ESCUELAS ESTRUCTURALISTICAS
María Del Pilar Delgado Ortega


 Los estructuralistas realizaron un análisis organizacional más
completo que cualquier teoría previa, a partir de un enfoque
múltiple, el cual considera: Tanto la organización formal
como la informal Tanto las recompensas salariales y
materiales como las sociales y simbólicas Todos los niveles
jerárquicos en la organización Todos los tipos de
organización El análisis interorganizacional
CARACTERISTICAS DE LA TEORIA
ESTRUCTURALISTA

 1. ANALISIS DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA ORÍGENES DE LA
TEORÍA ESTRUCTURALISTA:
 Oposición entre el enfoque clásico y el de las relaciones humanas: necesidad
de visualizar la organización como una unidad social compleja
 CONCEPTO: Es una teoría que se concentra en el estudio de las
organizaciones, en su estructura interna, y en la interacción con otras
organizaciones Es un método analítico y comparativo que estudia los
elementos que integran un todo, su preocupación básica es por la
estructura, no por la función. Está orientado hacia el todo y hacia la
relación de las partes para conformar el todo
ANALISIS DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTICA

 Nos dice que la sociedad es organizacional: nacemos dentro
de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte
de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida
trabajando para ellas. Etzioni centra su estudio sobre la
organización moderna en los problemas de control, autoridad
y jefatura en la organización Etzioni señala que el
estructuralista ve la organización como una unidad social
amplia y compleja, en la que interactúan muchos grupos
sociales.
REPRESENTANTE DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA
AMITAI ETZIONI:

 Es una forma de organización humana basada en la racionalidad que
surgió y se desarrolló con el sistema capitalista, surge de la
necesidad de orden y exactitud en la organización capitalista.
 CONCEPTO: es una forma de organización humana basada en la
racionalidad (adecuación de los medios a los fines, para garantizar
la máxima eficiencia en el logro de tales fines)Para el logro de la
eficiencia, la burocracia intenta explicar cómo se deben hacer las
cosas hasta el mínimo detalle
ANALISIS DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA ORÍGENES
DE LA BUROCRACIA:

 Max Weber (1864 – 1920) :
 Sociólogo alemán, creador de la Sociología de la Burocracia. Autor
de varios libros sobre teoría de la Burocracia Sus ideas tomaron
auge varios años después de su fallecimiento, con la traducción al
inglés de sus principales obras Weber en su estudio sobre los
orígenes de la burocracia, definió tres tipos de sociedad y tres
tipos de autoridad asociados a estas
REPRESENTANTE DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA :

1. Etapa de la naturaleza: Los factores naturales, o sea, los elementos de la
naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad.
2. Etapa del trabajo: A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que
inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la humanidad: el trabajo,
este condiciona las formas de organización de la sociedad.
3. Etapa del capital: En la cual el capital prepondera sobre la naturaleza y el
trabajo, transformándose en uno de los factores básicos de la vida social.
4. Etapa de la organización: La naturaleza, el trabajo y el capital se someten a la
organización. Etapa de la Naturaleza Etapa del Trabajo Etapa de la
Organización Etapa del Capital
ETAPAS :

Karl Marx: Asegura que la estructura se compone de partes que, a lo largo del
desarrollo, ganan autonomía unas sobre las otras, manteniendo la integración y
la totalidad sin hacer suma o reunión entre ellas, sino por la reciprocidad
instruida entre ellas 5 de Mayo de 1818-14 de Marzo de 1883. Filosofo de
origen Judío.
Max Weber: Fenomenológico: la estructura es un conjunto que se constituye,
se organiza y se altera y sus elementos tienen una cierta función bajo una
cierta relación, lo que impide que el tipo ideal de estructura retrate fiel e
íntegramente la diversidad y la variación del fenómeno real Principales
Exponentes 2 de Abril de 1864-14 de Junio de 1820.Considerado uno de los
fundadores del estudio moderno de la sociología y administración pública
PRINCIPALES EXPONENTES :

Se puede decir que la administración ha pasado por diferentes etapas a través
del tiempo, y son muchas las teorías que forman cada una de las Escuelas,
tantas como autores, que han integrado sus ideas a las teorías ya existentes.
Y es que, no todos los autores, ni todas las escuelas son contemporáneas, es por
eso que algunas ya casi no son utilizadas, porque la administración es una ciencia
de carácter más dinámico, que va variando con el transcurso del tiempo.
Unas teorías ponen énfasis en la organización, otras en las máquinas y el modo
de utilizarlas con el objetivo de aumentar los niveles de producción, finalmente,
hay otras, que apoyadas por otras ciencias, como la psicología y la sociología han
puesto un interés mucho mayor en el hombre.
CONCLUCIÓN :

Escuelas estructuralisticas

  • 1.
  • 2.
  • 3.
      Los estructuralistasrealizaron un análisis organizacional más completo que cualquier teoría previa, a partir de un enfoque múltiple, el cual considera: Tanto la organización formal como la informal Tanto las recompensas salariales y materiales como las sociales y simbólicas Todos los niveles jerárquicos en la organización Todos los tipos de organización El análisis interorganizacional CARACTERISTICAS DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA
  • 4.
      1. ANALISISDE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA ORÍGENES DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA:  Oposición entre el enfoque clásico y el de las relaciones humanas: necesidad de visualizar la organización como una unidad social compleja  CONCEPTO: Es una teoría que se concentra en el estudio de las organizaciones, en su estructura interna, y en la interacción con otras organizaciones Es un método analítico y comparativo que estudia los elementos que integran un todo, su preocupación básica es por la estructura, no por la función. Está orientado hacia el todo y hacia la relación de las partes para conformar el todo ANALISIS DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTICA
  • 5.
      Nos diceque la sociedad es organizacional: nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para ellas. Etzioni centra su estudio sobre la organización moderna en los problemas de control, autoridad y jefatura en la organización Etzioni señala que el estructuralista ve la organización como una unidad social amplia y compleja, en la que interactúan muchos grupos sociales. REPRESENTANTE DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA AMITAI ETZIONI:
  • 6.
      Es unaforma de organización humana basada en la racionalidad que surgió y se desarrolló con el sistema capitalista, surge de la necesidad de orden y exactitud en la organización capitalista.  CONCEPTO: es una forma de organización humana basada en la racionalidad (adecuación de los medios a los fines, para garantizar la máxima eficiencia en el logro de tales fines)Para el logro de la eficiencia, la burocracia intenta explicar cómo se deben hacer las cosas hasta el mínimo detalle ANALISIS DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA ORÍGENES DE LA BUROCRACIA:
  • 7.
      Max Weber(1864 – 1920) :  Sociólogo alemán, creador de la Sociología de la Burocracia. Autor de varios libros sobre teoría de la Burocracia Sus ideas tomaron auge varios años después de su fallecimiento, con la traducción al inglés de sus principales obras Weber en su estudio sobre los orígenes de la burocracia, definió tres tipos de sociedad y tres tipos de autoridad asociados a estas REPRESENTANTE DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA :
  • 8.
     1. Etapa dela naturaleza: Los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad. 2. Etapa del trabajo: A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la humanidad: el trabajo, este condiciona las formas de organización de la sociedad. 3. Etapa del capital: En la cual el capital prepondera sobre la naturaleza y el trabajo, transformándose en uno de los factores básicos de la vida social. 4. Etapa de la organización: La naturaleza, el trabajo y el capital se someten a la organización. Etapa de la Naturaleza Etapa del Trabajo Etapa de la Organización Etapa del Capital ETAPAS :
  • 9.
     Karl Marx: Aseguraque la estructura se compone de partes que, a lo largo del desarrollo, ganan autonomía unas sobre las otras, manteniendo la integración y la totalidad sin hacer suma o reunión entre ellas, sino por la reciprocidad instruida entre ellas 5 de Mayo de 1818-14 de Marzo de 1883. Filosofo de origen Judío. Max Weber: Fenomenológico: la estructura es un conjunto que se constituye, se organiza y se altera y sus elementos tienen una cierta función bajo una cierta relación, lo que impide que el tipo ideal de estructura retrate fiel e íntegramente la diversidad y la variación del fenómeno real Principales Exponentes 2 de Abril de 1864-14 de Junio de 1820.Considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y administración pública PRINCIPALES EXPONENTES :
  • 10.
     Se puede decirque la administración ha pasado por diferentes etapas a través del tiempo, y son muchas las teorías que forman cada una de las Escuelas, tantas como autores, que han integrado sus ideas a las teorías ya existentes. Y es que, no todos los autores, ni todas las escuelas son contemporáneas, es por eso que algunas ya casi no son utilizadas, porque la administración es una ciencia de carácter más dinámico, que va variando con el transcurso del tiempo. Unas teorías ponen énfasis en la organización, otras en las máquinas y el modo de utilizarlas con el objetivo de aumentar los niveles de producción, finalmente, hay otras, que apoyadas por otras ciencias, como la psicología y la sociología han puesto un interés mucho mayor en el hombre. CONCLUCIÓN :