparencia y credibilidad
     están fuertemente relacionados




                               25
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Preguntas claves
  ¿Cómo nos afectan estos
 cambios personalmente?
                             “”
 ¿Cómo afectan a nuestras
         Organizaciones?


                            26
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Quizás ha llegado la hora
De cambiar...
       Estos cambios son
  particularmente difíciles de
  anticipar si has llegado a tu
                                  .
                                       “”
    “zona de confort”
   y vas conduciendo con el
 cambio automático, mirando al
espejo retrovisor y convencido
de que el problema lo tienen los
             demás
                                      27
                                           27
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¿Por donde empezar?
   Comienza con tu agenda personal
     Interactua con la nueva realidad
  Fomenta una cultura de innovación
                                            “”
         Desarrolla tus comunidades
                  Haz tu idea realidad
        Trabaja mediante iteraciones
         Pon foco en la transparencia
       La energía es la variable clave
              Evita los “pasión killers”
                                           28
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“”
Sobre todo recuerda...




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Escuelas 2.0
                                     “”
Claves para construir la educación del
               futuro

                                          José Cabrera
                                          Julio, 2009


                                    30
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Escuelas 2.0

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  • 2. Un conversación sobre... El Nuevo Contexto: La Era de la Colaboración Los Nuevos Alumnos: “” Digitales Nativos Las Nuevas Escuelas: Escuelas 2.0 2 2 blog.cabreramc.com 2
  • 3. La Era de la Colaboración “” “Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha sido capaz de crear más información de la que nadie puede absorber, fomentar más interdependencia de la que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un ritmo que difícilmente podemos seguir” Peter Senge 3 3 blog.cabreramc.com 3
  • 4. Un “Cisne Negro” “” 4 4 blog.cabreramc.com 4
  • 5. Gestionando la incertidumbre “Para gestionar el presente lo importante es lo que sabes, para gestionar el futuro lo “” importante es lo que no sabes” Nassim Taleb; Los Cisnes Negros La capacidad de seguir aprendiendo es mas importante que lo que ya sabes 5 5 blog.cabreramc.com 5
  • 6. 10 “” claves para construir las escuelas del futuro 6 6 blog.cabreramc.com 6
  • 7. Nuevos modelos económicos “” Mercados Emergentes China, India Nuevos modelos ecológicos y socialmente Crisis Financiera sostenibles Global blog.cabreramc.com 7 7 1 7
  • 8. Economía digital: Colaboración masiva Todos pueden participar de forma voluntaria en pie de “” igualdad creando y compartiendo desde cualquier lugar, de forma colaborativa y global en redes basadas en la 2 confianza 8 8 blog.cabreramc.com 8
  • 9. Compartir crea valor • Gold Corporation > La “Colaboración Masiva” encontró las minas de oro que los expertos no encontraron • Procter and Gamble “” > “70% de las ideas de nuevos productos y servicios proceden de colaboración con clientes proveedores, partners y colaboración interna sin barreras organizativas” • Innocentive > 160.000 “Problem solvers” 9 Source : wikinomics -Don Tapscott 9 blog.cabreramc.com 9
  • 10. Los nuevos ciudadanos Los Nativos Digitales procesan la información a velocidad digital. Les gusta la “” multitarea. Prefieren los gráficos al texto. Socializan en redes sociales. Buscan la gratificación instantánea y las recompensas frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es 3 un juego. Celebran la diversidad. 10 10 blog.cabreramc.com 10
  • 11. Como alumnos... Aprecian la libertad Quieren personalizarlo todo Colaborar con los demás es lo más natural Disfrutan más de una conversación que de una conferencia “” Van a examinar tanto al profesor como a la Escuela Valoran la integridad de las personas y las causas nobles Quieren divertirse, aprenden jugando Para ellos la velocidad es lo más natural La innovación forma parte de su vida. 11 11 blog.cabreramc.com 11
  • 12. Nuevas forma de vida “” blog.cabreramc.com 12 12 4 12
  • 13. El modelo tradicional “” 13 13 blog.cabreramc.com 13
  • 14. Un nuevo paradigma “” 14 14 blog.cabreramc.com 14
  • 15. El “Aprendizaje Permanente” “” 15 15 blog.cabreramc.com 15
  • 16. Nuevas estructuras sociales La disponibilidad de software social, está permitiendo que la web se “” transforme en un espacio de participación abierta una verdadera plataforma para la colaboración, la interacción y el despliegue de la inteligencia colectiva. blog.cabreramc.com 16 16 5 16
  • 17. “” Las fronteras se diluyen 17 netage.com 17 blog.cabreramc.com 17
  • 18. “” Conocimiento Abierto y Compartido blog.cabreramc.com 18 18 6 18
  • 19. “” Escuelas 2.0: La Era de la Colaboración hacen posible nuevas escuelas digitales más àgiles, participativas, abiertas, transparentes, basadas en el conocimiento abierto y verdaderamente centrada en las personas blog.cabreramc.com 19 19 7 19
  • 20. Nuevos espacios de conversaciones Blogosfera red de conversaciones global y distribuida Redes sociales “” espacios para vincular y compartir Wikis espacios para la construcción colaborativa de contenidos Tweeter Espacios para compartir lo que haces y seguir a tus amigos 20 20 blog.cabreramc.com 20
  • 21. “” El “Pensamiento del Diseño” La creatividad como la Pasion base y el motor del Creatividad desarrollo social y económico. Iniciativa Nuevos modelos Intelecto organizativos, basados en la iniciativa, la creatividad Diligencia y la innovación. Obediencia 21 21 blog.cabreramc.com 21
  • 22. “” Formación 2.0 Lo central no es acceder a la información, sino acceder a las conversaciones y participar en ellas activamente. Nuevas herramientas y espacios para la construcción colaborativa del conocimiento Alumnos y docentes escritores/ publicadores Formación de comunidades de aprendizaje Las clases son conversaciones blog.cabreramc.com 22 22 8 22
  • 23. Nuevos Modelos de Gestión “open source” Horizontalidad Pragmatismo “” Confianza Autenticidad Autogestión Transparencia 9 Proposito Comunidad Compromiso 23 23 blog.cabreramc.com 23
  • 24. La transparencia crea valor “Si hay una lección que debemos extraer de la crisis actual, es que la transparencia es clave para el futuro de nuestras organizaciones” “” “ En todos los dominios que están en juego, la transparencia será uno de los principios más importantes por una sencilla razón: la opacidad es una receta para el comportamiento gregario y el contagio de las malas practicas” 10 Jean-Claude Trichet, Presidente del Banco Central Europeo 24 24 blog.cabreramc.com 24
  • 25. “” Confianza, transparencia y credibilidad están fuertemente relacionados 25 25 blog.cabreramc.com 25
  • 26. Preguntas claves ¿Cómo nos afectan estos cambios personalmente? “” ¿Cómo afectan a nuestras Organizaciones? 26 26 blog.cabreramc.com 26
  • 27. Quizás ha llegado la hora De cambiar... Estos cambios son particularmente difíciles de anticipar si has llegado a tu . “” “zona de confort” y vas conduciendo con el cambio automático, mirando al espejo retrovisor y convencido de que el problema lo tienen los demás 27 27 blog.cabreramc.com 27
  • 28. ¿Por donde empezar? Comienza con tu agenda personal Interactua con la nueva realidad Fomenta una cultura de innovación “” Desarrolla tus comunidades Haz tu idea realidad Trabaja mediante iteraciones Pon foco en la transparencia La energía es la variable clave Evita los “pasión killers” 28 28 blog.cabreramc.com 28
  • 29. “” Sobre todo recuerda... 29 29 blog.cabreramc.com 29
  • 30. Escuelas 2.0 “” Claves para construir la educación del futuro José Cabrera Julio, 2009 30 30 blog.cabreramc.com 30