Este documento presenta un programa de desarrollo llamado "Felicidad en el Trabajo y Rendimiento 10" que consiste en 5 sesiones prácticas diseñadas para aumentar el bienestar de los empleados y mejorar los resultados de la organización mediante el desarrollo de habilidades como la gestión emocional, la comunicación positiva y la actitud proactiva. El objetivo es mejorar el compromiso y la retención del talento a través de técnicas que promueven la felicidad en el lugar de trabajo.
Mejora la Motivación de la Organización: «Claves para mejorar la felicidad en...NA#GROW
CONFERENCIA MOTIVACIONAL
"CLAVES PARA MEJORAR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO".
Formato Presencial para Empresas / Duración: 60-90 minutos.
Territorio Nacional / España.
Más información: https://namagazine.es/producto/conferencia-motivacional-claves-para-mejorar-la-felicidad-en-el-trabajo/
Mejora la Motivación de la Organización: «Claves para mejorar la felicidad en...NA#GROW
CONFERENCIA MOTIVACIONAL
"CLAVES PARA MEJORAR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO".
Formato Presencial para Empresas / Duración: 60-90 minutos.
Territorio Nacional / España.
Más información: https://namagazine.es/producto/conferencia-motivacional-claves-para-mejorar-la-felicidad-en-el-trabajo/
Testimonios: Certificación Internacional en Consultoría Sistémica y Constelac...Piero Alvarado Gervasi
Este álbum contiene testimonios de ejecutivos, empresarios, coaches y consultores que aprendieron con nosotros Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica. Estamos agradecidos con su reconocimiento y sus contribuciones al desarrollo de estas disciplinas en nuestros países.
El coaching ocurre dentro de una conversación donde aparecen compromisos mutuos. De parte del coachee: El compromiso de un resultado extra-ordinario, la honestidad de lo que ocurre, y su disposición hacia el logro. De parte del coach: El compromiso con el resultado de su coachee más grande que el del coachee mismo.
¿Qué puedo hacer para despertar el interés de mi gente a cargo...?
La eterna disyuntiva acerca de cuánto podemos hacer ... por el interés y la satisfacción de nuestros empleados en el trabajo!!!
Testimonios: Certificación Internacional en Consultoría Sistémica y Constelac...Piero Alvarado Gervasi
Este álbum contiene testimonios de ejecutivos, empresarios, coaches y consultores que aprendieron con nosotros Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica. Estamos agradecidos con su reconocimiento y sus contribuciones al desarrollo de estas disciplinas en nuestros países.
El coaching ocurre dentro de una conversación donde aparecen compromisos mutuos. De parte del coachee: El compromiso de un resultado extra-ordinario, la honestidad de lo que ocurre, y su disposición hacia el logro. De parte del coach: El compromiso con el resultado de su coachee más grande que el del coachee mismo.
¿Qué puedo hacer para despertar el interés de mi gente a cargo...?
La eterna disyuntiva acerca de cuánto podemos hacer ... por el interés y la satisfacción de nuestros empleados en el trabajo!!!
Ahora puede gestionar la felicidad en su grupo de trabajo aquí en Costa Rica mediante nuestros recursos totalmente relacionados con los estudios de felicidad.
CONTACTOS:
contacto@psicologialaboral.net
costarica@enriquecetupsicologia.com
Eduardo Gómez A.
Director y capacitador.
Tel: (506) 83127000
Costa Rica.
Por medio de la aplicación de ejercicios, tareas y capacitaciones permitimos tanto a los líderes como colaboradores entender y aplicar los conceptos de la felicidad en el trabajo en el día a día, enfocándonos en las emociones positivas y potenciando las fortalezas.
Pretendo con este programa ayudarte con la actitud y motivación de tus colaboradores que reflejen al final de cuentas un resultado en el desempeño de los mismos y brindarle a los líderes y jefes herramientas para mantener ambientes laborales activos!; eso sí, interponiendo mi experiencia en el ambiente laboral, lo que comparto en dicho programa se adapta a la cultura costarricense y toma en cuenta no soluciones ideales, sino acciones que toda persona puede ejecutar inmediatamente, es mi principal aporte y reto en la compilación de toda la información que compartiré contigo y los grupos de trabajo. Cualidades personales tales como la auto-eficacia, la esperanza, el optimismo, la resilencia y la vinculación (Engagement) se dirigen hacia el “querer” hacer las cosas, que amplía el sistema tradicional de gestión empresarial enfrascado en el “saber” y “poder” hacer las cosas, que al final de cuentas hace la diferencia en la experiencia del cliente entre “haber recibido un servicio” y “haber quedado satisfecho con el servicio”. Conociendo ésta gran necesidad de las organizaciones modernas y sabiendo por demás que el día al día no les permite del todo a los jefes, líderes, administradores, etc poder dejar de lado las metas productivas y sus responsabilidades he creado EL PROGRAMA DE CRECIMIENTO PERSONAL, MOTIVACION Y AUTOEFICACIA, accesible tanto para la pequeña y mediana empresa, totalmente flexible a las opciones económicas con el fin de ayudar y complementar el entrenamiento en habilidades requeridas para poseer empleados preactivos y auto eficaces, desarrollar competencias y establecer ambientes con inteligencia emocional, éstas capacitaciones disponibles en COSTA RICA son un programa con herramientas científicas, en otras palabras, las estrategias y herramientas no son tomadas de de cualquier lado del Internet; sino que son resultados de investigaciones científicas en el campo de la psicología enfocada en el desarrollo de las virtudes personales (psicología positiva). lo que sugieren las estadísticas es que si deseamos empleados felices y entusiastas lo logramos mediante la perfección de las cualidades personales de los colaboradores, y por supuesto que van desde los entrenamientos técnicos hasta el cultivo de virtudes personales tales como la actitud.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Un equipo único de profesionales se han unido en torno a la Consultora Créetelo, para ofrecer un entrenamiento eminentemente práctico en Habilidades Directivas y Actitud Laboral.
Expertos en el tema de servicio al cliente, como John Tschohl presidente de Service Quality Institute, consultora líder mundial en servicio al cliente, aseguran que el nivel de servicio en el mundo ha venido decayendo en las últimas décadas. ¿A qué se debe? ¿Cuál es la razón por la que la mayoría de las empresas no proporcionan un servicio de calidad a sus clientes?
Retiro Intensivo de Empoderamiento Creativo y ArteterapiaNA#GROW
RETIRO INTENSIVO DE EMPODERAMIENTO CREATIVO Y ARTETERAPIA.
Descubre el poder transformador del arte. Regálate un tiempo para recordar tu esencia y conectar con tu verdadero propósito. Una semana en plena naturaleza, en un entorno privilegiado, lejos de tu rutina y de las distracciones que te alejan de tu verdadero Ser. Empieza hoy tu revolución creativa.
Retiro presencial en Mallorca.
Más información: https://namagazine.es/producto/retiro-intensivo-de-arteterapia/
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalNA#GROW
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Mejora tus competencias de autogestión ante el estrés y la ansiedad. Desarrolla habilidades e integra herramientas que favorecen el aprendizaje, la innovación, la creatividad y la mejora continua. Programa formativo acreditado y avalado por AECOP, orientado a mejorar la calidad de vida personal y profesional de sus participantes.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-especializacion-en-neurociencia-e-inteligencia-emocional/
The Resilience Advantage Program™: El Sistema HeartMath® para el desarrollo d...NA#GROW
THE RESILIENCE ADVANTAGE PROGRAM™
El Sistema HeartMath® para el desarrollo de la Resiliencia: Un Programa basado en más de 20 años de experiencia e investigación del Instituto HeartMath; un conjunto de herramientas y técnicas que facilitan la gestión del estrés y la adaptación a los cambios, retos y oportunidades. Una inversión en bienestar con un ROI potente y medible.
Formación para Organizaciones y Profesionales, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/the-resilience-advantage-program/
Workshop: Libérate de la ansiedad; vive la grandeza de lograr lo que deseas c...NA#GROW
WORKSHOP: LIBÉRATE DE LA ANSIEDAD.
Vive la grandeza de lograr lo que deseas con calma y plenitud; suelta las ataduras de la preocupación constante y recupera tu paz. Accede a estrategias y desarrolla habilidades que te permitan hacer frente a tus miedos, gestionar adecuadamente tus emociones y controlar la ansiedad de forma consciente.
Modalidad Online Live, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-liberate-de-la-ansiedad/
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)NA#GROW
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO.
Incorpora técnicas y herramientas prácticas de fácil transferencia y aplicabilidad en tu vida laboral. Entiende y desarrolla una mirada más amorosa de tus emociones. Consigue una mayor adaptabilidad y flexibilidad para afrontar los cambios, los conflictos y las adversidades.
Modalidad Online para España y Latam.
https://namagazine.es/producto/programa-de-inteligencia-emocional-aplicada-al-trabajo/
INSTITUTO DE ESTUDIOS CHAMÁNICOS.
EL VIAJE CHAMÁNICO: UNA EXPERIENCIA 100% CHAMÁNICA.
Comprende por qué prácticas con miles de años de antigüedad siguen siendo útiles en la actualidad. Accede y explora las diferentes realidades espirituales, utilizando el sonido del tambor para entrar en un estado chamánico de conciencia de forma responsable, controlada y efectiva.
Modalidad Presencial u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-chamanismo-el-viaje-chamanico/
Máster en Liderazgo Transformacional: Alquimista® Líder OrganizacionalNA#GROW
MÁSTER EN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL:
ALQUIMISTA LÍDER ORGANIZACIONAL.
Conviértete en el Alquimista® Contemporáneo de la Organización: Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de tu gestión diaria y estratégica. Guía e impulsa procesos de cambio e innovación desde dentro de la organización, de forma voluntaria, con sentido y con responsabilidad.
Formación Presencial, Madrid (El Mirador de Miloca).
Satori3 | Más información:
https://namagazine.es/producto/master-en-liderazgo-transformacional/
Curso de Neuroliderazgo aplicado a las OrganizacionesNA#GROW
CURSO DE NEUROLIDERAZGO APLICADO A LAS ORGANIZACIONES.
Curso Universitario, 4 créditos ECTS + Diploma propio de la Universitat de Barcelona (UB), Facultad de Psicología. Aprende a facilitar entornos innovadores que estimulan la creatividad, la motivación y el desarrollo de personas y equipos, contemplando los últimos avances de las Neurociencias.
Modalidad Presencial: Barcelona y Bogotá.
Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-neuroliderazgo-aplicado-a-las-organizaciones/
VENTAS A DISCRECIÓN.
METODOLOGÍA DISC APLICADA A LA VENTA.
Eleva tu liderazgo a otro nivel e impulsa a tu equipo de ventas. Utiliza conscientemente las fortalezas innatas de tu equipo, reduce costes y acelera resultados. Conoce tu propio estilo como Vendedor-Líder para relacionarte correcta y efectivamente con clientes y vendedores que difieran de tu estilo.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/ventas-a-discrecion-metodologia-disc-aplicada-a-la-venta/
PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.NA#GROW
PROFESIONAL ADVANCED EN COACHING EJECUTIVO.
Formación líder en España para la Certificación como Coach Profesional y Senior (25 ediciones, más de 400 coaches certificados). Titulación oficial como Coach Ejecutivo acreditado por AECOP -Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo-.
Modalidad Presencial, Valencia.
Más información: https://namagazine.es/producto/pace-profesional-advanced-en-coaching-ejecutivo/
Certificacion internacional coaching de equipos iccNA#GROW
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE EQUIPOS ICC.
Adquiere habilidades para gestionar la dimensión humana y la interacción del equipo en contextos presenciales y virtuales. Aprende con la Metodología Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad y forma parte de la Comunidad de mayor reconocimiento internacional.
Modalidad online, 122 horas lectivas.
Más información: https://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-en-coaching-de-equipos-icc/
WORKSHOP OFICIAL: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR.
Diplómate como Sombrero Azul en la Metodología creada por Edward de Bono, máxima autoridad en materia de innovación y creatividad. Hazte con una herramienta práctica, radical e innovadora que aporta claridad al desorden y nos ayuda a ser más productivos.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-oficial-6-sombreros-para-pensar/
Máster en Nutrición y Cocina Energética Integrativa.NA#GROW
MÁSTER EN NUTRICIÓN Y COCINA ENERGÉTICA INTEGRATIVA.
¡NUTRE UNA VIDA BRILLANTE!
Suma vida a tus años y mejora tu bienestar físico, mental y emocional. Complementa tu actividad profesional con conocimientos teóricos-prácticos que favorecen la salud y la vitalidad de tus clientes. Única formación que combina la Nutrición Occidental, la Medicina Oriental (MTC) y la técnica culinaria.
Modalidad Online, en sus diferentes formatos/planes.
Más información: https://namagazine.es/producto/master-en-nutricion-y-cocina-energetica-integrativa/
AGILE LEAD: PROGRAMA DE LIDERAZGO ÁGIL.
Un programa innovador para inspirar la transformación de la empresa, que aúna la metodología Agile con el desarrollo del Liderazgo y la Neurociencia. Gestiona entornos más colaborativos, convierte la innovación en un proceso continuo, mejora la productividad, y facilita el desarrollo individual y colectivo.
Modalidad Presencial u Online.
Programa impartido en castellano, catalán, italiano e inglés.
Más información: https://namagazine.es/producto/agile-lead-programa-de-liderazgo-agil/
WORKSHOP: DEL SUFRIMIENTO AL CRECIMIENTO.
CAMINANDO LA RUPTURA DE UNA RELACIÓN DE PAREJA.
¿Sabías que existen 26 millones de personas que desean superar la ruptura/divorcio de una relación de pareja y, al igual que tú, hay 19 millones de personas que buscan como pasar página de este “sufrimiento” para llevar una vida plena y feliz? Este Workshop es para ti si estás pasando por esa situación y deseas escribir un nuevo capítulo en tu vida.
Modalidad Online Live, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-del-sufrimiento-al-crecimiento/
Team Building Box: Deja una huella imborrable en tu audiencia.NA#GROW
TEAM BUILDING BOX.
DISC, EL LENGUAJE DE LOS COLORES.
Deja una huella imborrable en tu audiencia; mejora tu imagen profesional; recupera x3 su valor en su primer uso. Si eres coach, facilitador, manager o líder de equipo, Team Building Box es tu solución. Incorpora a tu inventario una herramienta de trabajo reutilizable con la que abordar con éxito la comunicación y el trabajo en equipo dentro de una organización.
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Más información: https://namagazine.es/producto/team-building-box-disc-el-lenguaje-de-los-colores/
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PERROS DE FAMILIA
Y FAMILIAS QUE TIENEN PERRO.
Un proceso que capacita al guía para lidiar con el perro en diversos conflictos conductuales presentes o futuros. Un método único de Educación Canina que aprovecha la relación afectiva, colaborativa y deseosa de comunicación que nos ofrece el perro.
Modalidad Presencial Madrid.
Más información: https://namagazine.es/producto/zoogasti-programa-de-educacion-canina/
Programa Internacional de Coaching en Movimiento aprobado por ICF.NA#GROW
FORMACIÓN AVANZADA DE COACHING EN MOVIMIENTO.
1ER PROGRAMA INTERNACIONAL APROBADO POR ICF.
Certificación Internacional en Corporalidad y Coaching: 1er Programa Avanzado de Coaching en Movimiento aprobado por ICF. Una ruta metodológica para facilitar el desarrollo de procesos transformacionales a través del Cuerpo en Movimiento.
Formación Online-Presencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-internacional-formacion-avanzada-de-coaching-en-movimiento/
Formación para la vida: El Orden que da FelicidadNA#GROW
FORMACIÓN PARA LA VIDA.
EL ORDEN QUE DA FELICIDAD.
Hay una felicidad, que es la felicidad del equilibro (Sentirse presente en el latido de la vida). Hay un orden, que es el orden consciente (Elige qué lugar ocupas en tu vida). Este programa integra los aspectos trascendentes del existir de las personas y es una oportunidad para ordenar y desarrollar el propio proyecto de vida.
Modalidad Semipresencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/formacion-para-la-vida-el-orden-que-da-felicidad/
Coaching de Comunicación: ¡Descubre todo tu potencial a la hora de comunicar!NA#GROW
COACHING DE COMUNICACIÓN.
DESCUBRE TODO TU POTENCIAL A LA HORA DE COMUNICAR.
Recibe un feedback detallado de tu Comunicación No Verbal a través de una sesión personalizada que analiza aspectos como tu voz, tu postura, tus recursos narrativos, etc., y obtén un plan de mejora de tus habilidades comunicativas. Fortalece tu Liderazgo y gana seguridad y confianza a la hora de hablar en público.
Sesión Personalizada.
Más información: https://namagazine.es/producto/coaching-de-comunicacion/
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Felicidad en el Trabajo: Aumenta el Bienestar de las Personas, Incrementa los Resultados de la Organización.
1. FELICIDAD EN EL TRABAJO
Y RENDIMIENTO 10
PROGRAMA DE DESARROLLO
Aumenta el Bienestar de las Personas.
Incrementa los Resultados de la Organización.
2. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
La felicidad en el trabajo es un asunto muy serio.
Un programa progresivo de aprendizaje que aumenta el bien-
estar y el rendimiento de las personas a través de la mejora de
habilidades y competencias transversales que permiten maxi-
mizar su potencial en la organización.
¿EN QUÉ CONSISTE?
Consta de cinco sesiones prácticas, dinámicas
y experienciales de 4hs de duración. Estas
sesiones se realizan con una separación de
entre uno y dos meses para la asimilación de
contenidos y puesta en práctica de los mismos.
Incorpora técnicas y herramientas dirigidas
a la toma de conciencia y al desarrollo de
habilidades vinculadas a la gestión emocional,
a la comunicación y a la actitud positiva.
Dirigido a organizaciones que quieran mejorar
el rendimiento, compromiso y fidelidad de las
personas impactando positivamente en su
desarrollo y mejorando su bienestar.
Programa ‘Felicidad en el Trabajo
y Rendimiento 10’:
Compromiso: solo un 13% de personas
están comprometidas con su trabajo.
59% de trabajadores en España
sufrieron stress en 2016.
51% de empleados están buscando trabajo de
forma activa o escuchando oportunidades.
Retos de las organizaciones
Son un 31% más productivas.
Venden un 37% más.
Están un 50% más motivadas.
Están 2 veces más comprometidas.
Son 3 veces más creativas.
Diferentes estudios demuestran que,
respecto a la media, las personas felices:
Mayor fidelidad a la organización.
Incremento de la motivación
y del buen clima laboral.
Reducción del estrés y de la frustración.
Aumento de la actitud positiva
y descenso del pensamiento negativo.
Mejora de la comunicación
y relación con los demás.
Descenso de la rotación
y del absentismo laboral.
Beneficios principales del programa
El aumento de la felicidad en la organización impacta directamente
en el compromiso, fidelidad y rendimiento de las personas.
Esto se traduce en una mejora de los resultados que nos permite
continuar y ampliar el propósito de la organización .
Joaquín Viñas
3. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
Mejorar nuestro bienestar y rendimiento
depende sólo de nosotros mismos.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Aumentar el compromiso, la motivación y la
productividad de las personas.
Mejorar su bienestar y la satisfacción.
Incrementar la fidelidad a la organización
disminuyendo la rotación.
Mejora en la gestión de las emociones,
principalmente del estrés y de la frustración.
Incremento de la motivación,
del entusiasmo y de la productividad.
Fortalecimiento de la comunicación
con nosotros mismos y con el entorno.
Mejora de la actitud positiva
y descenso del pensamiento negativo.
Aumento del nivel de bienestar de las personas y,
por lo tanto, del compromiso y retención
de talento.
Objetivos generales:
Resultados del programa:
Adquirir las herramientas transversales
necesarias que permitan a las personas auto-
realizarse (sacar la mejor versión de sí mism@s)
y maximizar el rendimiento en la organización.
Programa formativo de Felicidad
y Rendimiento con acciones
prácticas y tangibles
Ver 10.000 horas de “Canal Cocina” nos hará unos grandes expertos.
Pero sólo si practicamos una nueva receta seremos mejores cocineros.
Nuestras formaciones focalizan en la práctica,
tanto dentro como fuera de la sala .
Joaquín Viñas
Felicidad
Rendimiento y
productividad
Compromiso
y fidelidad
Resultados
4. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
Según un estudio (iOponer Institute de Oxford) los empleados felices
permanecen el doble de tiempo en sus tareas, cuentan con un 65%
más de energía y su vínculo con la empresa es mayor.
CONTENIDOS DEL PROGRAMA
Estructura de las 5 sesiones:
Contenidos de las 5 sesiones:
Timeline del Programa:
Cada sesión tiene una duración de 4h.
La felicidad no tiene que ver con caritas amarillas sonrientes ni con el arcoiris.
Para mi la felicidad es la satisfacción que sentimos cuando nos esforzamos
para alcanzar nuestro máximo potencial .
Shawn Achor
Autoconocimiento
y Empatía
(individual y
organizacional)
Gestión emocional
y gestión del
cambio
Comunicación
Positiva
Auto-motivación Actitud Positiva
y Gratitud
Desarrollo de la Inteligencia Emocional como base
para gestionar nuestras emociones
y nuestra relación con los demás.
Gestión de las emociones desde el pensamiento y
desde la acción; gestión positiva de los cambios.
Auto-conocimiento y empatía: Gestión emocional y gestión del cambio
Responsabilidad personal frente a nuestro ‘Bienestar
y Rendimiento’ así como el de la organización.
Fundamentos de la Inteligencia Emocional.
Funcionamiento y beneficios de las emociones:
experimentamos el flujo de la emoción
y definimos los elementos que la componen.
Herramientas para el aumento del autoconocimiento.
Desarrollo de la empatía tanto
a niver individual como organizaciona.
Análisis del impacto de las emociones
a través de la experimentación.
Responsabilidad y herramientas para la gestión
de las emociones (mente y cuerpo).
Experimentación de las fases del ciclo de cambio.
Transición positiva en los procesos de cambio.
Gestión del cambio con ejemplos reales
de la propia organización.
1
1
2
2
3 4 5
5. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
Si tenemos un propósito por el que levantarnos cada mañana y
que va más allá de nosotros mismos, podemos hacer cosas
realmente extraordinarias.
CONTENIDOS DEL PROGRAMA
El éxito no es la clave
de la felicidad.
La felicidad es la clave del éxito.
Si amas lo que haces,
entonces tendrás éxito .
Albert Schweitzer,
Premio Nobel de la Paz
Elementos clave de la comunicación positiva
que nos ayudan a mejorar nuestra eficiencia
y relación con los demás.
Comunicación Positiva
Principales dificultades y obstáculos
de la comunicación efectiva.
Desarrollo y práctica de la ‘escucha activa’.
Comunicación asertiva: me respeto y te respeto.
Estrategias en la gestión de conflictos.
Herramientas para la gestión de
una conversación difícil.
Proceso que conecta las motivaciones de cada
persona con la misión la organización, añadiendo
valor y maximizando el potencial.
Auto-motivación
Tipos de motivación -intrínseca y extrínseca-
y beneficios de cada una.
Los generadores de la motivación.
El propósito en la organización.
‘Job Crafting’ (o rediseño del puesto de trabajo)
y cómo llevarlo a cabo.
Practicando ‘Job Crafting’: rediseñar nuestras tareas
para aportar mayor valor al trabajo y a la organización.
Desarrollo de aspectos que impactan en la
pro-actividad de las personas, para mejorar
su capacidad de logro y aumentar su bienestar.
Actitud Positiva y agradecimiento
El impacto del círculo de influencia
en mi consecución de objetivos.
Actitud Positiva y sus componentes:
auto-eficacia y pro-actividad.
La Actitud Positiva: una responsabilidad individual.
Gratitud y reconocimiento:
maximizar el impacto entre el receptor y el emisor.
3
4
5
6. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
El programa se dirige a aquellas organizaciones que quieran
mejorar el bienestar y el rendimiento de las personas que la integran,
e impactar finalmente de forma positiva en sus resultados.
METODOLOGÍA Y MODALIDAD
Formación In-Company para Empresas en todo
el Territorio Nacional (gastos de desplazamiento,
alojamiento y dietas del facilitador no incluidos).
Grupos reducidos de 10 a 15 (máx.)
participantes.
Su duración es de 20 horas distribuidas en 5
sesiones de 4 horas (una sesión/mes aprox.).
Formato del programa
Las sesiones se basan en la propia
responsabilidad (‘¿qué puedo hacer yo?’):
prácticas, dinámicas y llenas de energía.
Aprendizaje cooperativo, co-creación y
actividades para la asimilación de contenido.
Dinámicas experienciales disruptivas.
Desarrollo de herramientas para la puesta en
práctica desde el primer día (learn by doing).
Técnicas sala: role play, storytelling, dinámicas
grupales, reflexión, ejemplos, autoevaluación
y juegos.
El programa puede ser reforzado con sesiones
grupales de seguimiento para complementar la
puesta en práctica de las herramientas y generar
espacios de debate para la mejora continua
de los participantes.
Encuesta de clima laboral (opcional) previa
y posterior al programa para conocer la opinión
de cada uno de los participantes dentro de
la organización y medir la mejora tras la
implementación del programa.
Metodología de las sesiones
Muchas personas tiene una
idea equivocada de lo que
significa la felicidad.
No se consigue a través
de la propia gratificación,
sino a través de la fidelidad
a un propósito que
merece la pena .
Helen Keller
7. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
Formador y Conferenciante en Felicidad en el Trabajo.
FACILITADOR DEL PROGRAMA
Su propósito es ayudar a mejorar el bienestar y
la felicidad de las personas en las organizaciones.
Para ello, desarrolla programas formativos
que aumentan la motivación, el rendimiento y
la fidelidad, impactando positivamente en los
resultados de la empresa.
Se desarrolló profesionalmente en compañías
multinacionales durante 15 años en diferentes
departamentos como Marketing, Comercial o Trade
Marketing, que incluyeron posiciones de Liderazgo
y experiencias internacionales.
Pero no fue hasta los 38 años cuando comenzó a
investigar sobre Psicología Positiva aplicada a las
organizaciones. Después de un momento vital y
profesional difícil donde se dio cuenta de que era
‘exitosamente infeliz’, decidió indagar sobre qué
hacen las personas para ser felices en su trabajo.
Desde entonces no ha dejado de investigar
sobre cómo mejorar el bienestar de las personas
en las organizaciones: realizó el Máster en
Desarrollo Personal y Liderazgo por la Universitat
de Barcelona, es Practicioner en Programación
Neurolinguística, Practitioner en Mindfulness y ha
completado diferentes programas formativos sobre
“cómo aumentar nuestra felicidad”.
Como formador en felicidad en el trabajo,
utiliza todas estas herramientas para impactar
positivamente en la mejorar del bienestar y el
rendimiento de las personas en la organización.
Por ello, defiende que ‘la felicidad en las
organizaciones es un asunto muy serio ☺’.
Joaquín Viñas
Conoce más acerca de Joaquín Viñas
http://www.joaquinvinas.com/
+ +EXPERIENCIA
PROFESIONAL EN
MULTINACIONALES
EXPERIENCIA
FORMATIVA EN
UNIVERSIDAD
Y EMPRESA
PASIÓN POR
LA FELICIDAD EN
EL TRABAJO
8. ‘FELICIDAD EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO 10’
La felicidad de la organización es la
nueva y revolucionaria ventaja competitiva.
TESTIMONIALES
Algunas de las empresas
que han confiado en nosotros
Testimoniales de asistentes
al Programa y/o Conferencias:
“La formación es fantástica. Se mejora como
profesional y como persona. Te ayuda a ser
más feliz en tu vida y eficiente en el trabajo”.
Javier Robredo
“El seminario es fantástico, una experiencia
muy positiva a nivel personal y de equipo.
Como líder recomiendo este training para
cualquier nivel de la empresa”.
María Maranesi
“El programa es muy útil y revelador.
Ayuda a focalizar nuestra energía y actitud,
alineando la felicidad en el trabajo con los
objetivos de la empresa”.
Gina Escoda
“Es genial. Te ayuda a disfrutar más del día
a día en el trabajo y a ser más feliz en el
ambiente laboral. Sin duda lo recomiendo” .
Virginia Sanz
“Ha superado mis expectativas con creces.
Me ha aportado inspiración, motivación y
ganas de mejorar, tanto a nivel profesional
como personal”.
Monika Gorgon
“Las conferencias de Viñas son una enorme
fuente de inspiración. Combina perfectamente
estudios científicos y experiencias personales
que te hacen replantear tu liderazgo”.
Fernando Marco
“A través de magníficos ejemplos
y un discurso inspirador, Joaquín
muestra cómo aplicar las claves para
liderar de forma positiva, teniendo personas
felices y mejores resultados“.
Marta Cors
“El seminario me ha ayudado a nivel
profesional y personal. Es súper interesante.
Lo recomiendo ampliamente!”.
Ruth Gómez
9. FELICIDAD EN EL TRABAJO
Y RENDIMIENTO 10
PROGRAMA DE DESARROLLO
Aumenta el Bienestar de las Personas.
Incrementa los Resultados de la Organización.
El modo en el que trates a tus empleados será
la forma en la que estos traten a sus clientes .
Richard Branson
Más información:
+34 688 213 367
info@joaquinvinas.com
www.joaquinvinas.com
‘FELICIDAD EN EL TRABAJO
Y RENDIMIENTO 10’