El documento describe las claves para construir las "Escuelas 2.0" del futuro. Con la llegada de la Era de la Colaboración y los nuevos estudiantes digitales nativos, se necesitan nuevos modelos educativos basados en el conocimiento abierto, la participación, la transparencia y la construcción colaborativa del conocimiento. Las Escuelas 2.0 serán más ágiles, abiertas y centradas en las personas.

1. Escuelas 2.0
Claves para construir la educación del
futuro
“”
José Cabrera
Julio, 2009
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2. Un conversación sobre...
El Nuevo Contexto: La Era
de la Colaboración
Los Nuevos Alumnos:
“”
Digitales Nativos
Las Nuevas Escuelas:
Escuelas 2.0
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3. La Era de la Colaboración
“”
“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha
sido capaz de crear más información de la que nadie
puede absorber, fomentar más interdependencia de la
que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un
ritmo que difícilmente podemos seguir”
Peter Senge
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4. Un “Cisne Negro”
“”
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5. Gestionando la incertidumbre
“Para gestionar el presente lo
importante es lo que sabes,
para gestionar el futuro lo
“”
importante es lo que no
sabes”
Nassim Taleb; Los Cisnes Negros
La capacidad de seguir aprendiendo es mas
importante que lo que ya sabes
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6. 10 “”
claves para
construir las
escuelas del
futuro 6
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7. Nuevos modelos económicos
“”
Mercados
Emergentes
China, India
Nuevos modelos
ecológicos y
socialmente
Crisis Financiera sostenibles
Global
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8. Economía digital: Colaboración
masiva
Todos pueden participar de
forma voluntaria en pie de
“”
igualdad creando y
compartiendo desde
cualquier lugar, de forma
colaborativa y global en
redes basadas en la
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confianza
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9. Compartir crea valor
• Gold Corporation
> La “Colaboración Masiva” encontró
las minas de oro que los expertos no
encontraron
• Procter and Gamble
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> “70% de las ideas de nuevos
productos y servicios proceden de
colaboración con clientes
proveedores, partners y colaboración
interna sin barreras organizativas”
• Innocentive
> 160.000 “Problem solvers”
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Source : wikinomics -Don Tapscott
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10. Los nuevos ciudadanos
Los Nativos Digitales
procesan la información a
velocidad digital. Les gusta la
“”
multitarea. Prefieren los gráficos
al texto. Socializan en redes
sociales.
Buscan la gratificación instantánea y las recompensas
frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es
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un juego. Celebran la diversidad.
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11. Como alumnos...
Aprecian la libertad
Quieren personalizarlo todo
Colaborar con los demás es lo más natural
Disfrutan más de una conversación que de
una conferencia
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Van a examinar tanto al profesor como a
la Escuela
Valoran la integridad de las personas y las
causas nobles
Quieren divertirse, aprenden jugando
Para ellos la velocidad es lo más natural
La innovación forma parte de su vida. 11
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12. Nuevas forma de vida
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13. El modelo tradicional
“”
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14. Un nuevo paradigma
“”
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15. El “Aprendizaje Permanente”
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16. Nuevas estructuras sociales
La disponibilidad de
software social, está
permitiendo que la web se
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transforme en un espacio
de participación abierta
una verdadera plataforma
para la colaboración, la
interacción y el despliegue
de la inteligencia colectiva.
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17. “”
Las fronteras se diluyen
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netage.com
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18. “”
Conocimiento Abierto y Compartido
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19. “”
Escuelas 2.0:
La Era de la Colaboración
hacen posible nuevas
escuelas digitales más
àgiles, participativas,
abiertas, transparentes,
basadas en el
conocimiento abierto y
verdaderamente centrada
en las personas
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20. Nuevos espacios de conversaciones
Blogosfera
red de conversaciones
global y distribuida
Redes sociales
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espacios para vincular y compartir
Wikis
espacios para la
construcción colaborativa
de contenidos
Tweeter
Espacios para compartir lo que
haces y seguir a tus amigos 20
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21. “”
El “Pensamiento del Diseño”
La creatividad como la Pasion
base y el motor del
Creatividad
desarrollo social y
económico. Iniciativa
Nuevos modelos Intelecto
organizativos, basados en
la iniciativa, la creatividad Diligencia
y la innovación. Obediencia
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22. “”
Formación 2.0
Lo central no es acceder a la
información, sino acceder a las
conversaciones y participar en ellas
activamente.
Nuevas herramientas y espacios para la
construcción colaborativa del
conocimiento
Alumnos y docentes escritores/
publicadores
Formación de comunidades de
aprendizaje
Las clases son conversaciones
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23. Nuevos Modelos de Gestión
“open source”
Horizontalidad
Pragmatismo
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Confianza
Autenticidad
Autogestión Transparencia
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Proposito Comunidad Compromiso
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24. La transparencia crea valor
“Si hay una lección que debemos
extraer de la crisis actual, es que la
transparencia es clave para el
futuro de nuestras organizaciones”
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“ En todos los dominios que están en
juego, la transparencia será uno de
los principios más importantes por
una sencilla razón: la opacidad es
una receta para el comportamiento
gregario y el contagio de las malas
practicas”
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Jean-Claude Trichet,
Presidente del Banco Central Europeo
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25. “”
Confianza, transparencia y credibilidad
están fuertemente relacionados
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26. Preguntas claves
¿Cómo nos afectan estos
cambios personalmente?
“”
¿Cómo afectan a nuestras
Organizaciones?
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27. Quizás ha llegado la hora
De cambiar...
Estos cambios son
particularmente difíciles de
anticipar si has llegado a tu
.
“”
“zona de confort”
y vas conduciendo con el
cambio automático, mirando al
espejo retrovisor y convencido
de que el problema lo tienen los
demás
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28. ¿Por donde empezar?
Comienza con tu agenda personal
Interactua con la nueva realidad
Fomenta una cultura de innovación
“”
Desarrolla tus comunidades
Haz tu idea realidad
Trabaja mediante iteraciones
Pon foco en la transparencia
La energía es la variable clave
Evita los “pasión killers”
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29. “”
Sobre todo recuerda...
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30. Escuelas 2.0
“”
Claves para construir la educación del
futuro
José Cabrera
Julio, 2009
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