Bienvenidos
“ser amos de casa también en el trabajo”.
Sistema de Trabajo 5`S
Japonés Español
SEIRI Clasificación y Descarte
SEITON Organización
SEISO Limpieza
SEIKETSU Higiene y Visualización
SHITSUKE Disciplina y Compromiso
Las 5´S fue un programa desarrollado por Toyota para
conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización,
orden y limpieza; además de aumentar la motivación del
personal.
SEIRI (Clasificación y Descarte): La primer "S"
• Se orienta al sentido de utilización de los
artefactos que tenemos en nuestro lugar de
trabajo, los cuales deben ser separados y
agrupados en tres categorías:
• Lo que se utiliza.
• Lo que no utilizamos pero que podemos
necesitar.
• Lo que no se utiliza y no necesitaremos.
SEITON (Organización): La segunda "S"
• Se refiere al orden que debe existir en los lugares que
habitualmente utilizamos, es decir, cada material, cada
artefacto, cada herramienta debe tener una ubicación
claramente identificada y que sea fácilmente reconocible
para los demás.
• La organización es el estudio de la eficacia. Es una cuestión
de cuan rápido uno puede conseguir lo que necesita, y
cuan rápido puede devolverla a su sitio nuevo.
• Cada cosa debe tener un único, y exclusivo lugar donde
debe encontrarse antes de su uso, y después de utilizarlo
debe volver a él. Todo debe estar disponible y próximo en
el lugar de uso.
SEISO (Limpieza): La tercer "S"
• Está orientada a la limpieza que debe imperar en el
lugar de trabajo o vivienda manteniendo equipos de
trabajo y previniendo la suciedad y desorden.
• La limpieza la debemos hacer todos. Es importante que
cada uno tenga asignada una pequeña zona de su lugar
de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su
responsabilidad.
• Toda persona deberá conocer la importancia de estar
en un ambiente limpio. Cada trabajador de la empresa
debe, antes y después de cada trabajo realizado, retirar
cualquier tipo de suciedad generada.
SEIKETSU (Mantenimiento de la disciplina ). La 4° S
Esta S envuelve ambos significados: Higiene y
visualización.
La higiene es el mantenimiento de la Limpieza, del
orden. Quien exige y hace calidad cuida mucho la
apariencia.
Una variación mejor y más moderna es el “colour
management” o gestión por colores. Ese mismo grupo
en vez de tomar notas sobre la situación, coloca una
serie de tarjetas, rojas en aquellas zonas que necesitan
mejorar y verdes en zonas especialmente cuidadas.
SHITSUKE (Compromiso y Disciplina) : La
quinta "S"
• Autodisciplina.
• Disciplina.
• Entrenamiento y la formación para todos
• Autosatisfacción.
En conjunto los puntos anteriormente indicados tienen como
objetivo:
• Mantener un ambiente de trabajo sano, limpio y agradable.
• Obtener áreas más seguras.
• Fortalecer el trabajo en equipo.
• Mejorar ostensiblemente la gestión.
• Orientar nuestros esfuerzos hacia la satisfacción del Cliente.
• Motivar y mejorar la moral de los trabajadores.
• Incentivar la Creatividad.
Durante la Aplicación de las 5´S
Exposicion las 5´s

Exposicion las 5´s

  • 1.
    Bienvenidos “ser amos decasa también en el trabajo”.
  • 2.
    Sistema de Trabajo5`S Japonés Español SEIRI Clasificación y Descarte SEITON Organización SEISO Limpieza SEIKETSU Higiene y Visualización SHITSUKE Disciplina y Compromiso Las 5´S fue un programa desarrollado por Toyota para conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización, orden y limpieza; además de aumentar la motivación del personal.
  • 3.
    SEIRI (Clasificación yDescarte): La primer "S" • Se orienta al sentido de utilización de los artefactos que tenemos en nuestro lugar de trabajo, los cuales deben ser separados y agrupados en tres categorías: • Lo que se utiliza. • Lo que no utilizamos pero que podemos necesitar. • Lo que no se utiliza y no necesitaremos.
  • 4.
    SEITON (Organización): Lasegunda "S" • Se refiere al orden que debe existir en los lugares que habitualmente utilizamos, es decir, cada material, cada artefacto, cada herramienta debe tener una ubicación claramente identificada y que sea fácilmente reconocible para los demás. • La organización es el estudio de la eficacia. Es una cuestión de cuan rápido uno puede conseguir lo que necesita, y cuan rápido puede devolverla a su sitio nuevo. • Cada cosa debe tener un único, y exclusivo lugar donde debe encontrarse antes de su uso, y después de utilizarlo debe volver a él. Todo debe estar disponible y próximo en el lugar de uso.
  • 5.
    SEISO (Limpieza): Latercer "S" • Está orientada a la limpieza que debe imperar en el lugar de trabajo o vivienda manteniendo equipos de trabajo y previniendo la suciedad y desorden. • La limpieza la debemos hacer todos. Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su lugar de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su responsabilidad. • Toda persona deberá conocer la importancia de estar en un ambiente limpio. Cada trabajador de la empresa debe, antes y después de cada trabajo realizado, retirar cualquier tipo de suciedad generada.
  • 6.
    SEIKETSU (Mantenimiento dela disciplina ). La 4° S Esta S envuelve ambos significados: Higiene y visualización. La higiene es el mantenimiento de la Limpieza, del orden. Quien exige y hace calidad cuida mucho la apariencia. Una variación mejor y más moderna es el “colour management” o gestión por colores. Ese mismo grupo en vez de tomar notas sobre la situación, coloca una serie de tarjetas, rojas en aquellas zonas que necesitan mejorar y verdes en zonas especialmente cuidadas.
  • 7.
    SHITSUKE (Compromiso yDisciplina) : La quinta "S" • Autodisciplina. • Disciplina. • Entrenamiento y la formación para todos • Autosatisfacción.
  • 8.
    En conjunto lospuntos anteriormente indicados tienen como objetivo: • Mantener un ambiente de trabajo sano, limpio y agradable. • Obtener áreas más seguras. • Fortalecer el trabajo en equipo. • Mejorar ostensiblemente la gestión. • Orientar nuestros esfuerzos hacia la satisfacción del Cliente. • Motivar y mejorar la moral de los trabajadores. • Incentivar la Creatividad.
  • 9.